ハローワーク ホテル - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事 です。また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、 現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆ 作業品質を日本ＮＯ１にすることを目指して活躍していただきます 。エリア内のコスト管理もお願いします。ホテル客室清掃業界のベ テラン（現場責任者クラス）はもちろん優遇しますが、別業界（チ ェーン店のエリアマネージャー等）からの転職も大歓迎です。通常 は「アパホテル＆リゾート〈新潟駅前大通〉」を自分のホームとし 、そこから各契約先を巡回します。エリア内に、新規現場の立上げ がある際は、短期出張して立上げサポート業務

仕事内容・総務・人事部門の実務責任者 ・総務管理部門に関する業務、組織規模の関係でプレイヤーとして の業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夕方からの営業に合わせての就業シフトになります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の要望により、やむを得ず業務を延長する場合、繁忙期・臨時 の業務に対応する場合、イベント参加等。 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他【定休日】日・月 ※火～土の週末を中心に週３日以上働ける方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルイタリア軒が経営する寿司店「すし柳美」での調理業務。 【業務内容】 主なお仕事は、 ・一品料理やおつまみ等の調理 ・食器や調理器具等の洗浄 ・厨房内の整理整頓、清掃 ・繁忙時のホール業務（下膳等） 経験やスキルに応じて業務をお任せします。これまでの調理経験を 活かして働ける環境です。 変更範囲：全ての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：客室稼働状況により変動 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇ビジネスホテル客室の清掃作業を行っていただきます。 ○初心者未経験でも大歓迎です！丁寧に指導致します。 〇シニアスタッフ活躍中！ ・ゴミ、リネンの回収 ・ベットメイク、テーブルなどの拭き上げ、掃除機掛け ・トイレ、浴室の清掃 等をお願いします。 ＊ほとんどの方が未経験からスタートです！ ＊契約は、１年毎の更新となります。 ＊客室の稼働状況により、残業あり。 ＊平日中心に働きたい方も相談可 ＊変更範囲：なし

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 月１５～１８日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇日数 ７日 ４月～９月入社→１０月に付与、１０ 月～３月入社→４月に付与

仕事内容ホテルの客室清掃です。 浴室の浴槽・トイレ清掃、居室のベッドメイク、机・鏡等の拭き上 げ、カーペットの掃除機掛け、また、翌日のリネン類・アメニティ ー類の準備や補充等 繁忙期など、稼働状況に応じて残業をしていただくことがあります 変更範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命 じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

仕事内容【ホテル全体の企画・制作・広報業務】 ・イベント、催事の企画・運営 ・広報・宣伝活動 ・チラシ、パンフレット等の制作スケジュール管理 ・ＳＮＳによる情報発信、分析 ・社内外の情報集約及び折衝など ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより週２回程度となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルサンルート新潟で客室清掃・ベッドメイキング等を行います 。 ・床の掃除機掛けや机の上などの拭き掃除 ・バスルーム清掃 ・ベッドメイク ・リネン組み など スタッフ同士コミュニケーションを取りながら作業しています。 立ったりしゃがんだりする作業があるので体を動かすのが好きな方 歓迎 【変更の範囲：原則変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより週４日程度となります。

仕事内容ホテルサンルート新潟でお客様がチェックアウトした後の 客室のベッドメイキングを行います。 スタッフ同士コミュニケーションを取りながら作業しています。 立ったりしゃがんだりする作業があるので体を動かすのが好きな方 歓迎 ７月～９月末までの期間限定 学生さんも応募可能です。 【変更の範囲：原則変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 月２１～２３日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週２日休日 ※年次有給休暇日数 １０日 ４月～９月 入社→１０月に付与、１０月～３月入社→４月に付与

仕事内容ホテル客室清掃の責任者候補を募集いたします。 作業内容としては、当日の作業分担の作成・リネン類の各階への振 分け・客室清掃・ホテルへの作業報告です。 客室清掃は室内のゴミ回収・バスルームの洗浄・ベッドメーク・掃 除機掛け・アメニティー類の補充となります。 所定の勤務時間は８：００～１４：００ですが、宿泊者数の増減に よって、作業量が増える場合は残業も発生します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：客室稼働状況により変動 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始休み ※土日祝日の休みに関しては相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ホテルの客室清掃・年末年始休めます！ ６０歳以上のシニアスタッフ活躍中です。 誰でもできる簡単な作業から始めてもらいます。 ・バスタブ・トイレ・洗面台等の清掃 ・ベットメイキング 〇平日中心に働きたい方でもお気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 月２０～２２日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇日数 １０日 ４月～９月入社→１０月に付与、１０ 月～３月入社→４月に付与

仕事内容ホテルの客室清掃員を募集いたします。 作業内容としては、客室内のゴミ回収・バスルームの洗浄・ベッド メーク・掃除機掛けとなります。 所定の勤務時間は９：３０～１３：００ですが、宿泊者数によって 残業も発生します。 扶養の範囲内での勤務を希望される場合は勤務日数を少なくするこ とも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は2時30分〜8時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務は２：３０～８：００の実働４．５時間。 ＊繁忙期や製造数の状況により、一時的に勤務時間帯変更の可能性 があります。勤務時間等に関して相談可能です。お気軽にお問合せ ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の要望により、やむを得ず業務を延長する場合、繁忙期・臨時 の業務に対応する場合、イベント参加等。 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，日曜日 週休二日制：その他 水木金土の週４日勤務となります。 可能な勤務時間等、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容焼きたてのパンの香りに包まれて、一日を始めませんか。 午前中にはお仕事終了！ホテルベーカリーで、朝の時間を有効活用 。 パン製造経験者のパートさんを募集します！ 【仕事内容】 ・ホテルショップで販売するお土産・贈答用のパン、レストランや 宴会等で提供する食事に合わせたパン、さらには季節限定の特別な パン等の製造をしていただきます。具体的には、パンの成形・焼成 の補助や袋詰めなどからスタートし、スキルに応じて徐々に仕事の 幅を広げていただきます。 ・パンの製造業務補助（計量・仕込み・成形・焼成など）

勤務時間交替制（シフト制）又は18時00分〜2時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 シフト制による交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容古町に設立される分散型ホテルに隣接のバーでのホールスタッフ ・飲み物提供、会計等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ホテル宿泊部部門での統括管理業務】 ・フロント・客室・予約業務の統括管理 ・宿泊部門スタッフのマネジメント・教育 ・宿泊サービス品質・顧客満足度の向上 ・売上・稼働率等の数値管理及び改善施策の立案 ・ＯＴＡ・旅行会社等との調整 ・クレーム及びトラブル対応 ・他部門（料飲部門・営業部門等）との連携 ・シフト管理及び人員配置計画 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇ホテル内のレストラン（中国・洋食）での接客業務、予約業務等 ・キッシャー業務 ・レストランサービス業務 ・レストランに関わる附帯業務 ※当部門の従業員数：２０名（うち女性１０名） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務