社内システム運用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【社内SE/ヘルプデスク】・社内システムの企画、ベンダー選定と打ち合わせ業務、運用・社内ヘルプデスク(診察室にて対応あり)・インフラ周りの管理等、能力によりお任せ 担当製品: 社内SE 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: Word Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・パソコン知識(Word、Excel)・パソコン取り扱い業務経験【活かせる経験】SE/ヘルプデスク業務経験 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンス

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:10（休憩70分）

仕事内容★経験者大募集★塗料メーカーで社内ヘルプデスク業務/A11877 仕事内容： ■社内ﾍﾙﾌﾟﾃﾞｽｸ業務 ・社内ｼｽﾃﾑ運用管理 ・社内の問い合わせ対応・ﾍﾙﾌﾟﾃﾞｽｸ業務 ・PCｷｯﾃｨﾝｸﾞおよび入替作業 【担当製品】バイオペイント 給与： 時給 1,720円～ 交通費別途支給 【月収例】25万8000円＝時給1720円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】化学系 使用するツール： Excel、Word、PowerPoint 契約期間： 長期 派遣先： 塗料メーカー

仕事内容株式会社hacomono 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■募集背景 hacomonoの情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。今回、コーポレートITとし

仕事内容お仕事の内容 ／ 何らかのITインフラ経験があればOK！ 学校法人で働く社内SE！ ＼ 大学にて、学内のITインフラを支える 社内SE・情報システム業務です ▼お仕事内容 ――――――― ＊学内システムやネットワークの運用・保守 ＊新しいシステムの導入や更改のサポート ＊「画面が動かない！」などのヘルプデスク対応 ＊セキュリティ対策など ※さいたま・お茶の水の両キャンパス間 での異動の可能性があります（埼玉・東京） まずはお気軽にご応募ください＊ 求人詳細 職種 SE（ビジネスアプリケーション系） 給与 月給220,300円月給220,300円～（職務経験を考慮し規定に基づき決定）、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・システム・ツールの企画／開発経験（開発経験1年以上） ・SQLによるDB処理知識およびDWH活用によるデータ活用経験 ※基本的な構文の理解及びデータ抽出が可能なこと 【職種名】 社内SE 【仕事内容】 ■社内システムの企画、システム・ツール開発、運用管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内システム・ツール開発、運用管理 ・社内手続き・データ入力や受け渡し等の業務を簡略化するためのツールの企画・開発・運用 ※将来的には： 入社後、運用保守・開発業務を経験して頂き、上流工程（要件定義、ベンダーコントロール等）を経て将来的にはグローバルで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java（Spring Boot）での業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】社内SE（Java／Spring Boot） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 シェアトップクラスの歯車メーカー！休日もしっかりありワークライフバランス◎ 【職務概要】 同社の基幹システムのリニューアル、運用管理等をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・基幹システムリニューアルに伴う社内システムの修正（

仕事内容カシュー株式会社 【社内SE】★年休125日／残業月20h以内／家族・住宅手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社基幹システムの運用保守や新規導入、ヘルプデスク業務からサーバー・ネットワーク管理まで、幅広い社内SE業務をお任せします。自社システムの保守・運用からインフラ整備まで、 幅広い社内SE業務をご担当いただきます。 基幹システム（生産管理や売上管理など）の運用保守・改善提案 社内ヘルプデスクやPCのキッティング ネットワークおよびサーバーの管理、セキュリティ対策 【雇入れ直

仕事内容株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス 【大宮／社内SE】マネージャー／40年連続黒字経営の安定企業／社内連携しやすい雰囲気賞与年3回 【仕事内容】 【大宮／社内SE】マネージャー／40年連続黒字経営の安定企業／社内連携しやすい雰囲気賞与年3回 【具体的な仕事内容】 セカンドキャリア歓迎！社内SE経験を活かしマネージャーとして活躍！／40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー／DX推進強化／地域密着企業／福利厚生◎完全週休2日制 ■業務内容： ▼IT戦略・デジタル戦略の策定と推進 ▼新基幹システの開発・導入・運用 ▼会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み ▼業務効率化の推進（DX推進プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニア（Sier企業）で2年以上の勤務経験 ・情報システム部門で2年以上の勤務経験 ■歓迎条件： ・IT系資格の保有（情報処理技術者試験、各種ベンダー系資格など） ・製造業での勤務経験 ・Salesforceによるプロセスビルダー、フロー製作経験者 ・Dataspiderを使用してSalesforceと他システムとの連携経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 社内SE ＊高い自己資本比率を誇る産業機械メーカー 【仕事内容】 ■担当

仕事内容株式会社アイ・エス・シー 【さいたま市】情報システム運用管理／東宝Gで勤務／チームで協力・長期案件／残業10H・完全週休2日 【仕事内容】 【さいたま市】情報システム運用管理／東宝Gで勤務／チームで協力・長期案件／残業10H・完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ★社内システム・ネットワーク運用管理をお任せ／映画・演劇の東宝グループ企業での勤務で安定した働き方◎ ★完全週休2日・7時間勤務／残業10H／資格取得支援・福利厚生充実 ■業務概要 派遣先の東宝舞台株式会社にて、総務部を中心とした社内情報システムの運用・管理を担当していただきます。オフィスネットワークやPC、スマートフォン、各種

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【基幹システムの運用・保守】大手ガス会社グループのIT企業にて、基幹システムの運用・保守および開発業務をお任せします。【具体業務】・既存システムの運用・保守・データ抽出／加工／修正（SQL）・VB.NETを中心とした開発・改修・ベンダーコントロール／調整業務【将来的には】・メインフレーム廃止に伴うシステム刷新プロジェクトへの参画 担当製品: システムエンジニア 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 ツール: VB.NET Java PHP 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・社内SEまたはシステム運用保守経験（5年以上）・SQLの業務利用経験・開発経験（VB

仕事内容株式会社ＦＦＲＩセキュリティ 【リモート中心】社内SE（SaaS導入・セキュリティ強化）内製の環境／残業平均月20H 【仕事内容】 【リモート中心】社内SE（SaaS導入・セキュリティ強化）内製の環境／残業平均月20H 【具体的な仕事内容】 ◇グロース上場／日本発サイバーセキュリティ専門企業／官公庁や地方自治体などと取引多数／社内ITシステムの企画立案～設計構築～運用までお任せ◇ ■業務内容： 所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。 社内インフラエンジニアとして、セキュリ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【社内SE業務】・基幹システムや各種サーバーの運用・保守自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに改修、運用。・DX化の企画立案・開発業務効率化のために、こういうシステムがあったらいいという企画を全社で立案。SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。・社内端末のキッティング・管理PCやタブレットなどをセットアップしたり、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定します。・その他、サポート業務社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポートします。 担当製品: 社内SE 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 関連業務 ツール: VBA SQLSe

仕事内容Hondaグループ内で活用される社内ステムのインフラ基盤における業務を幅広くお任せします。 【業務内容】 ・社内システムのインフラ基盤の構築・運用・保守を担当 ・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用 ・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守 ・システムの安定稼働のための監視・障害対応 ・インフラ環境の改善提案と実装 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート ★最新技術を取り入れながら、安定したシステム基盤を構築可能です ★セキュリティから運用まで幅広い領域でスキルアップを目指せます ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 デ

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容正社員化★住宅関連会社で基幹システムの運用保守｜SE/791546 仕事内容： 【社内SE業務】 ・基幹システムや各種サーバーの運用・保守 自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに改修、運用。 ・DX化の企画立案・開発 業務効率化のために、こういうシステムがあったらいいという企画を全社で立案。SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。 ・社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップしたり、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定します。 ・その他、サポート業務 社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポートします。 【担当製品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造系もしくは会計系システムの開発（3年以上） 【尚可】 ・セキュリティ運用経験 ・ネットワーク保守経験 ・サーバ（Windows Server、Linux）の保守、運用経験 ・基本情報技術者試験の合格者 ・情報システム経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組むことができる方 【職種名】 【埼玉】社内SE （草加市） 【仕事内容】 40年以上連続黒字経営★福利厚生充実★残業平均月5時間未満・有休消化率75% 【職務概要】 同社の社内システムエンジニアとして、生産管理基幹システ

仕事内容仕事内容：営業職（セールスエンジニア）：お客様の困りごとを解決すべく、新車の開発段階からメーカー様と関わります。 頂いた図面を見て、弊社で製造可能なのか判断できる、技術的知識を持った 営業部員になって頂きたい。 社内システム担当者（IT推進室）：社員とITベンダーの橋渡し役を担う部署です。ＳＥやプログラマー職では ありません。 ネットワーク系からサーバー管理等幅広く社内システム安定が 稼働するよう運用しています。 製品工程保証室： 設計開発、実験解析・分析など行います。設計業務は、実験業務等経験してからになります。 設計段階から品質目線で工程設計を行います。 作業オペレーター：先輩社

仕事内容【インフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE】残業少なめ＆転勤無し！充実の福利厚生◎週休2日制でプライベート両立！ 組織横断的に全体最適を意識したIT環境づくりに関われまる！ 全国トップクラスの眼科クリニックを支える『医療×IT』の社会的意義 将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も！ 日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群！ 【 仕事内容 】 当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟にわたり、15の眼科クリニックおよび17のメガネ・コンタクト販売店を展開する日本最大級の眼科医療グループです。 今後のさらなる成長・拡大を見据え、グループ全体のITインフラ

仕事内容■入社後にお任せする業務： ・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用 ・生産管理基幹パッケージシステムリプレースの企画提案/ベンダー選定/導入 ・社内業務システム(グループウェア、ワークフロー等)の保守運用 ・社員からのヘルプデスク対応 等 ■将来的にお任せする業務： ※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。 ・PC/タブレット管理 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・セキュリティ運用 ・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用 ・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール ・社内およびグループ会社のDX化の企画推進 ■入社後の流れ：

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 例えば、人事部門では、採用市場の激化や人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、今いる社員のリスキリングや育成、適正配置といったタレントマネジメントを推進し、人材戦略を実現・成功に導く必要があります。 しかし、労働人口減少による人手不足や業務の属人化により、事業戦略を支える機能としてのシフトチェンジができていない状況で