株式会社オープンハウス - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 同社は、新築戸建分譲住宅の施工と販売を主な事業としています。 オープンハウスグループに参画後、継続的な成長を続けており、 中期経営計画に基づき事業拡大を進めている段階です。 その事業拡大に伴う組織体制強化のため、経理部門では月次・四半期・年次決算などの財務会計業務、 監査法人対応、税務申告などを担当しています。 また、経理チームのマネジメントや他部門との折衝、業務フロー構築といった、 会社を内部から支える中核的な業務も担っております。 【具体的には】 ・ 月次決算、四半期決算、年次単体決算などの財務会計業務 ・ 監査法人対応 ・ 税務申告(税理士法人との連携含む) ・ 経理チーム

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆社内イベント企画運営 ◆各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。 【組織体制】 総務課は課長以下5名体制で行っております。 【仕事の魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川

仕事内容<17J>未経験OK！しっかり収入を上げたい方・上を目指したい方歓迎！ 住居のための一戸建てやマンションをお客様に紹介し、販売する仕事です。お客様にこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介して、現地のご案内を行います。そうしたお客様へのご提案を重ね、販売契約を結んでお客様に喜んでいただけるまでが業務となります。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、大きなやりがいがある仕事です。 若手向け未経験特化エージェント！ 「学歴・経験」一切不問のポテンシャル採用！ 求人数42,000件(非公開求人多数)の取扱いを武器に転職・就職希望者のご希

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建売住宅の設計経験 ※2年以上 [歓迎] ■木造建築の設計 もしくは 施工管理の経験 ■CAD（Architrend）操作経験 ■一級、二級建築士資格 ■住宅の商品、企画開発の経験 ■設計監理の経験(建築物の種類、規模、仕様不問) 【フィットする人物像】 ■協力会社の方とも信頼関係を築けるよう、コミュニケーション能力および協調性のある方 ■経験や知識よりも、明るく、粘り強く物事に取り組める方 ■チャレンジ精神があり、木造住宅の知識を深めたい方 【職種名】 設計、商品開発【首都圏中心展開のハウスメーカー/土日祝休み/転勤無し/東京】 【仕事内容】 同社の手掛ける分譲住

仕事内容会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。 ■人事課業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

仕事内容■積算業務（内勤） 設計図をもとに、使用する資材・部材の数量を計算して、 建築にかかる工事費（見積り）を算出する業務です。 積算で算出した金額は、工事費用（建築費）に直結することになり、 建築に関わる業務のなかでも非常に大きな役割を果たしています。 専門性の高い業務であり、設計図や仕様書を読み取ることはもちろん、 建築に関する専門知識がある方を対象としています。 〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・積算士の資格をお持ちの方 【職種名】 【ハウスメーカー／住宅積算】年休122日/土日祝休/平均残業30H/WLB転勤無/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎年間休日122日,残業月30H,土日祝休 ◎社員の自主性を尊重するアットホームな社風 ◎東証プライム上場グループ企業/転勤なし ◎現場・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 ■業務概要 原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。 注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。 図面から必要となる部材

仕事内容会社を内部から支える中核ポジション。 ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務内容】 月次及び四半期決算業務 日常の販売・仕入・経費情報の入力 【業務詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払の内容精査・予算管理 ・支店事務員との連携・指導 【その他】 ・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。 オープンハウスグループ参画後、飛

仕事内容【総務スタッフ（主任クラス）】☆業界変革に取り組み、働き易い環境に注力した戸建住宅販売の企業です！ ■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 ※総務人事課は課長以下10名体制で行っております。 PRポイント 〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管

仕事内容株式会社ホーク・ワン 上場企業のグループで活躍！【総務】完休2日(土日)★ネイル可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【得意な分野から徐々にお任せ！】備品・施設の管理や受付など、総務全般の業務をお願いします！◆本社勤務のスタッフはほぼ全員が19時に退社◎・機器や備品の管理 ・施設の管理や受付 ・社有車の管理 ・文書の管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話やメール、来客の対応 ・社内外のトラブル対応 ・株主総会・取締役会の企画や運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※総務人事課は課長以下10名体制で行っております。

仕事内容■経理財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務内容】 月次及び四半期決算業務 日常の販売・仕入・経費情報の入力 【業務詳細】 ・伝票入力 ・経費申請・精算内容の確認 ・担当する勘定科目の残高確認・内容精査 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引の補助業務 ・営業拠点別現金管理 ・支店事務員との情報連携・指導 【その他】 ・伝票入力にあたっては、当社の基幹システム又は会計システムへの入力となります。 ・経費の申請・精算につきましては、「楽楽精算」システムを利用しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造戸建住宅の施工管理または設計のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■木造住宅の品質管理、検査のご経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方 ■建築士（一級、二級）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■協力会社の方とも信頼関係を築けるよう、コミュニケーション能力および協調性のある方 ■経験や知識よりも、明るく、粘り強く物事に取り組める方 ■チャレンジ精神があり、木造住宅の知識を深めたい方 【職種名】 木造住宅の品質管理【首都圏中心展開のハウスメーカー/土日祝休み/転勤無し/東京】 【仕事内容】 年間3000棟規模で戸建住宅を開

仕事内容成長企業の中で幅広く法務業務をお任せします。 ■管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担っていただける方を募集します。 法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ️事業法務 • 契約書作成・確認 • 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼社会人経験1年以上 ▼何かしらの営業経験又は不動産業界で営業経験者を1年以上お持ちの方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。 一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します！ [歓迎] 【経験者歓迎】 ※営業経験・不動産経験者については、条件提示にて優遇いたします。 【職種名】 企画営業職【用地仕入れから企画、販売戦略を練ることが出来るポジション／残業25時間以内】 【仕事内容】 本ポジションでは、戸建住宅の用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまでの一気通貫した

仕事内容設計職 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区宮前1‐15‐13 仕事内容 ■同社の設計部門にて設計品質監理業務行なっていただきます。 ※協力設計事務所から上がってくる図面のチェック業務（耐力・構造・法規から動線の使い勝手など）がメインとなります。 【具体的には】 ・自社ブランド「ミラスモ」の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ・自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ・協力設計事務所の管理・指導 ・確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討 【働き方について】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車運転免許（AT可） ※車は個別に会社で用意します。 ■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ■建築施工管理技士（1級または2級） あるいは 建築士（一級または二級） 【フィットする人物像】 ■棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量、技術を習得したい方 ■休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい方 ■協力会社の方とも信頼関係を築けるよう、コミュニケーション能力および協調性のある方 ■経験や知識よりも、明るく、粘り強く物事に取り組める方 【職種名】 分譲住宅の施工管理【プライム上場グループ/セミオーダー住宅主軸の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造戸建住宅の施工管理または設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■木造住宅の品質管理、検査のご経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方 ■建築士（一級、二級）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■協力会社の方とも信頼関係を築けるよう、コミュニケーション能力および協調性のある方 ■経験や知識よりも、明るく、粘り強く物事に取り組める方 ■チャレンジ精神があり、木造住宅の知識を深めたい方 【職種名】 木造住宅のアフターサービス【首都圏中心展開のハウスメーカー/土日祝休み/転勤無し/東京】 【仕事内容】 年間3000棟規模で戸建住宅を開発する同社で自社

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日 【仕事内容】 【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日 【具体的な仕事内容】 【東証一部上場グループ企業／ 会社を内部から支える中核ポジション／明確な評価制度で昇給賞与へも反映】 ■担当業務： 人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・