施設ケアマネジャー - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 その他付随業務 新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） 待遇 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月) ・社会保険完備 ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り ・互助会制度あり ・制服貸与 〇屋内完全禁煙 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日113日以上 有給休暇（入職

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験でも活躍可能◎ケアマネージャーの経験が積めます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,250〜1,350円 ≪基本給≫ 1,250〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 千代田駅から0.6km 滝谷駅から0.6km 汐ノ宮駅から1.6km 《勤務時間》 ①9

仕事内容地元密着のやりがい◎週休2日制、残業ゼロ、休日120日以上◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般をお任せします ・ケアプランの作成（登録定員29名） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日120日 福利厚生: ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇制服貸与 ◇互助会制度あり（グループ病院受診費用半額負担） ◇リエゾンルーム（悩み相談室）の利用

仕事内容【ACT正社員施設№4752】【今月】 【簡易業務内容】 ・施設内でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請 ・保険請求業務 ・相談業務など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収33万円以上の高収入！ ・年間休日１２０日以上完備 ・各種手当も充実しております ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です。 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容マイカー通勤可♪無料駐車場完備◎日勤のみ☆頑張りにより昇給あり！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所で介護支援専門員として、要介護、要支援者に対し、ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・相談・等をお願い致します●日勤のみのお仕事で、週2日～週4日の勤務！労働日数について相談が可能です♪プライベートのご予定も立てやすいですねマイカー通勤が可能で無料の駐車場も完備されていますので、日々の通勤もラクラクです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,250円

仕事内容【週休２日制度!!車通勤可♪】介護老人保健施設の支援相談員♪ ・ご利用者様、ご家族様からの問い合わせや相談対応 ・入所、退所に関する業務 ・外部の関係機関との連携や調整 ・在宅復帰へ向けての必要な支援 ・多職種との連携や調整 など ＜特徴＞ 在宅復帰を目指し、チームワークを発揮しながら総合的なケアサービスを提供する施設です。 『施設の窓口』として、介護支援専門員と協力しながら、ご相談業務に従事します。 あかしあは、ご利用者様が自信を持って自宅へと戻っていただけるように 自立支援と家庭生活への復帰をめざす介護老人保健施設です。 利用者様の能力に応じたリハビリテーションやレクリエーションで

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容マイカー通勤可♪無料駐車場完備◎日勤のみ☆頑張りにより昇給あり！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所で介護支援専門員として、要介護、要支援者に対し、ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・相談・等をお願い致します●日勤のみのお仕事で、週2日～週4日の勤務！労働日数について相談が可能です♪プライベートのご予定も立てやすいですねマイカー通勤が可能で無料の駐車場も完備されていますので、日々の通勤もラクラクです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,250円

仕事内容■小規模多機能施設でのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 小規模多機能型居宅介護とは、同一の介護事業者が「デイサービス」を中心に、「訪問介護」や「泊まり」を一体的に提供することができる施設です。 別のサービス内容でも同じスタッフが対応するので、利用者様としては安心していただけるのが特徴です。 仕事内容は上記のような業務ですが、配属先によって行う内容が少し異なりますのでご注意ください。

仕事内容【高額求人】≪ケアマネージャー募集≫病院のケアプランセンターにてケアマネのお仕事★日勤のみで残業ほぼなし♪メリハリつけてお仕事できます☆各種手当充実で安心◎最寄り駅から徒歩6分とアクセス良好♪※要普通自動車免許 ●障害者・医療療養病院の入退院・転院についての相談業務・渉外 業務関係全般に従事●医院・他施設との連携が必要なため、コミュニケーション能力・調整力・営業力・行動力が求められる仕事です。● 患者様の入退院に対する不安感を和らげ安心して病院での生活や 入退院をしていただくように助言と指導を行います。 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】

仕事内容【高額求人】≪ケアマネージャー募集≫病院のケアプランセンターにてケアマネのお仕事★日勤のみで残業ほぼなし♪メリハリつけてお仕事できます☆各種手当充実で安心◎最寄り駅から徒歩6分とアクセス良好♪※要普通自動車免許 ●障害者・医療療養病院の入退院・転院についての相談業務・渉外 業務関係全般に従事●医院・他施設との連携が必要なため、コミュニケーション能力・調整力・営業力・行動力が求められる仕事です。● 患者様の入退院に対する不安感を和らげ安心して病院での生活や 入退院をしていただくように助言と指導を行います。 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】

仕事内容ケアプランセンター新規立ち上げによるオープニングスタッフ募集！主任ケアマネ1名（管理職） オープニングスタッフ募集！ 新規ヘルパーステーション立ち上げに伴い、管理者募集中！ ★9:00～17:00まで実働7ｈの働きやすい時間帯 ★週休2日制（土日はお休みも応相談！） ★賞与も2年目より、年2回支給！ ★資格があれば、管理者経験がなくてもOK！ 居宅介護支援は件数少なめです。 河内長野市内にある、弊社2施設の利用者さんへのケアマネ業務がメインです。 緊急対応などは、施設側が対応可能なので、負担も軽めです。 居宅介護のエリアは 訪問エリアは河内長野市、富田林市、大阪狭山市 中心 ブランクがあ

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【職種名】 【給与】 【時給】1,250円 【職場情報】 マイカー通勤可♪無料駐車場完備◎日勤のみ☆頑張りにより昇給あり！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ 【雇用形態】 パート 【アクセス】 南海高野線 美加の台駅 【仕事内容】 マイカー通勤可♪無料駐車場完備◎日勤のみ☆頑張りにより昇給あり！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所で介護支援専門員として、要介護、要支援者に対し、ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・相談・等をお願い致します●日勤のみのお仕事で、週2日～週4日の勤務！労働日数について相談が可能です♪プライ

仕事内容利用者さまの多様なニーズに応え必要なケアが受けられるように支援をする『ケアプランセンター ふれあいの丘』。ご希望の在宅生活の継続をサポートします 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,750〜305,550円 ≪基本給≫ 195,000〜243,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:13,125円 資格手当:15,000円 調整手当:27,625〜34,425円 住宅手当:5,

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】205,000〜312,000円 【職場情報】 【高額求人】≪ケアマネージャー募集≫病院のケアプランセンターにてケアマネのお仕事★日勤のみで残業ほぼなし♪メリハリつけてお仕事できます☆各種手当充実で安心◎最寄り駅から徒歩6分とアクセス良好♪※要普通自動車免許 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 南海高野線 滝谷駅 【仕事内容】 【高額求人】≪ケアマネージャー募集≫病院のケアプランセンターにてケアマネのお仕事★日勤のみで残業ほぼなし♪メリハリつけてお仕事できます☆各種手当充実で安心◎最寄り駅から徒歩6分とアクセス良好♪※要普通自動車免許 ●障害者・医療

仕事内容＜定年65歳＞介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です＠河内長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人恩徳福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給248,500円～ 【月給】248,500円-257,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 248,500円-257,500円 【賞与】年2回、234,000円-247,500円（前年度実績） 【業務内容】： 介護老人保健施設のケアマネジャー業務 在宅復帰等に向けた施設ケアプランの作成 ご利用者の心身援

仕事内容未経験者歓迎☆月9日休み♪リフレッシュ休暇有◎私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給239,700〜251,700円 ≪基本給≫ 239,700〜251,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 最大：20,000円/月 ※持ち件数によるインセンティブ ≪賞与≫ 年2回合計468,000〜504,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通

仕事内容働きやすい環境が整ったショートステイです♪勉強会ありでスキルを身につけていける環境です！正職員のケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼生活相談員業務 ・ご家族様対応 ・ケアプラン作成 ・介護サービス検討、受診等 ※転勤の可能性あり（法人内施設） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 経験・学歴不問 64歳以下の方（定年年齢を上限） 必要なPCスキル：ワード・エクセルの入力 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 週休2日制 ※シフト制 年間休日115日 福利

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日124日 ◇車通勤可 ◇日祝休み ┗┛ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 居宅介護支援／日勤勤務／年休日124日 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 青山第二病院ケアプランセンターでのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプラン作成など ※Excel・Wordの基本操作あり 医療療養病床57床を有する青山第二病院のケアプランセンター内で 居宅ケアマネさんとしてご勤務いただきます。 在宅サポートセンターとして、訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護・通所リハと連携

勤務時間週1日～週5日 (1)09:00 ～18:00 [ 月～日 ] 実働 4h～ / 休憩 1h (2)09:30 ～18:30 [ 月～日 ] 実働 4h～ / 休憩 1h 実働4時間～OK!

仕事内容1日4時間～OK！有料老人ホームのケアマネージャー（計画作成担当者）募集中！ソラスト河内長野（大阪府河内長野市）ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー(パート)の求人募集です。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! ※雇用期間の定めあり（1年ごと原則更新・更新回数の上限なし） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 転勤の可

仕事内容在宅復帰を目指す老健施設で、『施設のケアマネージャー』としてご利用者様のために活躍しませんか？ 【施設名】： 社会福祉法人恩徳福祉会 介護老人保健施設あかしあ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給248,500円～ ①ケアマネージャー 月額給与：248,500円～252,500円※経験を考慮致します 基本給：156,000円～160,000円 資格手当：10,000円 ケアマネ手当：55,000円 特定処遇手当：27,500円 （想定年収：3,450,000円～3,510,000円（賞与含む） ②主任ケアマネージャー 月額給与：