ハローワーク 介護保険 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容アイリスおおいた介護保険サービスセンターにおいて ・在宅生活者及び居住系施設入居者のケアマネジメント業務 ・給付管理業務 等 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について、相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅において、介護や支援を必要とする人が介護保険制度を利用し て自立した生活を送れるようアセスメントを行い、ケアプランを立 て、介護サービス事業者に依頼、調整し、保険者に実績報告を行う 。また、サービス状況のモニタリングを行い、ケアプランの変更、 サービス担当者会議を開催しケアプランの協議を行う。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 就業時間は相談に応じます。（フルタイム可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険を利用した半日型デイサービスです。 マシントレーニングを中心としたパワーリハビリ、機能訓練を行 っています。 ・入浴介助、食事介助はありません。 ・利用者送迎あり（必須）車種は軽自動車又はミニバンになります ＊フルタイムでの勤務も可能です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市大字曲にある「グループリビングしきど」での勤務 ・高齢者の日常生活の援助 ・入浴、排泄、食事などの世話 ・レクレーション 等 ［施設（ホーム・デイサービス）利用者数：しきど約６０名］ 【変更範囲】なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか 就業時間は応相談 ※休憩時間（１）なし（２）４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類作成、整理 （介護保険関連書類を含む） ・ケアマネージャーのサポート業務 （書類準備やスケジュール調整など） ・会議議事録作成 など ・電話、来客対応 ・パソコンによる入力業務 （介護ソフト、ケアカルテの操作） ・ワード、エクセルの基本操作ができればＯＫ ＊社用車あり 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 就業時間は相談に応じます。（フルタイム可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険を利用した半日型デイサービスです。 マシントレーニングを中心としたパワーリハビリ、機能訓練を行 っています。 ・入浴介助、食事介助はありません。 ・利用者送迎あり（必須）車種は軽自動車又はミニバンになります ＊フルタイムでの勤務も可能です ※変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・センター内での電話対応、相談業務 ・居宅サービス計画書作成 ・介護予防サービス計画書作成 ・利用者様自宅等への訪問業務（公用車使用） ・関係機関との連絡調整 ・認定調査 他 変更範囲：施設介護支援専門員業務

仕事内容大分市鴛野にて、受付、電話受付、障がい福祉請求事務、経理事務 、総務庶務等を行います。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容「有料老人ホーム・デイサービスセンター 智泉の園」にて、 入居者及び利用者の介護業務 （食事介助・入浴介助・排せつ介助等） ＊有料老人ホーム：入所定員３０名 ＊デイサービス ：利用定員３０名 変更範囲：なし

仕事内容令和４年９月に開設した居宅介護支援ケアステーションあんでケア マネージャーとして従事して頂きます。 現在、管理者１名と常勤職員２名の３名体制となっています。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各サービス機関との調整 ・介護保険の給付請求 ・近隣機関との連携業務 ワークライフバランスを重視しておりますので働き方などご相談く ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容身体介護、生活援助、相談助言、介護福祉士として専門性を尊重し ます。 チームの一員として他職種協働での質の高いチーム医療を目指しま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・介護指導等 ＊社用車あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般 ・利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助 ・ケアプランの作成、給付管理 看護師、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士の６名体制で、主任ケア マネも複数名居ます。 「チームで利用者様を担当する」気持ちで毎朝ミーティングを行い 、お互いに相談、助言をし合いながら日々の業務を行っていますの で、未経験の方でも安心して働くことができます。また自法人だけ でなく関連グループにも介護保険等多種類のサービスがあり、多種 職連携がスムーズなことも特徴です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者の介護業務を行っていただきます ・入浴、食事、排泄、衣類の着脱、整容などの身体介護や レクリエーション、日常生活の援助 変更範囲：なし

仕事内容施設における介護業務全般 ・身体介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・レク活動 ・リハビリ補助 ・通院付添など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護への相談業務 ＊３５件ほど担当します。 ＊ケアマネージャー５名在籍（男性２名） ＊介護支援専門員としての業務経験なしでも応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし ＊一年間経過の後、在宅勤務可能

仕事内容特別養護老人ホームアルメイダメモリアルホームで勤務 特定入居者の介護全般 ・食事介助 ・清潔保持（シーツ交換・着替え・入浴・清拭等） ・排泄介助（トイレ補助・おむつ交換等） ・移動介助、体位交換 等 入居者：７０名（多床室：４８名、ユニット型個室２２名） スタッフ：日勤７名～１０名体制 ＊勤務開始日は相談可能です ＊在職中の方も採用時期は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者の立場に立った介護保険ケアプランの作成を行います（月３ ０名程度） 業務は４人体制であり、ベテラン揃いで、相談しやすい雰囲気です ブランクのある方も応募可能です。丁寧にフォローします お互いにフォローし合える人間関係であり、法人内での連携もスム ーズです 利用者訪問はマイカー仕様ですが、車両手当があります 年間休日は１２６日、有給休暇も取りやすい雰囲気です 研修への参加も積極的に支援しています ユニフォーム貸与（貸与するか選択できます） 両立支援のため、就業時間について希望のある方はご相談ください 変更範囲：なし

仕事内容介護施設での事務・庶務全般 ・受付、電話、来客対応 ・パソコンによる帳票書類作成 ・介護保険給付、管理費等請求、管理業務 ・ホーム運営に係る業務 ・ホーム全体アクティビティの運営サポート ・ホーム内の什器、備品の管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム入居者の介護業務を行っていただきます ・在宅で生活することが困難になり、「認知症」と診断された方の 入浴、食事、排泄、衣類の着脱、整容などの身体介護や、レクリエ ーション、日常生活の援助を、ご本人が自立して共同生活できるよ うに支援いただきます。 変更範囲：なし