ハローワーク 相談支援 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容・障害者からの相談受付、対応 ・サービス等利用計画作成、モニタリング ・行政機関、医療、福祉機関との連絡調整 ・担当者会議調整 等 ・就労継続支援Ｂ型事業所との連携、協力 ・その他障害者の生活、就労支援 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は原則として１月毎に交替 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子育てに関する電話相談及びＬＩＮＥ相談に対応する相談業務。 ・無料メッセージアプリ「ＬＩＮＥ」や電話による子育て相談に 丁寧に対応し、悩みを聞き助言する。 ・来所相談希望者は児童福祉司への相談につなぐ。 ・他機関からの相談や通告を受理する。 ＊育児相談者が多いため、子育てに関する知識が必要。 相談者の話をよく聴くことが必要。 ＊月１８日の勤務です ＊雇用開始日は令和７年６月１日 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアハウスアイリス清心園入居者２０名および家族等に対する相談 業務、生活支援業務 併設のショートステイ（５床）に関わる業務全般 ＜主な担当業務＞ ・相談支援業務 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 ＊土日祝日出勤できる方優遇。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障がい者支援を行うグループホームにて共有利用スペース及び 室内、各個室のトイレ・浴槽等の清掃業務 （掃く・拭く等家庭清掃の延長・清掃機器等の取扱いなし） ■ネコのご飯、トイレ、清掃業務 ネコのお世話、それに付随するその他業務を責任をもって行える方 ＊今現在いる世話人さんと共に働きます ＊障がいをお持ちの方に対して相談援助等の支援を行います ＊体力に自信のある方大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市から委託を受けている「滝尾地域包括支援センター」にて、 ・介護予防業務、相談支援業務全般 ＊社用車あり ※現在７人体制で業務を行っており、アットホームでとても雰囲気 がよい事業所です。包括業務が未経験の方でも、安心して働くこと ができるよう丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・利用者の送迎業務があります。 雇用開始予定日：令和７年５月（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者８５名および家族等に対する相談業務、生活支援業務 併設のショートステイ（５床）に関わる業務全般 ＜主な担当業務＞ ・相談支援業務 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：なし

仕事内容碩田中学校区内の高齢者や障害者等を対象として、総合相談支援、 権利擁護、包括的継続的ケアマネジメント支援、介護予防ケアマネ ジメント、認知症対策支援等の業務を他職種と協働して行います。 また、予防給付対象者（要支援１・２）へのケアプラン作成に伴う 業務全般を行います。 【変更の範囲：なし】

仕事内容介護サービス包括型障害者福祉施設「グループホーム曉」にて ・入居相談及び見学対応 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・個別支援計画の作成 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・モニタリングの実施 ・医療機関付き添い ・相談支援業務 雇用開始予定：令和７年４月 パート勤務も可能です。ご相談ください。 ※詳細は求人特記事項に記載 ＊変更範囲：なし

仕事内容認知症専門相談員（行政の委託事業「認知症地域支援推進員」「若 年性認知症コーディネーター」としての業務になります。 ・認知症相談支援 ・認知症関連の普及啓発活動 ◆相談支援・啓発活動支援などのため院外業務があります。 （運転免許必須） ◆経験不問 変更範囲：変更なし

仕事内容包括支援センター業務 ・介護予防ケアマネジメントに関する業務 ・総合相談支援業務 ※社用車（ＡＴ車）の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認知症専門相談員 ・認知症相談支援 ・認知症関連の普及啓発活動 精神科病院における相談業務 ◆相談支援・啓発活動支援などのため院外業務があります。 （運転免許必須） ◆基本的な接遇技術が必要となります。 ◆病院内配置転換の可能性があります ◆経験不問 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市大字荏隈にある「城南・賀来地域包括支援センター」にて ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・要支援１・２の方の予防給付 等 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊その他就業時間も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市から委託を受けている「滝尾地域包括支援センター」にて、 ・介護予防業務、相談支援業務全般 ＊社用車あり ※現在７人体制で業務を行っており、アットホームでとても雰囲気 がよい事業所です。包括業務が未経験の方でも、安心して働くこと ができるよう丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市から委託を受けている「滝尾地域包括支援センター」にて、 ・介護予防業務、相談支援業務全般 ＊社用車あり ※現在７人体制で業務を行っており、アットホームでとても雰囲気 がよい事業所です。包括業務が未経験の方でも、安心して働くこと ができるよう丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネ業務 ・計画 ・作成 ・相談業務 等 「従事すべき業務の変更の範囲なし」

仕事内容○精神科病院における相談・事務業務 ・入退院調整・支援 ・デイケア ・訪問看護 ・精神疾患・認知症関連の普及啓発活動 ＊「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は中央子ども家庭支援センターのみ ＊時間外勤務は原則なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ 年次有給休暇は市の規定に基づいて付与（面接時に説明）

仕事内容・こどもや子育てに関する相談への対応 ・こども虐待等支援が必要な家庭への対応（家庭訪問等） ＊就業場所補足：下記３ヶ所のいずれかでの勤務 ・大分市城崎町２丁目３番４号 大分市庁舎城崎分館２Ｆ 「中央こども家庭支援センター」 ・大分市東鶴崎１丁目２番３号 鶴崎市民行政センター内 「東部こども家庭支援センター」 ・大分市大字玉沢７４３番地の２ 稙田市民行政センター内 「西部子ども家庭支援センター」 ＊具体的な勤務場所は、採用決定後、所属長が決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様の自宅を訪問し看護業務 病状の観察・医師の指示による医療処置、医療機器の管理 ご家族への介護相談や支援等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） 夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者向け住宅の入居者へ必要な生活支援介護を提供します。 ・入所者の相談支援業務 ・掃除、洗濯等の生活援助業務 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介護 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり ＊５０室 変更範囲：なし