エムスリーキャリア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【在宅可】新規事業開発プロダクトマネージャー◆マーケティンググループ／年休126日／エムスリーG 【仕事内容】 【在宅可】新規事業開発プロダクトマネージャー◆マーケティンググループ／年休126日／エムスリーG 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 代表直下の組織で新規事業、既存事業からの派生事業の創出を担って頂ける方を募集します。事業の種やプロダクト開発のアイデアが沢山あるにも関わらず、具合的な企画立案・実行を担う人材が足りていないという組織の課題があります。 これからも事業成長は続く見込みで、成長スピードをより加速するためにも、企画職として新規サービスの立ち上げ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 概要： 【「医療業界の課題を、バックオフィスから解決する」組織の要となるリーダーを募集】 日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに、急成長を続けるエムスリーキャリア。 新規事業が次々と立ち上がり、組織が急拡大を続ける中で、労務部門は単なる「管理」にとどまらず、事業のスピードを支える「インフラ」としての役割が求められています。 本ポジションは、リーダー候補として

仕事内容■仕事内容 全国の病院に対し、収益改善サービスを提供します。コンサルタントの業務は、 新規顧客への分析・提案を行うセールスと、契約後の病院の課題に合わせたコンサルティングを行うデリバリー に分かれています。医療機関の経営支援事業を拡大し、 顧客の収益改善にコミットするサービス体系で顧客数を伸ばしています。 入社後は、顧客との伴走支援を中心に、新サービス開発や組織マネジメントを通じて事業拡大にチャレンジでき る環境です。 現場での実装・推進を中心に、改善サイクルを回しながら、顧客の収益改善を実現します。 新規顧客への提案活動を通じて、具体的な収益改善プランを策定し、実行に移すことが期待されます。

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【職種名】 事業推進（経営企画・業績管理）経営に近い立場で事業成長を推進 【仕事内容】 事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の要件をすべて満たす方 ・営業経験2年以上 （個人・法人、有形・無形は不問） ・10名上のメンバーのマネジメント経験 または 営業企画・推進経験 【職種名】 事業企画・推進（採用支援実績）【業界未経験可／事業成長をリード】 【仕事内容】 医療機関向け採用支援領域における事業企画・事業推進業務をお任せいたします。市場分析やデータ活用による課題抽出から改善施策の企画立案、営業推進、新規サービス開発、組織マネジメントまで幅広く担当し、事業成長と顧客価値最大化を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業推進および組織マネジメント ・定量・定性データを活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 以下の要件をすべて満たす方 ・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形は不問） ・10名上のメンバーのマネジメント経験または営業企画・推進経験 【職種名】 事業推進・事業企画担当／採用支援領域／東京勤務 【仕事内容】 【職務内容】 医療機関向け採用支援ドメインにおける事業企画、推進を担うポジションです。 事業のさらなる成長と顧客価値最大化に向けて、市場分析やデータに基づく企画業務、新サービスの企画・開発、組織マネジメント等、幅広い役割を通して、事業成長を支え、推進していくことを期待しています。 ■営業推進、組織マネジメント ■定量

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験 ・ブランド戦略の策定経験 ・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験 ●UXデザインの設計経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 ・リサーチ結果に基づくUXデザイン ●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験 ・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験 ・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験 ・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験 ・データ分析、ア

仕事内容【職務内容】 入社後はまず、無形商材のセールス職・もしくは経営コンサルタントをお任せします。 そこで汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性を身につけていただきます。 アサインされるポジション・サービスは、選考中にご希望・適性を鑑みて決定いたします。 【主なアサイン先】 ー法人向けセールス職 ・大学向け営業・企画／薬学生就職支援領域： 大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。 就活講座を企画・運営をし、学生向けに講演活動やエントリーシートの添削等の就職サポートをすることもございます。

仕事内容【時価総額ランキングトップ200のエムスリーG｜業界No.1サービス × 働き方・ × マーケ職】圧倒的顧客基盤を活用し、あなたのアイディアで社会貢献度の高いサービスをつくりませんか？ エムスリーキャリア株式会社 - - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく - 仕事内容 【 お任せしたい仕事内容 】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。 「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案～戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数100名以上の企業での労務実務経験 ・労務企画または制度設計のご経験 【職種名】 労務（施策検討・制度設計・人事データ活用メイン）【2年連続ホワイト500認定／上場子会社】 【仕事内容】 入社直後は、給与計算・勤怠管理の実務を担っていただきます。 ・給与計算および勤怠管理の運用 ・規程類の整備および法改正対応 ・福利厚生制度の見直し・再設計 ・タレントマネジメントシステム（TMS）を活用した人事データ分析および資料作成 ・福利厚生や介護支援制度など、労務関連プロジェクトの企画・推進 ・AI活用および業務自動化を見据えた運用改善の企画 ・新サービス立ち上げに伴う

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【虎ノ門／リーダー候補】UXデザイナー◆ブランド戦略の策定等お任せ／年休126日／リモートワーク可 【仕事内容】 【虎ノ門／リーダー候補】UXデザイナー◆ブランド戦略の策定等お任せ／年休126日／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 【リーダー候補／UXデザイナー／リーダー候補／医師・薬剤師の人材紹介業シェアトップクラス／年間休日126日／副業可】 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。 ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザ

勤務時間【シフトについて】2シフト制、休憩1時間 （１）9：00～18：00 （２）6：00～15：00 ※基本的には（１）のシフトがメインです。 【残業】 ほぼなし（平均5h/月） 【勤務日数】 週5日（月曜日～日曜日）

仕事内容仕事内容： 病院の厨房で、調理補助のお仕事をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできます! ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ 時給1,600円〜1,700円 交通費全額支給 月収268,800円も可能 未経験でも安心サポート 駅チカ 重労働なし 早出は15時退勤 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「ブランクがあるから、採用されないかも…」 そんな不安を抱えている方もご安心ください。 経験やスキルは一切問いません。 丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているため 未経験の方も安心してスタートできます。 無理なく長期的に活躍できる職場です。 ■仕事内容

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 概要 エムスリーキャリアは2009年に創業し、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で業界の圧倒的No.1を目指しながら、新規事業開発も積極的に行っています。 今回「経営支援」領域において、顧客のさまざまな経営課題の解決と、そのための実行支援を行うコンサルタントの役割を一緒に担ってくださる方を募集します。 全国の大多数の病院が赤字経営と言われる中で、病院の売上の約7割を占める入院収入にフォーカス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 [歓迎] ・経営視点で事業を捉えることができる方 ・定量データの扱いが得意な方、 データドリブンでの改善経験がある方 ・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と 一緒に具体的な解決策や行動計画を 考え実

仕事内容■仕事内容 エムスリーキャリアは、「医療 × HRTechで世界を変える」というビジョンのもと、 m3.comの会員基盤とオペレーションを強みに、医療業界における人材採用・組織・経営を包括するHRソ リューションを展開しています。 事業戦略に基づいたマーケティング戦略全体を統括し、 経営陣のビジネスパートナーとして事業成長を牽引していただく方を募集しており、 マーケティング予算の最適配分、複数チャネルでの広告施策立案・推進、プロダクト改善、 メンバー育成などを担当していただきます。 【具体的には】 ・ HR領域における横断的なマーケティング戦略の統括、経営陣のビジネスパートナーとしての事業成

仕事内容【応募資格】 [必須] WebサービスのPM・PdMの実務経験 - 開発における要件定義～開発チームのディレクションまでされてきた方 【職種名】 PdMオープンポジション◆東証プライムグループ／安定基盤／福利厚生充実 【仕事内容】 新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化 ・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理 ・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成 ・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理 ・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格(必須) ・営業部門の研修設計、実行を行った実績（法人営業なら尚良し） 【具体的なイメージ】 ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社（研修や人事コンサルティング）は問わず ※コンサルや営業部門のマネジメントの方で人事未経験の方も採用実績あり 【職種名】 【人材育成担当】育成施策の検討から実行まで幅広く担当★年間休日125日 【仕事内容】 【職務内容】 ・全社の組織・人材開発施策の企画・運用 ・各組織における組織・人財開発施策の企画・運用

仕事内容■仕事内容 担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 －課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 －新規ユーザー獲得手法の立案・実行 －CV後の営業プロセスの改善提案・実行 ーサイト改善・開発ディレクション ・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 －インハウスでの運用型広告の施策立案 －広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 ー配信する広告クリエイティブの企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上） 【歓迎】 ・求人サイト／ECサイトなどのDB活用メディア等の運用経験 ・SQLによるデータ抽出・分析経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【職種名】 【若手活躍中】マーケティングディレクター（プライム上場G／医療人材業界シェアトップクラス） 【仕事内容】 同社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 同社はインハウスでマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 いずれかのご経験がある方 ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） 【応募資格（歓迎）】 ・データドリブンでの改善経験がある方 ・開発に携わった事業（サービス）が、後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績 ・人材サービスの開発・立ち上げのご経験 ・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験 【職種名】 事業開発 【仕事内容】 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当し