セルフ・エー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【セルフ・エー】賞与年２回！★社員！ピタッと１８時で帰れる！ ◆お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫ！交通費１５，０００円まで支給！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！駐車場無料！働き方相談可！ＯＪＴがあり安心の環境です！ 人気の職業紹介のお仕事！残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【契約社員で就業開始】売掛買掛金管理、伝票入力、月次・年次決算サポート、資料作成、 ネットバンキングでの送金・振込、電話応対などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理・財務業務の実務経験が必要です。 ※簿記資格をお持ちの方歓迎

仕事内容セルフ・エー株式会社 【金沢オフィス】経理※部長候補◆週1回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【金沢オフィス】経理※部長候補◆週1回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経理部門管理職として、チームのマネジメントをはじめ管理会計に関わる業務や、決算、税務、日常経理などを幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： ・決算業務 ・買掛金・売掛金管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次等の決算サポート ・伝票処理 ・入出金管理 ・税務申告業務 ・データの入力・チェック 等 ■社内の雰囲気： 他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション・連携を

仕事内容セルフ・エー株式会社 【九段下・本社】経理※部長候補◆週2～3回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【九段下・本社】経理※部長候補◆週2～3回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経理部門管理職として、チームのマネジメントをはじめ管理会計に関わる業務や、決算、税務、日常経理などを幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： ・決算業務 ・買掛金・売掛金管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次等の決算サポート ・伝票処理 ・入出金管理 ・税務申告業務 ・データの入力・チェック 等 ■社内の雰囲気： 他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト、会社カレンダーによる

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・月次決算の実務経験をお持ちの方 ・後輩育成、チームリーダー、またはマネジメントの実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内の各事業部や経営層、他部署のメンバーと電話やチャット等を用いて円滑な連携を図れる方 【職種名】 【石川】経理部長候補（管理会計・決算・マネジメント） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全国100拠点超を展開する福祉事業の経理責任者候補／転勤なし 【職務概要】 経理部門の管理職（部長候補）として、チームのマネジメントをはじめ、管理会

仕事内容障害者就労支援施設等で健康チェックや悩み相談、コミュニケーションをとりながら、メンタルケア等を行う業務です。 ご利用者様と会話する機会が多めで、お話し好きの方に人気のお仕事です。 ブランクあるが、 医療関係に携わりたい方は是非。 オンコールなし。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月８日休み・土曜日は会社カレンダーによる ※休日についてはご相談ください。

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる 年次有給休暇付与日数は法定通り

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、シフトによる

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！〔変更範囲：なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり要相談 年末年始（１２／２９～１／３）お盆（８／１４・１５・１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎（ミニバンクラス） ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：施設外先によって勤務・休憩時間が変わります、９時～１６時の間 の４～５時間の勤務 （６０分休憩の場合あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊月に数回程度土曜出勤の場合あり ＊有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タオルの折りたたみ・箱の組立て 袋詰め・シール貼り・計量 作業内容は相談に応じます。 支援スタッフがサポートいたします！ ※就労継続支援Ａ型を全国展開しているｓｅｌｆ－Ａ（セルフエー ）加盟店ですので安心して働けます。 ☆随時、見学・事業所説明会を行っています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 2026年秋オープン予定！ 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 【仕事内容】 サービス管理責任者として事業所の「色」を決める 中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜オープニングだからこそできること＞ 組織文化の構築： 「こうすればもっと利用者様のためになる」というあなたのアイデアを、 そのまま事業所のルールに反映できます。 フラットな人間関係： 全員が同期スタート。 派閥や古い慣習に悩まされることなく、 志を同じくする仲間と最高のチームを作れます。 支援の質の追求： 個別支援計画の作成において、事務作業をITで最小化しているため、

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８時３０分～１５時３０分を基本に、最大１８時まで勤務可 週３日以上、１日６時間程度でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容セルフ・エー株式会社 【宮城／仙台・名取】就労支援事業所の管理マネージャー候補◆未経験歓迎／リモート可／事業成長にも貢献◎ 【仕事内容】 【宮城／仙台・名取】就労支援事業所の管理マネージャー候補◆未経験歓迎／リモート可／事業成長にも貢献◎ 【具体的な仕事内容】 事業拡大・体制強化に向けた管理マネージャー募集／自分の施策で会社を一緒に創り上げていける面白さあり ■業務概要： 就労支援事業所のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ＜数値管理＞ ◇事業所の予算・収支管理 ◇スタッフ採用（事業所ごとに実施） ※Web会議や電話などで、他事業所と意見交換する機会もあります。 ＜

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ＊応相談

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎（社用ＡＴ車） ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 2026年秋オープン予定！ 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 【仕事内容】 サービス管理責任者として事業所の「色」を決める 中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜オープニングだからこそできること＞ 組織文化の構築： 「こうすればもっと利用者様のためになる」というあなたのアイデアを、 そのまま事業所のルールに反映できます。 フラットな人間関係： 全員が同期スタート。 派閥や古い慣習に悩まされることなく、 志を同じくする仲間と最高のチームを作れます。 支援の質の追求： 個別支援計画の作成において、事務作業をITで最小化しているため、

仕事内容昇給・賞与実績あり◎グループ本部に所属して勤務いただくサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属していただく方を募集しています。 ＼普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK！／ 本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。 出張が多くなりますので待遇も高くなっております。 また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。 直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画

仕事内容■お仕事内容 2026年冬オープン予定！ 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 【仕事内容】 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯