長崎県長崎市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容現場を支えるケアプランで、暮らしに寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族との相談・連絡・調整 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・施設内の関係職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 ◆ 入居者様・ご家族に寄り添う調整業

仕事内容＊入所者の施設サービス計画書作成に係るケアマネージャー業務 ※入退所支援 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊知的障害者の入所施設での夜間帯における食事、排泄、入浴等の 介助及び日常生活における支援全般を行っていただきます ＊入居者６０名を約２６名で介助（シフト制） ○「必要な免許・資格」介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 介護支援専門員のいずれかの有資格者、または上記いずれかの国 家試験受験資格を有すること ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心して生活が送れることを目標に、自立に向けた支援活動をしていま

仕事内容（介護支援専門員業務） ＊居宅介護支援事業の管理 ＊利用者様やご家族様との相談業務 ＊ケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡調整 ＊介護認定手続き ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 40代多数, 50代多数, 60代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 ケアマネージャー ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 長崎県長崎市立山5丁目17番53号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日95日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容＊地域密着型介護老人福祉施設における施設ケアマネジャー業務全 般 ＊介護保険認定等の代行申請業務 ＊利用者や家族からの相談援助業務、モニタリングなど ＊入所面談・調整・契約 ＊関係機関との連絡調整業務など ◎会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容安心と笑顔を支える場所で、あなたの力を活かしませんか？長崎市深堀・香焼 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・介護に関する支援業務 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・地域に根ざした支援の提供 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・地域包括支援センターでの勤務 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！ 【求人要約】 【評価制度】年収90万円以上の収入UP実績あり！ 【現代の働き方】在宅＆フルリモートOK！定時退社 【充実研修】最短デビューもじっくり学ぶことも可能 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、ITサポート】など幅広い業務に携われる 【具体的な仕事内容】 まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊

仕事内容■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう ■要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4〜5件／日あり ■訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ■利用者は約150名（介護120名・予防30名） ■介護支援専門員5名で対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ブランクがあっても安心！手厚いフォロー体制 最初の1ヶ月間はベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。半年を目安に独り立ちでき、最初は通常の半分の担当数から開始します。5名体制で3名がベテランなので、何でもすぐに相談できる環境です。ブランクがある方も安心して復職いただけ

仕事内容在宅生活を行うご利用者さまの生活をサポートする居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜279,500円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 一律支給手当:30,000〜39,500円 超過手当:担当件数31件～1,000円/件、36件～1,500円/件、41件～3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184200~184200円 賞与：年2回（32ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市女の都1-1597 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)長与 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◇利用者様との相談 ◇ケアプラン作成 ◇スケジュール調整 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容長崎県長崎市での居宅介護支援事業所でケアマネジャー職を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や調整 一人ひとりの状況に寄り添いながら、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 働き方 日勤

仕事内容地域を支える相談業務で、資格を活かす毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・介護や生活に関する相談対応 ・介護予防マネジメント業務 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・市町村やサービス事業所、介護施設などとの連絡調整 ・在宅サービスや施設サービスの利用に向けた支援 ・関係機関との情報共有や支援方針

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 地域包括支援センター こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 日祝固定休み 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者およびご家族の相談、支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4.3か月分と高待遇です。毎日の仕事にやりがいを感じられるので、充実感があります。 ●年間休日は112日です。日曜と祝日は毎週お休みで、有給休暇の時間単位での取得も可能なので、ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュできる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られること

仕事内容経験を活かして、支援の軸を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、地域での生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、必要に応じた見直し ・介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活を支えるための相談対応 通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスの

仕事内容ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【長崎市／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日 【仕事内容】 【長崎市／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日 【具体的な仕事内容】 ■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、非常用および予備電源などに採用されている、学校・ホテル・病院・ビルなどの公共施設で活躍する『発電機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます！ ■詳細 ・非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状