長崎県長崎市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 地域包括支援センター こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 日祝固定休み 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

仕事内容◎完全リモートワーク＋フレックスタイム制で仕事とプライベート との両立がしやすい 〇在宅の利用者に対するケアマネジメント 【担当エリア】長崎市 ◇相談援助、ケアプラン作成、スケジュール管理 ◇担当：月に２５件～４０件 ＊主任ケアマネージャー（認定ケアマネージャー）が在籍し、未 経験の方にも同行型研修により丁寧に指導します。 ＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランセンターでの居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案します。 2. サービス提供事業者との連携 ケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 179400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容未経験から、在宅支援をつなぐ相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護が連携する環境で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 看護・介護の連携を大切にする環

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★この求人経由で採用された方 、就職祝い金：３００，０００円支給 ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務を行う ＊要介護認定の申請代行、自宅を訪問してサービス調整も4～5件/日あり ＊訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ＊利用者は約150名(介護120名・予防30名) ＊介護支援専門員5名で対応 就業場所：長崎市下黒崎町1342-5 トランキルテひうら壱番館 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 長く働ける職場で、とても居心

仕事内容経験次第で給与アップ☆地域包括支援センターの介護支援専門員募集☆あなたの経験と頑張りを、しっかり給与で還元します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整等 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢60歳のため 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:15 8:45～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設内でのケアマネージャー業務 ・施設館内（定員２９名）にて利用者におけるケアマネージャーの お仕事になります ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など その他付随する業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容オリジナルシステム開発は勿論、応研株式会社様のテクニカルパー トナーとして、全国にシステムを展開しております。 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合不要）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人母体＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成（アセスメント・モニタリング・担当者会議の実施等） ・ご利用者様、ご家族からの相談受付・連絡・調整業務 ・入所面談・調整 ・関係機関との連絡、調整業務など 【業務内容(変更の範

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 女性が多く活躍なさっている会社です。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計」を使用した帳

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 【住所】 長崎県長崎市豊洋台1-32-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠長崎市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成（アセスメント・モニタリング・担当者会議の実施等） ・ご利用者様、ご家族からの相談受付・連絡・調整業務 ・入所面談・調整 ・関係機関との連絡、調整業務など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和39年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、居宅介護支援事業所、デイサービスなどを運営しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 認知症高齢者グループホーム レーブそとめ弐番館にて、ケアマネージャーとして、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 ここでは、一人ひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアマネジメント業務全般をお任せします。具体的には、入所される方の状況を丁寧に把握するアセスメントから、その方に最適化された施設サービス計画書の作成、そしてご家族や地域との多職種連携・調整まで、幅広い役割を担っていただきます。 日々の業務を通して、ご利用者様の笑顔や、ご家族からの感謝の言葉に触れることは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。また、

仕事内容あなたの技術を活かし、地域に貢献しませんか？）ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 ・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務 利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧

仕事内容在宅支援の要を担う、経験を活かせるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、介護に関する相談対応やケアプランの作成を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆

仕事内容【長崎市油木町】育児休業制度や利用可能な託児所完備◎経験不問♪各種手当も豊富にご用意☆ケアマネジャーとして安定して活躍し続けられる環境をご用意しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者の状況に応じたケアプラン作成 ・相談業務および援助 ・関係機関との連絡調整業務 ・介護保険の給付管理 など ※担当するケアプラン：30～35件/月 ※自家用やバイクでの訪問相談業務：1～2件/日 ※車の持ち込みができない場合は応相談 ※エリア：主に長崎市西部 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の定める事業所（長崎市内） 資格: 以下の資格必須 ・介護支援専門員

仕事内容【施設ケアマネジャー兼介護職員】職員の生活面まで支援できる職場環境があります！住宅手当と扶養手当を支給いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様お一人おひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様に寄り添った相談対応 ・日々の支援内容を確認し、より良いケアにつなげる業務

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◇利用者様との相談 ◇ケアプラン作成 ◇スケジュール調整 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定員29床＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設館内（定員29名） ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1102026