ハローワーク 居宅介護 - 愛知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容介護付有料老人ホームおおしみず憩いの杜において、入居者様のケ アプランを作成し、ケアマネジメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・入居希望の方の見学案内 ・その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※事業展開により居宅介護支援事業所の開設を予定しており、開設 時の管理者への移動が前提となります。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊要介護・要支援者のケアプラン作成（ご利用者の状態・ニーズ を評価するケアマネージメント業務） ＊相談支援（日常生活や介護に関する悩みや問題に対してアドバ イスや情報提供等支援を行います） ＊介護認定の代行申請、認定調査等 ＊ネットワークの構築（介護支援専門員として地域の関係機関、 住民と連携を図ります） ＊研修等参加による事故研鑽 等 変更範囲：なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・要支援、要介護認定を受けた方々とその家族の困り事を 解決するための相談、助言、情報提供に応じ、福祉サー ビスが総合的に利用できるよう利用者個々の意思を尊重 したケアプランの作成、更新業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・定期モニタリング業務 ・介護士、看護師、ＰＴ、ＯＴ、栄養士等との情報共有 ・会議の開催、その他の相談業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容＊介護支援専門員業務 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ＊在宅訪問あり（当法人の車を使用） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容在宅で生活されている高齢者やその家族に対し介護に関わる相談や 助言、介護サービスの調整等の支援を行う。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・エクセル、ワード等、パソコンを用いた書類作成 ・各事業所の管理者やスタッフとの連絡窓口担当 ・電話、メール、来客応対 ・備品管理、事務所内の整理整頓、ファイリング 等 千種区・天白区でデイサービス、居宅介護事業所、ヘルパーステー ションなど、計５事業所を運営する会社です。 今回、その会社の本社で、一般事務を募集します。 一般事務は初めての募集となりますが、代表者や事業所のスタッフ が丁寧に仕事を説明します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等） との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて事務作業。ご利 用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録 などの帳票作成を行う。→【１８：

仕事内容・新規利用者さまの状態把握、意向の確認 ・ケアプランの作成、更新 ・定期モニタリング ・介護士、看護師、ＰＴ、ＯＴ、栄養士等との情報共有及び 会議の開催 ・その他、相談業務 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容●ケアマネ業務は１ヶ月を通してすすめていきます。 具体的にはケアプラン作成、認定調査、利用票配布、 請求業務、担当者会議等行います。 ●一宮市浅井地区を中心に車で１０分程度のご利用者宅が多く、 包括支援センターともしっかり連携が図れます。 ●ケアマネジャーとして一人で悩まないよう、 相談しやすい雰囲気のもと、毎週３０分の会議を行います。 ＯＮ／ＯＦＦメリハリをつけ、休日は電話対応なく プライベートを充実できるよう、職員間の連携や協力を 大切にしています。 ＊未経験の方、経験者の方お待ちしています。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＜居宅介護支援事業所内での仕事＞ ・介護支援計画の立案及びモニタリング。 ・認定調査。 ＊安心で安全な医療・介護サービスを提供します。 ＊誠実・奉仕・笑顔の“３Ｓ”を心掛けます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【 主な仕事内容 】 障がい者及び高齢者の方の居宅へ伺い、身体介護等を行うと共にサ ービス提供責任者として業務にあたっていただきます。 未経験者の方もベテランスタッフが親身になり、しっかりとサポー トさせていただきます。 社員もヘルパーさんも、アットホームな会社です。年２回の懇親会 もあり、ほとんどの方が参加されます。 ＊夜勤希望の方ＯＫです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務 ・要支援、要介護認定を受けた方々とその家族の困り事を 解決するための相談、助言、情報提供に応じ、福祉サー ビスが総合的に利用できるよう利用者個々の意思を尊重 したケアプランの作成、更新業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・定期モニタリング業務 ・介護士、看護師、ＰＴ、ＯＴ、栄養士等との情報共有 ・会議の開催、その他の相談業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容「居宅介護支援事業所 いぶき」での勤務。 ・在宅高齢者のケアプラン作成及び支援。 ・高齢者サービス施設との連携 等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅を訪問し、利用者の日常生活全般の状況及び希望を踏まえて、 自立支援、悪化防止に資するようにケアプランを作成し、サービス が適切に提供されるようサービス事業者等と連絡調整を行い、また 相談業務を行います。 パソコンは専用ソフト使用します。 ※主任ケアマネジャー歓迎 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１の勤務時間は休憩６０分あり ＊就業時間は柔軟に対応いたしますのでご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★２０２３年４月新規オープンの居宅訪問介護事業所です。 ６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。「高齢者応援求人」 訪問介護未経験の方でも応募可能です。 最初は先輩ヘルパーが同行しますので、不安な方もご安心下さい 訪問先への直行直帰可。 ◆居宅訪問をして身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助）や 生活支援（掃除、洗濯、調理）などを行います。 「変更範囲：なし」

仕事内容※ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、事務所内の業務 ※ 未経験者でも歓迎。安心して就業できるように研修を行います 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイケアでのケアマネ業務 ケアプランの作成 介護保険事業 利用者の相談対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容※介護支援専門員業務 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成、更新 ・要介護認定の書類作成代行 ※在宅訪問有り（当法人の車を使用） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎ 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 ◎ 〇 ケアプラン作成とそれに付帯する業務 〇 法人理念：「温かなサービスを通じての社会貢献」を 一緒に取り組んでいきましょう！ ・経験は問いません！頑張って取得した資格を活かしましょう！ ・ご利用者様が住み慣れた場所で、ご自身の力を発揮して暮らす ためのお手伝いができることを、一緒に目指して頂ける方を 求めています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：正社員等［急変時の緊急対応等により業務が集中した場合、月８０ 時間（年６回まで）、年７２０時間まで延長可］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【アイシア覚王山】 看護小規模多機能型居宅介護とサービス付高齢者向け住宅、グルー プホームが併設された施設、及び地域の居宅の利用者様への日常的 な介護をお願いいたします。 ・看護職が２４時間常駐する安心の施設です。 ・グループ内の「ちくさ病院」と２４時間３６５日連携しているの で、急変時の対応も万全です。 ・職員も手厚く配置をしていますので、働きやすい環境です。 ・人間関係も良好で、落ち着いた雰囲気の施設です。 ＊主な業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活援助全般 ＊年間２００回以上の社内研修を実施する学べる施設です。 「変更範囲：会社の定める業務」