ケアマネジャー ハローワーク - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就労時間 ８時間か６時間かどちらかになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプランの作成 利用者宅への訪問 サービス担当者会議開催 サービス事業者、関係機関との連絡、調整 認定調査など 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により０分～６０分と異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望の休みを考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経験者優遇・未経験者歓迎！】 変更範囲：原則なし 特別養護老人ホームまたはグループホームでのお仕事です。 入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行いま す。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその 方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 先輩ケアマネも在籍しています。ケアマネの経験を更に活かしてい きたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちして おります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：○週に１５時間程度の勤務をお願いします。 ＊上記の時間内で勤務日数や時間は自由にお決めいただけます。 ＊１日５時間などご都合の良い時間に勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフと利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ＊利用者さんに合ったケアプランの作成 ＊介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ＊ご家族への連絡 ＊日々の現場スタッフとの情報共有 ＊定期会議の為の資料作成 など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事ですので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念して いただけます。 ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：残業は極めて少ないです。 兼務はありますが事務所内でのプラン作成等に専念できる環境です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みに関しては、都合に合わせて配慮をします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者様の施設プラン、サービス計画書の作成 ・入居者様のケアカンファレンスの実施および会議録の作成 ・レクリエーションなど様々な企画をチームで考案して頂きます。 ・入居者様に寄り添って頂きます。 ・入居者様を尊重して頂きます。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は月１回程度の出勤になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設 セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容●ケアプランセンターサザン一宮（居宅支援事業所）でのケアマネ ジャー業務。自宅で生活する利用者様のケアマネジメント業務をし ていただきます。＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：資格により業種変更あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による週休２日制（原則・土日休み） ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １０時３０分～１３時００分（休憩なし） ※１～４のいずれかの勤務時間から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。勤務日数や曜 日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★名古屋市南部認定調査センターにおける認定調査業務★ 当センターでは、これまで自治体が対応していた要介護認定調査を 受託事業として行っています。 認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行いません。 １日１件～４件の調査をお願いします。件数は皆さんの希望に応じ ます。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 「ＤＸ推進求人」

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては要相談になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護老人保健施設内（入所者１００名）における入所者に対して のケアマネージャー業務を行って頂きます。 ■ケアマネージャー業務は、２人態勢で行います。 ■ケアプラン作成や認定調査、事務での電話対応や 相談受付を行います。 ※実務経験が無くても指導しますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間～ＯＫ ※曜日・時間・日数ご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム ソラスト向山のケアマネージャー（計画作成担当 者）◆週１日からＯＫ！短時間勤務ＯＫ！ ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務、介護業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・タブレット、社用携帯貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとして の仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されて おり、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります 。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間 地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０～２歳、定員１２名）もあり、子育て時期の方も 安心して働けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。 （休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談 年末年始

仕事内容◎地域の方からの相談業務。困難事例の課題解決、関係各所との 調整業務などをお願いいたします。 ・変更の範囲：法人が定める業務 【高齢者応援求人】 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「愛知県人材育成認証評価事業所」認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週２０時間程度を満たせば他を休みにすることは可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）応相談 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能事業所（デイサービス、ショートステイ、訪問介護） において、周辺地域、関係施設、医療機関と積極的に連携をとりな がら、新規利用者の受け入れを行っていただきます。 それぞれのサービスの特性を生かしたケアプランの提案、作成を行 っていただくとともに、ケアプランに沿った介護を提供していただ きます。 ＊当施設はスタッフ同士が仲が良く、笑顔の絶えないゆったりと した職場です。 「変更範囲：当社における業務全般」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数により夏季休暇（有給）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は、要介護等の認定を受けた方に対し、 ケアプラン作成等の業務を行います。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝が休みの他、週所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活困窮者自立支援事業に関する相談業務全般（愛知県岩倉市より 受託） 〇生活困窮者に対する生活相談 〇生活困窮者に対する就労支援、家計改善、自立に向けたプラン作 成 〇住居確保給付金に関する相談支援 〇関係部署との支援調整会議に関する業務 〇岩倉市周辺の社会資源の開拓 〇労働者協同組合の地域づくりを通じた地域に関わる仕事おこし ※勤務日数についてはご相談に応じます（週３日～５日）。お気軽 にご相談ください。「変更範囲：変更なし」