ケアマネジャー ハローワーク - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援プランの作成 仕事の内容は、病院の介護支援専門員業務を行っていただきます。 当院は療養型病棟（医療１病棟）、介護医療院（介護２病棟）を 有する病院です。 （変更範囲：原則なし） 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。

仕事内容ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 ７時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立 が可能。現場により直行、直帰も可能です。 スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポート しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容施設内での入居者様の介護計画作成の介護業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容特別養護老人ホーム施設介護支援専門員（ケアマネ）として施設ケ アプランの作成、ケース会議、認定調査、申請業務や雑務等をお願 い致します。 業務内容などご自分のペースや配分で実施できる部分が多く計画的 に進める事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務になるように調整 （６時間勤務３日、７時間勤務２日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〔変更範囲：原則なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数により夏季休暇（有給）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は、要介護等の認定を受けた方に対し、 ケアプラン作成等の業務を行います。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ケアプラン作成。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◆グループホーム、または介護医療院の入居者様のケアプラン作成 （利用者最大人数：グループホーム１ユニット９名、介護医療院１ ２名） ◆各サービス事業所との連携、調整 ◆介護施設での介護 など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・利用者様のお宅に訪問して、在宅支援の為のケアプラン 及び介護計画作成 ・ケアプラン及び介護計画作成はパソコン入力業務になり ます。 ＊『せと在宅福祉センター』におけるケアマネージャーの お仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護保険利用者のケアプランの作成他 リモート可（日数要相談） 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方を中心に、身体・精神・発達障害、難病等の方 を対象に、生活上の悩み、福祉サービスの利用、将来の生活のこと 、家族や職場の心配や不安など生活全般にわたる相談の補助を行い ます。 ●福祉サービスの相談補助 ●その他の相談と付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容夜勤なし。ケアマネジャー経験不問。地域包括ケアシステムの要！ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成者・ケアマネジャー募集！ 地域の医療・介護ニーズをもった高齢者の生活を多職種連携で支え ていく仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護の利用者のケアマネジメントをお願い します。 １日１～２件の自宅訪問。泊り利用者のベッドコントロール、サー ビス担当者会議、病院でのカンファレンスへの参加、契約業務、地 域連携（営業）、シフトにより看護小規模多機能型居宅介護の通い 利用者への介護業務があります。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日の出勤で、９時から１６時の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇（夏季休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知立市東部地域包括支援センターにて要支援者の相談を受け、必要 なサービスが受けられるように介護予防プランの作成を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突 発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同 行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケ アマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族と の連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の 感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中 して丁寧に対応できるように環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎週土日休み。祝日休みは応相談。

仕事内容高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、地 域の介護予防およびケアプランの作成等をしていただきます 【具体的なお仕事】 ・地域の高齢者のケアプランの作成 ・給付管理業務 ・総合相談支援・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・日活的・継続的ケアマネジメント支援 ・各関係機関との連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜居宅介護支援事業所内での仕事＞ ・介護支援計画の立案及びモニタリング。 ・認定調査。 ＊安心で安全な医療・介護サービスを提供します。 ＊誠実・奉仕・笑顔の“３Ｓ”を心掛けます。 「変更範囲：変更なし」