エリアマネージャー ネイリスト - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:15 ～ 19:45  09:15 ～ 18:15 土曜・祝日 残業ほぼなし※パート勤務時間相談可

仕事内容目指すのは「ただサービスを提供するだけでない、お客様もスタッフも安心できるサロン」です。 社会保険完備など福利厚生を充実させ社労士監修の就業規則を設け働きやすい環境に整えております。 今回のコロナ自粛により休業した期間は、スタッフ全員に休業補償いたしました。またサロンではお客様の検温やマスクの徹底、施術者はマスク＆フェイスシールドをして施術しスタッフの感染予防対策もしっかり対応しております。 その他 自由出勤 休日休暇 週休3日制・・・月12～13日 週休2日制・・・月8～9日 ※パート勤務の方は、土曜日を含む週1日以上、1日4時間～になります。 夏季・冬季休暇 有給(10日) 給与・待

仕事内容【横浜駅西口】オープニングスタッフ大募集！ 話題のメンズネイル専門店 2号店（2024年4月オープン） ▼ケアだけでなくデザインネイルも得意とするメンズネイル専門店 ▼10代から50代まで幅広いお客様から人気 新宿店がオープンしてまだ1年ながら多くのお客様からのお声を頂き、２０２４年4月に横浜駅西口に2号店を出店致しました！ 今後の売り上げ拡大のためネイリストの募集をさせていただきます。 メンズネイルの楽しさを一緒に広げていきましょう：） 休日休暇 年末年始（12/30～1/3） 年間休日 120 日 ブランクがある方OK見学OK繁華街にあり曜日相談可新規フリー客多数経験者優遇駅近急

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

仕事内容【祝金5万円プレゼント】大手だから安心/ボーナス/売上歩合/有給/週休２日/社保 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 お客様のお手元をキレイにするお仕事です♪ ・定額コース ・持ち込みコース ・スカルプコース などの施術 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げ スカルプチュア,ジェルネイル,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,ボーナ

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ネイルサロン内でのネイルサービス提供に関わる業務をお願いいた します。 ＊ネイルサービスの提供業務（ネイリスト業務） ・ジェルネイルやケア、キャラクターアート作成、オーダー品の発 送などのサービスをお客と様に提供するお仕事です。 ＊店内管理業務 ・サロンの清掃および準備、お片づけ作業 ・予約管理やデータ入力 ・その他、店内業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容港北区のお花屋さんとネイルサロンのコラボ店舗になります。 地域に密着した店舗作りをコンセプトに お客様はもちろん スタ ッフにも喜ばれるお店になっております。ネイルは既存のお客様も 多くおられ、ここでネイルの施術を行って貰います。 花スタッフ４名、ネイルスタッフ１名 ＊変更範囲：当社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の間で４～８時間勤務。フルタイム就業可能。 休けい法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他休暇は希望に応じて取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ネイル施術、電話対応、片付け、サンプル作成等を担当頂きます。 ◆駅近で通勤ラクラク♪ サロンはＪＲ武蔵小杉駅から徒歩３分。通勤に便利な立地です。 ◆経験者の方大歓迎！ ブランクがあっても大丈夫！先輩ネイリストがしっかりフォローし ます。経験の浅い方はスキルアップを目指せる環境です。 ◆週１～勤務ＯＫ！スタッフの働きやすさを重視 現在、ママさん含め３名のネイリストが活躍中です。シフトや就業 時間については柔軟に対応します。

仕事内容仕上がったときに出会うお客様の笑顔は「この仕事をやっていて本当に良かった」と思える瞬間です。 プライベート感と癒しの空間を重視したアンティーク調のインテリアの駅近サロン。働くスタッフも一新、フルリニューアルを控えたお店なのでスタッフを多数募集しております。 同じスタートを切る仲間と新しいお店づくりをしてみませんか？ その他 ●皆勤手当（＋5000円支給） ※昇給随時 休日休暇 月7～8日休み（シフト制） 夏季・冬季休暇 有給(10日) 待遇・福利厚生 交通費(最大1万5000円支給) 寮・社宅あり 社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災） 社員旅行(2015年：大阪／2014年：

仕事内容【 ️ネイリストデビュー ️港南台駅1分】 営業時間18時まで/未経験・無資格・ブランク自己負担なしでネイリストへ/異動・転勤・他店応援なし 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ️ジェルネイルの施術（※持ち込みデザイン、長さだしなし） ️接客など、その他サロン運営業務 ️経験者はもちろん、未経験者の方でも１からネイルを学べる研修制度がありますので、安心してご応募ください 資格: ️無資格可 ️未経験可 ️スキル不問 勤務時間: ️9:30～18:30（18:00退社可） 休憩60分 ＊時間外ほぼなし ＊シフト制 ＊残業禁止 休日・休暇: ️完全週休2日制 ️希望休みが取

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜20時15分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日両方またはいずれか ９：００～１７：１５ ＋平日 ９：００～２０：１５ 内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ネイルサロン内でのネイルサービス提供に関わる業務をお願いいた します。 ＊店内管理業務 ・サロンの清掃および準備、お片づけ作業 ・予約管理やデータ入力 ・その他、店内業務全般 ＊ネイルサービスの提供業務（ネイリスト業務） ・ジェルネイルやケアなどのサービスをお客様にご提供するお仕事 です 変更範囲：変更なし ＃職業訓練修了生歓迎

仕事内容M&D Beauty Salon武蔵小杉店は、 2022/11/7武蔵小杉駅徒歩4分に新しくオープンするネイル&まつ毛サロンです。 ぜひ一緒にオープンを盛り上げてくださるメンバーを大募集しています！ M&D Beauty Salonのご紹介★ ①安定して働きやすい職場環境 安心の社会保険完備。（労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金）交通費全額支給。 また、人柄を重視して採用をしますので、アットホームで風通し、雰囲気のいい職場にします！ ②頑張りや成果が認められる環境 報奨金制度を設けており、全社員店舗の売上目標達成時には毎月5千円～5万円のインセンティブを支給。 アルバイト・パートで働いてく

仕事内容センター北駅から徒歩1分、ファミリーに人気の港北ニュータウンにある『M.SLASH センター北』 は、ヘアだけじゃなく、ヘッドスパ、ネイル、まつエクメニューも楽しめるトータルビューティーサロンです。セット面39席、スタッフの人数も多いのですが、様々な賞を受賞しているスタッフ達が在籍し、店内は広く開放的な造りで、大人の女性がリラックスしてお過ごしいただけるようになっています。 『M.SLASH』 は、2018年に新たに2店舗をオープンし、2019年１店舗、2020年に2店舗、2021に1店舗、2022に1店舗 をオープン、現在東京・神奈川に14店舗を展開中です。 『M.SLASH』 やる気と活気

仕事内容【顧客数No.1】大新東のエリアマネージャー職。充実の研修で、未経験からでも安心してスタート◎ 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理、点呼業務を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 年休123日／土日祝休みでプライベートも充実！家族や趣味の時間も大切に、メリハリよく働ける環境です◎ 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.71401901正1 連絡先住所： 神奈川県横浜市中区長者町

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

仕事内容横浜駅西口から徒歩5分の好立地『Shell NAIL（シェルネイル）』はアットホームな女子のためのリゾート空間。海と貝殻モチーフのカワイイお店です。制服もパレオを用意しており、お客様からも大好評♪ 近くに提携の美容室『REGALO』があり、紹介のお客様が多いのも魅力です。少人数で小さいお店だからこそ作れる自由な環境で、楽しく働きながら素敵なネイルサロンをつくりませんか？ 勤務形態や時間帯などは相談も可能ですので、面接時にお気軽にお問い合わせください。たくさんのご応募お待ちしております。 その他 昇給随時 ※研修期間3ヶ月あり（給与の変動はありません） 休日休暇 週休2日制（シフト制）※店舗

仕事内容【研修中も給与ありで安心◎業界初 上場企業が運営で安定◎】未経験からネイリストに 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ▼入社後まずは1ヵ月東京または大阪での集合研修からスタート （※交通費のほか、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担でご用意します） ＊座学研修 爪の構造や衛生面、ケアの方法など専門知識を学びます。 ＊実技研修 ファイリングと呼ばれる、爪の形を整える施術や筆の持ち方などイチから学び ワンカラー、フレンチ、グラデーションなど、段階を踏んで覚えます！ 各テーブルに1名の講師がついているので聞きやすい環境です◎ ＊実技チェック 時間・技術の観点で実技テストを行い、合

仕事内容『Bianca 港山下店』は、元町・中華街駅より徒歩4分と駅近のサロン。 20代～30代のスタッフ、また、ママさんも多く在籍していますので、女性が長く働きやすいよう、産休・育休制度など待遇面でも充実しています。 スタッフ同士で食事や飲みにも行ったりし、雰囲気も良く、スタッフ同士がとても仲が良く、楽しく仕事をしています。 インセンティブ制度が充実しているため、稼ぎたい方はしっかり稼げます★ スタッフの実力や頑張りを公平・正当にしっかりと評価しますので、あなたの頑張り次第で、店長やマネージャーなどのキャリアステップを目指すことも可能です! 福利厚生はもちろん、手当・お休みなども充実しているため、貴

仕事内容弊社『株式会社AQUA FEEL』では、当サロンで働いてくださるスタッフ達が、楽しんでお仕事ができる環境づくりこそ、使命と考えています。その中の一つ、福利厚生や各種待遇の充実があってこそ、スタッフ達に安心して働いていただくことができると思うのです。その心のゆとりが、サロンにご来店いただくお客様への、真心からのサービスへとつながると思うのです。また、弊社では独自に従業員評価制度を設けて、スタッフ各自の就業中の行動を、文章や数値に表して評価しています。それが、スタッフそれぞれの接客に関しての質の向上につながり、スタッフ間のレベルを揃えることを可能にしています。今よりもっとステップアップしたいと考え