企画運営 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容群馬県・磯部温泉の老舗旅館「磯部ガーデンホテル」内にある売店にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。群馬県の地域ブランド商品やお土産、オリジナル商品を通じて、観光客へ地域の魅力を発信するポジションです。 店舗スタッフの育成や売上管理などの店舗運営全般に加え、お客様のニーズを踏まえた商品企画・開発にも携わっていただきます。また、地域の生産者やホテルとの連携を通じて、より魅力的な売り場づくりを行っていただきます。 具体的には ・物販コーナーでの接客・販売業務 ・スタッフの指導・育成、メンバーマネジメント ・売上管理、在庫管理、商品陳列など店舗運営全般 ・季節やイベントに合わせた売り

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 生活物資に特化した総合物流業。物流拠点は１９都府県に５８カ所。ＨＤ傘下の１１社は物流事業の ほか、旅客やシステム開発、自動車整備、燃料販売事業などを展開。２０２０年１２月に東証スタンダードに新規上場。 ２３年１２月期の連結営業収益は２６０億円。 東京都千代田区と石川県金沢市の二本社制で運営している。 【企業理念】 BEING！ わたしたちは、存在しつづけよう。世界に唯一の存在であることを尊び、いまここに存在する事の喜びを知ろ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務(管理職クラス)を担当していただきます。 【具体的には…】 ・従業員が快適に過ごせるよう、入社から退職までをサポート ・社内行事の企画運営 ・株式総会の開催運営 ・各種契約書、書類の作成、管理 ・施設管理 ・物品管理 ・IR ・法務 等 【仕事の魅力】 ・職場はアットホームで、コミュニケーションを積極的にとり、チームで仕事を進めていこうとする雰囲気があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー

仕事内容地域活性／「人が集まり、心がつながる場」をつくるプロジェクト／地域活性プロジェクトリーダー募集 群馬発のブランドとして地域社会への貢献を目的とした新たな取り組みとして、地域活性化プロジェクトを立ち上げました。 この活動は、今後の店舗展開においても皆様からの信頼を得るための大切な土台となります。 単なる販売拠点ではなく、地域に根ざした「人が集まり、心がつながる場」をつくることで、ブランドとしての価値を高めていきたいと考えています。 この想いに共感し、地域の皆さまとともにプロジェクトを育ててくれるリーダーを募集します。 【取り組みの一例】 地域と心でつながる「Market Of The Hea

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・製造業での人事業務経験者 （工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです） ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体的に考え、企画立案・実行できる方 ・事業所経営陣へ施策提案から社保等の人事オペレーションまで、大小を問わず幅広く対応できる方 ・工場人事として、生産現場や事業所従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に携わろうとする方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・パソコンスキルがある方

勤務時間シフト制

仕事内容プール受付／「急募」屋内プール受付 勤務地は群馬県千代田町 パート 週／日／OK 屋内プールの施設の窓口・予約等受付業務、館内見回り ◎総合ビルメンテナンス 建物清掃（日常・定期）／警備業務／受付案内、電話交換業務／ 建物機械設備（電気、空調、衛生、消防設備等）運転保守管理業務／環境衛生管理業務（貯水槽清掃、害虫駆除、空気環境測定）など ◎施設運営＆コンサルティング フィットネス施設（スタジオ・ジム・プール、運動指導・水泳指導・トレーニング指導）／温浴施設／飲食店舗／介護予防事業 施設安全管理コンサルティング／施設集客コンサルティング ◎指定管理者事業・PPP／PFI事業 公共施設運営

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2982(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭として

仕事内容韓国商品のPRマーケティング／来年の自分を変えるのは、 意外と小さい／好き／から始まる。 「興味」「好き」を仕事にしたら、毎日がもっと面白くなる。 韓国雑貨・マーケティング・イベント企画・ショップ運営まで。 あなたの"本気でやってみたい"を本気で応援する会社です。 【求人のポイント】 初月30万円以上可能！ 年間休日125日以上！ 接客や販売経験を活かせる！ 韓国商品リサーチについて行けちゃうかも！？ 【どんなお仕事？】 私たちが本当に届けたいのは、 商品そのものだけではありません。 世の中には毎日のように新しい商品が生まれています。 SNSで話題になっているもの、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最

勤務時間シフト制 (1)13時30分～18時30分 (1)13時30分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2984(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容ホテルスタッフ／ホテルグリーンプラザ軽井沢／ホテル運営スタッフ／20代が活躍中／個室寮でひとり暮らしデビュー 群馬県嬬恋村にある赤い屋根の『ホテルグリーンプラザ軽井沢』。 おもちゃ王国オフィシャルホテルの為、お客様は通年ファミリー層が中心です。保育士や教員資格・子どもとのふれあい経験も活かせます。 入社後は、接客業務からお任せします。 先々は館内装飾・販売や案内の工夫・イベント企画～運営、将来はスタッフ教育・マネジメントポジションへ挑戦も可能です。 対人スキルと運営ノウハウを身に付け、一緒にホテルを盛り上げていきい！・・・そんな方をお待ちしております。 仕事内容 入社後は皆さんの希望も

仕事内容販売スタッフ／スマホ販売 企画運営クルー ――∞―――∞―――∞―――∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞―――∞―――∞―――∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)9時30分～13時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)9時30分～13時00分 【休憩】:15分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2939(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容やりがいと温かさに包まれた『ディサービスセンター花ぐるま』で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063〜1,083円 ◆アクセス 自転車通勤可 西山名駅から1.4km 山名駅から2km 馬庭駅から2.7km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、ハラスメント相談窓口 ◆従業員数

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 関東エリア【マンション管理フロント】年休129日＊フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援や研修制度が充実！スキルアップできる環境です】分譲マンションの管理組合や入居者のサポート、建物の維持管理業務を担当します。分譲マンションの管理組合と入居者の快適な生活をサポートするため、円滑な運営管理業務を担当。 防災訓練、理事会、総会等の企画運営 管理人への指導・アドバイス ニーズのヒアリング、企画立案、収支作成、稟議起案 点検、不具合発生時の対応 【雇

勤務時間シフト制

仕事内容プール監視員／プール監視員 勤務地は邑楽郡千代田町 午後勤務者・土日祝勤務歓迎 ・屋内プールの監視 ・更衣室の巡回点検 ・水質検査 ・簡易な清掃業務 ◎総合ビルメンテナンス 建物清掃（日常・定期）／警備業務／受付案内、電話交換業務／ 建物機械設備（電気、空調、衛生、消防設備等）運転保守管理業務／環境衛生管理業務（貯水槽清掃、害虫駆除、空気環境測定）など ◎施設運営＆コンサルティング フィットネス施設（スタジオ・ジム・プール、運動指導・水泳指導・トレーニング指導）／温浴施設／飲食店舗／介護予防事業 施設安全管理コンサルティング／施設集客コンサルティング ◎指定管理者事業・PPP／PFI事

仕事内容千代田工業株式会社 経験者採用！30～40代活躍中◎【総務（管理職候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【工場運営を支える“管理の中核”ポジション】 総務・人事・経理・安全衛生など、 幅広い管理業務を統括しながら、 組織運営を支えていただきます。・社内行事やイベントの企画／運営 ・労働安全衛生、福利厚生の整備・運用 ・工場設備の管理・営繕対応 ・環境マネジメントシステムの維持・改善 ・人員配置や育成を含む人事管理 ・一般会計、年次決算対応 等 ★ポイント 部門ごとに分断された業務ではな