社会福祉事業団 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターの正社員募集 地域包括支援センターは、高齢者の方が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように、さまざまな支援を行うための区立の相談窓口です。 事業団の地域包括支援センターで一緒に働いていただける正社員を募集しております。 勤務週 毎週 勤務曜日 月、火、水、木、金、土 週勤務日数 週五日、シフト制 交通費 実費支給（上限あり）月額55,000円 車通勤 不可 休日休暇 日曜日、祝日、その他 週休二日制 毎週 月曜日から土曜日までの中で週5日勤務 ※日曜日、祝日、年末年始は原則休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 福利厚生 扶養手当：6,000

仕事内容訪問看護事業５か所の統括管理係での正規事務のお仕事です。 人事・給与・経理・保険請求等の取りまとめを行います。 未経験でも係の職員や本部の職員がフォローします。 ※採用時は訪問看護事業の統括ですが、世田谷区内の他の所属に異 動することがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの介護保険・医療保険事務・会計・給与計 算・庶務等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容平成３１年４月開設しました。 東京リハビリテーションセンター世田谷内、 「相談室こうめ」での相談支援専門員として業務

仕事内容当事業団の運営する施設等の入所者、利用者に対する介護業務等 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 本求人は「ロータス株式会社」による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 人材紹介番号（13-ユ-315949）

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務（０歳から高齢者まで、病 気の方や障害者の方の在宅療養生活のサポート） ※詳しい業務内容についてはお問い合わせください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分勤務（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（月曜から土曜のうちで４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者に、楽しく笑顔ですごしていただけるように、職員一丸と なって取り組んでいる、明るく活気のあるデイサービス事業所です 。 看護のお仕事をしていただける方を募集しております。 主婦（夫）、中高年、ミドル、シニア、５０代、６０代活躍中！ デイサービスでのお仕事が初めての方も、ベテラン職員がしっかり と指導していくので安心してスタートできます。 お仕事をはじめてみませんか？ 施設見学も承っております。ぜひお気軽にお問合せください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制により上記勤務時間のいずれかを週に３日もしくは４日 を割り振ります。 ※１日７時間４５分勤務（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日勤務（月曜から土曜のうちで３～４日）

仕事内容ご利用者に、楽しく笑顔ですごしていただけるように、職員一丸と なって取り組んでいる、明るく活気のあるデイサービス事業所です 。 介護のお仕事をしていただける方を募集しております。 主婦（夫）、中高年、ミドル、シニア、５０代、６０代活躍中！ このお仕事が初めての方も、ベテラン職員がしっかりと指導してい くので安心してスタートできます。 介護のお仕事をはじめてみませんか？ 施設見学も承っております。ぜひお気軽にお問合せください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業団が運営する、特別養護老人ホームにおける相談員業務等。 ※人事異動により、勤務内容が変わることがあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容世田谷区内の高齢者・障害者の身体介護・家事援助業務等。 ※人事異動により、勤務内容が変わることがあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容世田谷区内の高齢者・障害者の身体介護・家事援助業務等。 ※人事異動により、勤務内容が変わることがあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：午前７時から午後９時までの間です。 週１日、１時間程度から働けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※日数はご希望を伺い調整させていただきます。

仕事内容【高齢者・障害者のお宅を訪問して身体介護・家事援助等のサービ スを提供するお仕事】 ホームヘルパーの経験が無くても、慣れるまではベテランスタッフ が同行しますので安心です。 利用者のお宅を１人で訪問するのはちょっと不安・・・という方も 、しっかりフォローしますので、是非ご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※日数はご希望を伺い調整させていただきます。

仕事内容見守り、夕食時の配膳・下膳、簡単なお食事のお手伝い、パントリ ーでの洗い物、お茶・おやつの準備、食卓のテーブル拭き等。 初めての方でも安心してお仕事が始められるよう、スタッフが丁寧 に指導させていただきます。 詳細についてはお気軽にお問合せください。

仕事内容平成３１年４月開設しました。 東京リハビリテーションセンター世田谷内、 「世田谷区基幹相談支援センター」での相談支援専門員として業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時15分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の詳細は【求人に関する特記事項】をご参照ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日として指定される日以外の日は、勤務を必要としない休務日 とする。

仕事内容特別養護老人ホームで介護職募集！ ご利用者の日常生活を支えるおしごとをやってみませんか？ 「寿満ホームかみきたざわ」は、２０１８年３月にオープンした、 ２９名定員のアットホームな施設です。 ユニット型施設の特徴を活かした、利用者一人ひとりへの個別ケア を重視し、食事、入浴、排泄など日常生活の介助、機能訓練、健康 管理等、生活全般を支援します。 ★まずは日勤からスタートして、慣れてから夜勤にも従事していた だきます。ベテランスタッフが丁寧におしごとを指導いたいます。

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：午前７時から午後９時までの間です。 週１日、１時間程度から働けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※日数はご希望を伺い調整させていただきます。

仕事内容【高齢者・障害者のお宅を訪問して身体介護・家事援助等のサービ スを提供するお仕事】 ホームヘルパーの経験が無くても、慣れるまではベテランスタッフ が同行しますので安心です。 利用者のお宅を１人で訪問するのはちょっと不安・・・という方も 、しっかりフォローしますので、是非ご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容・利用者様の入浴や排泄・食事の介助や生活のお手伝い等 ・障害児の療育等

仕事内容当事業団の運営する施設等の入所者、利用者に対する介護業務等 ※人事異動により、勤務内容が変わることがあります。

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 238000円～294600円 基本給 166,000円～222,600円 資格手当 10,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）10,000円 （実務者研修（ヘルパー1級）10,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 10,000円／回・4回／月 処遇改善手当 15,000円 特養勤務手当