社会福祉事業団 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容★特別養護老人ホームでの介護のお仕事です！ 入居されているお客様が生活を送るうえで必要となる介護をして いただくお仕事です。お客様一人ひとりが「ありのまま」のご本人 らしく暮らすお手伝いをします。 ◆安心して成長できる仕組みがあります。 入職後１年間程度、先輩職員１名が担当し成長に向けた支援を行 う「プリセプター制度」があるほか「研修センター」を運営してい ます。充実した研修メニューがあなたをお待ちしています。 ◆入職後は多様なキャリアパスがあります。 入職後は私たちが運営する多数の事業で活躍できる可能性があり ます！ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容★ひとり暮らしの高齢者等訪問支援業務を担う ◇ひとり暮らしの高齢者等の見守り ◇自宅訪問や訪問支援協力員（区民ボランティア）等との 連携および地域づくり等 〇関町地域包括支援センター 〇練馬地域包括支援センター 上記２ヶ所いずれか ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【年間休日122日◎賞与計4.0ヶ月◎】特養で生活相談員募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜働くママ、働くパパへのサポート体制ばっちり！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【勤務事業所】 下記5事業所のいずれか ・関町特別養護老人ホーム 練馬区関町南4-9-28 ・富士見台特別養護老

仕事内容■相談員三職種 （社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師または看護師） ◆地域包括支援センター業務 ◇総合相談支援 ◇ 権利擁護 ◇包括的継続的ケアマネジメント ◇在宅医療、介護連携の推進 ◇ 認知症施策の総合支援 ◇地域ケア会議 ◇ 介護予防ケアマネジメントなど ※お仕事に慣れてからはオンコール対応をして頂く場合もあります 【勤務事業所】下記２事業所のいずれかから配属先を決定いたしま す 〇田柄地域包括支援センター 〇光が丘地域包括支援センター ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由によるもの 日５時間、月６０時間、年４５０時間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスをご利用の高齢者の介護業務等 食事・排泄・入浴、レクリエーションなどの支援。 定員；３０名 【変更範囲：法人の定める業務】 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目「 求人に関する特記事業」欄をご覧ください。

仕事内容★特別養護老人ホームでの介護のお仕事です！ 入居されているお客様が生活を送るうえで必要となる介護をして いただくお仕事です。お客様一人ひとりが「ありのまま」のご本人 らしく暮らすお手伝いをします。 ◆安心して成長できる仕組みがあります。 入職後１年間程度、先輩職員１名が担当し成長に向けた支援を行 う「プリセプター制度」があるほか「研修センター」を運営してい ます。充実した研修メニューがあなたをお待ちしています。 ◆入職後は多様なキャリアパスがあります。 入職後は私たちが運営する多数の事業で活躍できる可能性があり ます！ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：11時45分〜20時30分 就業時間３：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なもの 日５時間、月６０時間、年４５０時間 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームをご利用の高齢者の介護業務等 食事・排泄・入浴、レクリエーションなどの支援。 定員；５０名（他、ショートステイ定員６名） ・職員の業務負担軽減のために、多くの福祉機器や 介護ロボットを導入して持ち上げない介護を実現 しています。 【変更範囲：法人の定める業務】 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面「求人に 関する特記事項」欄をご覧ください。

仕事内容特別養護老人ホームを利用している高齢者の介護業務 ・夜勤は月４回程度 ・研修体制充実。新人育成はプリセプター制度を導入し、１年間先輩職員が担当となり相談にのります。 ・職員の業務負担軽減のために、多くの福祉機器や介護ロボットを導入して持ち上げない介護を実践しています。 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております

仕事内容関町・上石神井特別養護老人ホームを利用している高齢者の介護業務 関町；７０名（他、ショートステイ定員１０名） 上石神井；３０名（他、ショートステイ定員６名） ・夜勤は月４回程度 ・研修体制充実。新人育成はプリセプター制度を導入し、 １年間先輩職員が担当となり相談にのります。 ・職員の業務負担軽減のために、多くの福祉機器や介護 ロボットを導入して持ち上げない介護を実践しています。 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なもの 日５時間、月６０時間、年４５０時間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者宅を訪問し、居宅での調理・清掃等生活援助、 身体介護に従事 【変更範囲：法人の定める業務】 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目「 求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由によるもの 日５時間、月６０時間、年４５０時間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスをご利用の高齢者の介護業務等 食事・排泄・入浴、レクリエーションなどの支援。 定員；３０名 【変更範囲：法人の定める業務】 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目「 求人に関する特記事業」欄をご覧ください。