東京都の土日祝日休み 広報の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 稼働時間→9:00～21:00 上記の時間内で自由にシフトを組んでいただけます。 ※シフトに関しては、融通が利きますのでご相談ください ■フルリモート（全国どこでもOK） ■週1日～OK／1日1～3時間からOK ■シフト自由（スキマ時間OK） ■土日祝休みも可 ■学生・主婦（夫）・副業・Wワーク歓迎

仕事内容ご自宅にてSNSで流れる音やBGMをチェックする「サウンドチェッカー」のお仕事を担当いただきます。 TikTok・YouTube・Instagramなどで使用されるBGMや効果音、最新のJ-POPやK-POPなどの流行音楽を調査し、データの収集やチェックをするお仕事です。 話題の楽曲をチェックし、音楽のトレンド情報を集めてマーケティングに活用します。 スマホ・PCがあれば全国どこからでも働けます。 〈具体的な仕事内容〉 指定されたキーワードの音楽をチェック ︎マニュアルに沿って「音量やノイズなどの聞き取りやすさ」や「トレンド音源や流行BGMのリサーチ」等のデータをまとめてチャットで報

仕事内容【広報・マーケティング】次世代AI評価ツールを広める！/教育×テクノロジー／リモート中心 ▼仕事内容 自社サービス「GROW360」「Ai GROW」や新規事業「ONGAESHI」のブランディング活動、事業成長を支えるPR・マーケティング施策をお任せします。 ＜広報・PR＞ ・プレスリリース作成、メディア対応、社外広報 ・セールスチームとの連携によるリード獲得施策の実施 ＜デジタルマーケティング＞ ・デジタルマーケティング施策の策定・実行（SEO・SEM対策） ・SNSやGoogle Ads、Yahoo!広告などのデジタル広告運用 ・コンテンツマーケティング戦略の立案と実行（ブログ、ホワ

仕事内容【グローバル広報・PR】日中を繋ぐ化学専門商社／残業ほぼなし・転勤なし ▼仕事内容 【主な業務内容】 プレスリリースの執筆、社内メッセージの作成 日中両国のメディアリスト開拓・管理、記者との関係構築。 オウンドメディア、SNS（WeChat, X, LinkedIn等）の運営。 Webサイトや会社案内の要件定義、協力会社との折衝、素材（写真・動画）管理。 展示会やメディア向けイベント、社内親睦イベントの実行。 社内インタビュー記事の作成や、拠点間の相互理解を深める施策。 (東京都港区) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 年収構成：月額×12＋賞

仕事内容企画広報業務全般を担います。コーポレートブランドの確立やサステナビリティ施策の推進など、会社の見せ方を形にしていく役割です。 【業務詳細】 コーポレートブランディング施策の立案支援・推進 サステナビリティ施策の立案・実行・進捗管理 コーポレートウェブサイトのリニューアル・運用保守管理 ニュースリリースの作成 サステナレポートの作成 中期経営計画の企画 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営企画部への配属です。 内訳：リーダー（40代）、メンバー（20-30代）

仕事内容★年間約200万人の観客動員数を誇る球団を裏方から支えられる仕事です。 ★経理からイベント運営や選手対応など総務業務まで幅広く経験できます。 ★多くのファンを魅了するスポーツビジネスに携われます。 担当する仕事 あなたには、プロ野球球団「東京ヤクルトスワローズ」の運営を支える経理総務として、幅広い業務をお任せします。 ■経理業務 伝票入力や経費精算、売掛・買掛金管理といった日々の業務から、月次・四半期・年次決算（単体・連結）まで、経理全般を担当。会社の財政状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。 ※使用ソフト：OBIC7、TOKIUM、勘定奉行、楽楽明細など

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／ファンド成長を支える広報・PR担当 ▼仕事内容 ■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートア

仕事内容東京都新宿区の広報／土日祝日休み／年間休日１２４日 (正社員) | 東明総研 株式会社 ▼仕事内容 昭和６３年設立の占い学校および店舗を運営する会社での広報 ・ＳＮＳの運用／情報発信公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃｅｂｏｏｋの企画、投稿、運用 ・自社ホームページの更新／管理ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ（ワードプレス）を使用した、お知らせのタイムリーな情報更新 ・各店舗へ足を運び、魅力や雰囲気を取材 ・その他付随する業務変更の範囲：会社が定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 広報／土日祝日休み／年間休日１２４日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平

仕事内容エヌ・ティ・ティ労働組合 NTTグループを支える【組合職員(事務/広報)】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材育成・適性を考慮し、いずれかの業務を担当】【一般事務】会計管理、組合費管理、総務、共済手続き【広報】組合員向け情報紙の企画/制作など◎一般事務 ・組合活動に関わる支出、収入の管理 ・組合員の異動や入退会などで発生する組合費の管理 ・役職員の賃金や役員手当など賃金支払事務 ・出張費や時間外の管理といった総務業務 ・共済、保険の加入促進、窓口業務 ◎広報(情報

仕事内容【インフルエンサーマーケター】成果を生み出すインフルエンサーマーケティングプランナー ▼仕事内容 ■仕事内容 クライアントの課題やブランドの特性に合わせて、インフルエンサーマーケティング施策の企画・実行・改善提案までを一気通貫で担当いただきます。 単なるキャスティング業務ではなく、インフルエンサーの強み、クライアントニーズ、商品USPを掛け合わせながら、成果につながる施策設計を行うポジションです。 ・インフルエンサーの強み×クライアントニーズ×商品USPを掛け合わせた施策設計 ・インフルエンサーマーケティング施策の企画立案 ・インフルエンサーのリサーチ、キャスティング、リクルーティング ・

仕事内容【SHIRO（シロ）】薬事担当／障がい者雇用 【SHIRO】 【仕事内容】: 薬事担当の立場から、SHIROのブランドを守りつつ海外への展開を実現させます。 業務内容 ※業務比率は「海外8割：国内2割」の想定 ■海外薬事 ・ASEAN、EU、UK、US、中国諸国の最新海外薬事規制の理解・対応 ・展開国への製品販売可否の判断/販売方法の検討 ・展開国への化粧品・雑貨製品の申請書類の作成・申請 ・海外裏面薬事校正確認・作成 ・化粧品・雑貨製品のSDS作成 ■国内薬事 ・自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック ・販売届け出対応・更新対応 ・製造業・製造販売業許可更新業務、必要書類の収集、申請書

仕事内容【IT企業での広報】グループ3社を跨ぐ幅広い広報業務及び採用サポート業務 ▼仕事内容 マノア・リノをはじめとしたグループ会社3社での広報業務（採用サポート含む） 【業務内容】 ・グループ全体のPR業務（動画等） ・各種SNSの企画運用 ・採用施策全般の実行 ・採用オペレーション実務運用 / 検証改善 ・採用ブランディング・採用広報（ライティング） ・交流会や採用イベントなどのPR・企画・運用前半 【仕事の醍醐味】 ・今いないポジションなので、自分で企画の立案実行改善までを一貫して担当できる ・自ら発信していくことで、様々なチャレンジの場を提供してもらえる環境で働ける 成長著しい当社

仕事内容【広報担当】急成長中のM&A仲介企業/IPOフェーズのブランディングに携われる ▼仕事内容 弊社の広報担当として、広報業務全般をお任せいたします。 2025年上場を目指す弊社にて広報として、会社の知名度向上・ブランディング構築に向けて施策の企画から実施までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報施策の企画・実施 ・成約インタビューや動画コンテンツの企画 ・作成 ・広報用SNS運用 ・プレスリリース作成 ・メディアとのリレーション構築 ・その他広報に関わる業務 (東京都) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給¥275,000〜 基本給¥20

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での広報実務経験（3～4年以上） ※以下の経験を含む ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディア対応・メディアリレーション経験 ・ロゴ使用ルールや撮影などに関するレギュレーション管理 ・Instagram、FacebookなどSNS公式アカウントの運用経験 ・ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル [歓迎] ・指示を待つのではなく、常に顧客志向で＋αの価値を提案できる方 ・ひとり広報ではなく、チーム広報でキャリアを伸ばしたい方 ・事業内容を深く理解し、企業の魅力を丁寧に伝えていきたい方 ・正論だけに頼らず、タフな交渉や困難な場面にも明るく前向きに対

仕事内容【未経験歓迎】SNS運用者_PR事業立ち上げメンバー募集！ ▼仕事内容 【第二新卒歓迎】 「若さ×感性＝最大の武器」“SNS好き”をキャリアに！ PR事業立ち上げメンバー募集！ 【事業内容】 PR事業部では主にTTO（TikTok Organic）事業を展開しています。 クライアントの商品・サービスの「認知拡大」や「販売促進」を目的に、TikTokを中心としたSNS運用を行う新しいマーケティング領域です。 ECモールや実店舗を持つクライアントから運用予算を預かり、TikTok上でのアカウント運用・コンテンツ制作・配信設計をワンストップで支援しています。 広告主（クライアント）からは「1

仕事内容【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働120時間で安定収入！ 日本全国どこでも働ける ★★ フルリモートのお仕事 ★★ 印刷・広告に関するプラットフォームを運営している企業様をしている企業でのカスタマーサポート（チャット）をお任せします！ ■業務内容 ◤ECサイトのチャットオペレーター業務◢ DM（ダイレクトメール）商材の問い合わせ対応業務をお任せします。 【主な業務】 チャットオペレーター業務 └1日10件程度 └返信テンプレあり └対応後、別担当者にエスカレーション ※複雑な対応等は、企業様社内で巻き取っていただく環境が整っています 各

仕事内容当社では、「まなびのつながりを育む」を掲げ、幅広い事業を通して、日本の教育・科学・文化の発展に努めています。 現在の事業の柱は3つあり、「ハードからソフトまでワントップで提供できる」のが強みです。 ・「情報」：まなびのコンテンツ ・「空間」：まなびの空間づくり ・「活動」：まなびの場の企画・運営 配属予定の事業部は、「活動」を核とする部門です。 この事業部では、図書館や文化施設といった教育施設を中心に、業務請負や運営代行、施設管理、人材派遣など、新しい「まなびの場」の運営・企画に関わるさまざまなプロセスソリューションサービスを提供しています。 また、大学での事務業務支援やICTサポート

仕事内容【広報】メディアとの関係を作り食や環境への取り組みを社会へ届ける／ステークホルダーとの関係づくり ▼仕事内容 さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 大泉工場の「素敵な環境を創造する」アクションを多くの方へ届けてください。 トレンドを捉えながら、メディアとの信頼関係を厚くできる方を求めています。 社内の各部署の情報収集 メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） プレスリリースの作成、参考資料（業界動向）

仕事内容【広報・コンテンツ企画職】急成長中事業のブランドPRをお任せします ▼仕事内容 ■ 業務内容 ・メディア露出を目的としたPRテーマ・切り口の企画 ・メディアリレーション構築（記者・媒体・外部PRパートナーとの連携） ・プレスリリースの企画立案および外部制作物のディレクション ・取材対応、掲載調整、露出後の効果整理 ・登壇・イベント・アワード等の外部露出機会の企画・推進 ・事業・現場メンバーからの情報収集およびPR素材化 ・経営・営業・採用と連携した対外発信テーマの整理 (東京都港区) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業代45時間分含む/超過分は別途支給

仕事内容【広報 SNS運用担当】ポジティブな姿勢と信頼を基盤に、共に成長し、 共に夢を実現する仲間としてあなたをお迎えします。 ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社のInstagram、TikTok、Xの運用、 その他広報、マーケティング業務 (東京都) ▼職種 その他マーケティング・企画・広報関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：250,000円 〜 350,000円（※想定年収 3,250,000円 〜 4,500,000円） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 昇給：年1回（5月） 賞与：年1回(業績賞与) (正社員) ▼勤務時間 09:30~18:30 (東京

仕事内容広報・マーケ経験者歓迎｜経営と創るメディア戦略ポジション ▼仕事内容 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、日本の社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーとして成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 【募集背景】 「社会の困ったを事業の力で解決する」ことをミッションに、 人材事業を起点としながら、事業開発ファームとして進化を続けてきました。 21期・22