特別養護老人ホーム 言語聴覚士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容入院・外来でのリハビリテーション業務を担っていただきます。 以下のような疾患の患者を担当します 脳梗塞、脳出血、くも膜下出血などの脳血管障害脳腫瘍、頭部外傷 、脳炎、正常圧水頭症など。 摂食嚥下リハ・言語構音機能回復への対応・高次脳機能障害への支 援などを通して大変活躍いただいております。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊３６５グループ、熊本市に新規訪問看護ステーション開設に伴う オープニングスタッフのセラピスト募集開始！ ＊訪問看護ステーションからの訪問リハビリを担当して頂きます。 ＊採用数少ないために。早めに御応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○児童支援業務 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所 における児童支援業務 ・送迎業務をお願いする場合があります（片道１０～２０分圏内） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般 【定員】入所120人、通所50人 ・地域密着を踏まえた在宅復帰を目的とした入所業務 ・在宅生活を支援する通所リハビリ及び訪問リハビリ業務 ・PT、OT、STの専門性を活かし、在宅復帰を支援 PT 10人、OT 3人、ST 3人 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容○病院における言語聴覚士業務全般 ・ことばのリハビリ ・声のリハビリ ・聞こえの支援 変更範囲：変更無し

仕事内容発達に特性のある未就学児とそのご家族が、将来に希望を持てるよう支援する役割をお任せします。 言語聴覚士として、児童発達支援における個別療育や機能訓練を行い、発達段階に応じた支援計画のもとで日々の療育を実施します。あわせて送迎業務や関連する記録業務にも携わります。 新規開設の事業所として、専門職同士が連携しながら業務を進めており、協力し合いながら落ち着いて働ける環境です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 ・日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く行います。 ・高齢者・障がい者の方の訪問看護に加え小児科・発達小児科・精神科の利用者様の分野も強化しています。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当施設は４週単位の変形労働時間制を採っております。 ８時３０分～１７時３０分で３～４時間、週３～４日程度の勤務を 考えております。 休憩時間は、法令に基づいて付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は、有給休暇は、法令に基づいて付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設及び障害福祉サービス事業所のご利用者へのリハビ リ業務として、「会話する」「食事する」といった生活に不可欠な 分野へのサポートをお願いいたします。 業務にあたっては、介護、看護、調理、ＰＴといった各部署の専門 職と連携しながら、ご利用者のより良い生活の充実に向けた様々な 取り組みを持っていただきます。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームの窓口受付業務 ＊松橋３事業所の出納業務 ＊特別養護老人ホームの介護請求業務 ＊松橋３事業所の勤怠管理 ＊おむつ、事務消耗品等の管理・仕入 ＊ショートステイの送迎、特養入所者の病院受診時の送迎 ＊ブログの更新、広報誌の作成等の広報活動 その他総務・庶務業務全般となります。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 少人数制のユニットで、ご利用者様（２９～３５名）の歩行、食事 入浴、排泄等の生活のお世話や介助を行う施設です。 【※職場見学可】

仕事内容＊施設利用の発達障がい児（０～１８才）に対する見守り及び支援 業務補助、運動療育等 その他、利用者の送迎（就業場所近隣周辺） 書類作成等の事務補助 ＊就業場所：大津町・菊陽町 ＊変更範囲：上記職種欄記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内のデイサービスでの言語聴覚士 通所介護（デイサービス）18名 ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ＜リハ在籍人数＞ PT1名40代女性 看護学校の教授がデイに週3勤務1名 ＜1日単位＞ 18単位 ※2025年7月3日時点の情報です。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【経験を活かす＆介護職員初任者研修】施設介護員 【熊本市西区】社会福祉法人 真光会 特別養護老人ホーム 三和荘 正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,600円～265,500円 【資格手当】初任者研修・ヘルパー2級：1,200円/月・実務者研修・ヘルパー1級：2,200円/月・介護福祉士：3,500円/月 【夜勤手当】7,000円/回(月5回程度) 【住宅手当】～15,000円/月(支給規定あり) 【扶養手当】配偶者5,000円/月(支給規定あり) 【年末年始手当】2,400円/日(12/31～1/2) 【月収例：182,600円内訳】基本給146,4

仕事内容施設内でのリハビリ業務全般 ・各種記録作成、管理 ・その他、上記に付随する業務 シフトは４週９休で基本的に日曜日は休日、 その他の休日は希望休可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・小児リハ専任の言語聴覚士を募集しております。 ・機能性構音、吃音、摂食機能障害、発達障がいや肢体不自由を もつ未就学児、就学児の言語療法を行っています。 ・発達段階や特性を理解した上で目標を設定し、その子に合った スモールステップを重ね楽しく達成感を得られるようにしてい ます。 ・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。 ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という 思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫ にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に 関わります。６３０床の病院規模があり、様々な経験を積み、 得意分野を探すこともでき

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【熊本市北区】未経験OK/夜勤込みで月給203,940円～/賞与4ヶ月分◎資格取得支援あり/特別養護老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,940円～270,260円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 35,000円?60,000円/月 ・夜勤手当：5,000円/回(※月4～6回程度) 【対象者のみ】 ・資格手当：5,000円(介護福祉士) ・住宅手当：上限27,000円/月 ・扶養手当：配偶者10,000円/月 ・年末年始・GW手当：2,000?3,000円/日 ・ユニットリーダー手当：

仕事内容○リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・脳血管疾患、運動器疾患、難病、認知症、内部疾患、小児等の入 院および外来患者でリハビリテーション処方された方の日常生活 自立を目指し、医師や看護師などのメディカルスタッフと共に生 活機能と障害背景因子を把握し、言語聴覚療法を行います。 ・カンファレンスや回診退院前訪問指導に参加します。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 ・発達障害の子ども達へのサポート及び療育 ・共に支援を行うスタッフへの指導 ・保護者のサポート 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・リハビリ対象者は入院患者さま、外来の患者さまをはじめデイ ケアや訪問リハもあり、ＳＴとして活躍する場が多くあります。 ・外来では様々な年齢の患者さまを担当していただきます。入院 患者さまは療養・包括・回復期から維持期まで、様々な時期の 方を診ていただきます。退院したら終わりではなく、退院され た後も、関わることのできるところが大きな魅力です。 ・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。 ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という 思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫ にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に 関わります。６３

仕事内容■会社名 愛知県知立市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/賞与4.0ヵ月分/マイカー通勤可能◯無料駐車場あり◯住宅手当など手当充実/特養での介護職求人/常勤/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

仕事内容 □高齢者介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・環境整備、見守り ・利用者送迎介助 など （※同一敷地内での部署異動があります。） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可