ハローワーク 健康管理 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部にてスムーズなオフィス運営を支える総務スタッフを 募集しています。 ＜業務内容＞ ・本社内設備管理・社有車の車両管理（タイヤ交換あり） ・社宅手配・管理 ・会社行事、イベントの企画・運営 ・貸与品管理、セットアップ（パソコン、スマートフォンなど） ・福利厚生業務 ・安全衛生管理、健康管理 ★設備管理を行う際に作業服を着用します。 受付部門のため、電話・来客対応を行うことがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間程度で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記３時間を含む時間延長相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容◆当社従業員の健康管理◆ ・日常的な相談対応及び従業員へのメンタルサポート ・多様な障害特性を持つ従業員への職場適応支援 ・長期欠勤者の復職支援 ・障がい者採用面接官 ・ストレスチェックに関する手配、結果分析及び環境改善対応 ・管理職に対する傾聴やストレスマネジメントに関する研修の実施 ・健康経営推進の為の各種取組 ・その他、事業所訪問面談等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容明休みあり！プライベートを重視できる事務職員のお仕事です。 ＊タクシー乗務員の労務管理（動態・健康管理など） ＊点呼・配車などの運行管理、日報や売上金の締め作業 ＊旅客からの問い合わせや・交通事故初動対応 〔変更範囲：変更なし〕 ★東証プライム上場グループの一員とし、１６事業所と従業員数・ 車両保有数・事業規模が神奈川県トップクラスシェアを誇るタク シー会社です。 ★まずは、会社説明会にご参加ください。 働き方や業務内容、賃金についてしっかりとご説明をさせていた だきます。皆様のご応募をお待ちしております。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２日（火・金）勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊火曜日、金曜日の週２日の勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時15分〜19時00分又は15時15分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：火水木金 １５：１５～１９：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に沿って法定通り付与 勤務日数・曜日応相談（土・日・祝日出れる方優遇） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「たんぽぽの家」は、障がい者を対象とした施設です。 利用者様の介助、就労支援、機能訓練、健康管理などのサービスを 提供しています。また、地域社会参加の機会を積極的に作るととも に、明るく健やかで自立した生活が送れるよう支援しています。 【仕事内容】 ・庶務全般（受付、電話対応など） ・障害福祉サービス支援費請求業務 ・施設における会計業務、決算業務 ・銀行での入出金業務など 現在、事務スタッフ６名でチームワークよく就業しています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容職種：生活支援員 【変更範囲：会社の定める範囲】 役割：利用者の日常生活の見守り、生活面の援助・訓練。 職務内容： ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭・貴重品の管理、日用品の購入支援、 居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出支援（スケジュール・持ち物の把握・管理） ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・グループホーム内の家事全般（調理、清掃など） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ・事業所内の会議への出席（月１回程度）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時30分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） ★時短 ７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望がありましたら、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がいをお持ちの方の個性を伸ばす支援の提供、お食事や入浴など 身の回りの介護と健康管理。日々の支援の記録。 ご利用者の方の通院の送迎をお願いする場合があります。 地域に根ざした活動（行事や清掃等）、レクリエーション活動の企 画と開催。 豊かな自然の中で野菜作り、養鶏などの活動を通じて、自立した生 活の支援を行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「地域福祉」を共に考えて下さる方、仕事を通して「地域貢献」 「企業価値向上」して下さる方、福祉業界を元気にして下さるチ ャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしています。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・木・金のうち週２日の勤務 ※曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間・曜日応相談 ＊上記時間内であれば扶養内勤務可 ＊午後勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週