サービス管理責任者 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） 株式会社トマホークス 就労継続支援A型事業所 TOMAHAWKS 急募【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年間休日112日/完全週休2日制 正社員 ブランクOK！/地域密着で、一人ひとりに合わせた実践的な就労支援を月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、北海道で複数の就労継続支援事業所を運営している法人です。 「ご利用者一人ひとりがスタープレイヤーのように輝ける場所を創りたい。」 そんな想いで就労支援事業へ参入しました。 安心して働ける環境を提供し、社会の一員として活躍しているという実感を持ってもらえるよう、日々

仕事内容生活支援員／契 生活支援員 あなたの経験が、社会を動かす力になる 生活支援のスペシャリスト募集 これまでの経験を活かし、「もっと深いやりがい」を求めていませんか？ 私たちは、障がいを持つ方々がITスキルや調理スキルを身につけ、社会で活躍するための就労支援施設です。一般的な作業に留まらず、Web制作やITサポート、飲食関連の「専門スキル」の習得を通じて、利用者様の自立を力強く後押ししています。 【仕事内容】 ︎生産・創作活動のサポート: 利用者が取り組む軽作業などの生産・創作活動について、作業指導や進捗管理、安全な作業環境の整備を行います。 ︎日常生活スキルの向上支援: 日常生活や人

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 永吉 株式会社 あいいくの家 札幌市中央区／児童発達支援管理責任者／放デイ／契約社員／高年収／駐車場有／フルタイム／各種保険 契約社員 札幌市中央区／児童発達支援管理責任者／放デイ／契約社員／高年収／駐車場有／フルタイム／各種保険| 保育のお仕事情報はせんとなび保育！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅から徒歩10分/施設見学OK★ 事業拡大につきサービス管理責任者を増員募集！ 2020年11月開業◎ あなたの資格が活かせるお仕事です。 ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆サービス管理責任者業務全般 求人ID 312006

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容児童指導員／札幌北4条 児童指導員 お休み希望できます 多様な昇格・昇給 資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営

仕事内容株式会社ハートフル 【札幌/ミドル・シニア活躍】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日/働きやすい環境／転勤なし 【仕事内容】 【札幌/ミドル・シニア活躍】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日/働きやすい環境／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【ミドル・シニア活躍中/ブランクある方も歓迎/再雇用制度有！/サービス管理責任者業務に集中できる環境/残業なし/福利厚生充実/年間休日128日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありません

仕事内容就労支援B型事業所のサービス管理責任者 0818 【正社員】就労支援B型事業所らしっく中島公園 サービス管理責任者 ★中島公園駅から徒歩1分★ 充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪まずは質問・見学からでもOK！ 就労支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【主な業務】 ◆個別支援計画の作成・管理 ◆面談対応 ◆書類管理 ◆スタッフ管理 ◆送迎対応（使用車両：セレナ） それぞれの障害特性を考えたうえ、支援を行っていただきます。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 勤務先補足(変更の範囲 等)： ■入社後、勤務地が変更となる予定はございません。 勤務形

仕事内容株式会社ハートフル 【北海道／札幌】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境転勤なし 【仕事内容】 【北海道／札幌】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、サビ管業務全般をお任せします。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細 ・サービス提供の管理・調

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間【1】9:00～17:00（休憩60分） 【2】10:00～16：00（休憩60分） ※扶養内勤務・短時間勤務相談可 ※残業：月20時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅から徒歩10分/施設見学OK★ 事業拡大につきサービス管理責任者を増員募集！ 2020年11月開業◎ あなたの資格が活かせるお仕事です。 ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆サービス管理責任者業務全般 求人ID 312005

仕事内容急募【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年間休日112日/完全週休2日制 ブランクOK！/地域密着で、一人ひとりに合わせた実践的な就労支援を月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 199,313円 固定残業代 32,987円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 47,700円～67,700円 ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収3,780,000円～4,050,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪正社員/サービス管理責任者 兼 支援スタッフ募集中！≫ブランクありOK！完全週休2日制！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○サービス管理責任者 兼 支援スタッフとしての業務全般○ ・サービス管理責任者に準ずる業務 ・就労継続支援事業所の支援業務 ・利用者が行う軽作業や職業訓練業務のサポート業務 ・作業、訓練メニュー、イベントの企画 ・利用者の送迎業務（免許所持者） ※社用車あり ※その他気になることは面接時にご説明いたします。 求人ID 459186

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市中央区北一条東2-5-8 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化し

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容週休2日制・残業ほぼなし♪ブランクのある方も歓迎◎駅から徒歩5分の好立地が魅力です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 心身に障がいのあるお子様（2歳～8歳位まで）への自立支援 運動・食事・トイレなどの日常動作のサポートやレクリエーション等を通じての発達支援 その他、運営に係る業務全般 資格: サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者、児発管研修受講可能者 ※学歴不問・ブランク可 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00 実働8時間・休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制の為概ね週5日勤務(日曜祝日休み) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長【正社員】募集！やる気重視の採用 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できま他 チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感