緩和ケア病棟 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容週4日◆当直OC無◆2027年秋より、緩和ケア病棟を開設予定です[千葉県千葉市] : 【オススメPOINT】 ☆2027年秋に、緩和ケア病棟を開設する運びとなり、ご活躍いただけるドクターをお探ししています。 ☆お人柄・経験により給与も相談可能で、先生の希望に応じた業務内容の検討もいたします。 ☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。 【職場環境と雰囲気】 ■残業はほぼなく定時退勤が通常状態となっており、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ■医局の派閥は一切ないため、しがらみから離れて勤務でき、時短勤務や週4日以下の勤

仕事内容院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能!_ 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟など

仕事内容バイタルサインの測定 血圧・脈拍・体温などの健康状態の把握 服薬管理と投与 医師の指示に基づく薬の準備と投与、服薬指導 清潔ケア・口腔ケア 感染予防のための衛生管理、患者の快適な生 活支援 診療・処置の補助 採血、点滴、検査の準備など医師の診療サポー ト 電子カルテの記録 患者の状態や処置内容を正確に記録・共有 患者・家族への説明と対応 治療方針やケア内容の説明、精神的サ ポート 感染管理認定看護師在籍 感染対策を徹底 ピアノの演奏会や季節ごとのレクレーションを行っています （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能!_ 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟など

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務／正看護師/院内保育完備！年間休日110日以上！年収500万も可能！ ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています

仕事内容■お仕事内容 緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容■主な仕事内容 箕面市にあるガラシア病院で緩和ケア病棟（ホスピス）担当の看護師としてお仕事をお任せします。（要 看護経験３年以上） ガラシア病院緩和ケア病棟は自然豊な緑に包まれ、鳥のさえずりなど聞きながら入院生活を送ることができる素敵な環境です。 ■具体的な業務内容 医師・看護師・薬剤師・管理栄養士・理学療法士・言語療法士・作業療法士・チャプレン・ボランティアなどが協働し、患者のQOLの向上に向けて日々チームで患者・家族支援を行っています。 初期カンファレンス・退院支援カンファレンス・ケースカンファレンス・臨死期カンファレンス・鎮静カンファレンス等医師との情報交換も密に行え多職種でそれ

仕事内容緩和ケア病棟での看護師業務

仕事内容緩和ケア病院での病棟看護業務／看護師／NSS156 ▼仕事内容 緩和ケア病棟における看護業務全般 28床の小規模な緩和ケアを専門とする病院での求人です◎住宅手当てなどの各種手当が充実しており、安定して長く働いていただける環境です★教育支援制度が整っているため、緩和ケアについてしっかり学ぶことが出来ます！ (京都府城陽市) ▼職種 緩和ケア病院での病棟看護業務／看護師／NSS156(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：238,000円 ? 283,000円 【諸手当】 資格手当：30,000円 食事手当：3,000円 住宅手当 精勤手当 休日勤務

仕事内容【緩和ケア科】緩和ケア病棟担当/首都圏からの新幹線通勤可/毎週末の帰省費支給/引越費用全額支給◆ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います[福島県福島市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務・土日祝休み・当直なしも可能なので、メリハリのある働き方が可能です。 ☆緩和ケア病棟の管理を中心に外来もご対応いただきます。 ☆医局内に事務員も在籍しているため、診療調整などのサポートも行います。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 福島駅から車で10分ほどの距離にある、200床規模のケアミックス病院で 常勤医師を募集しております。 首都圏にお住まいの先生も、土日祝お休み可能で、 毎週末

仕事内容緩和ケア病棟での看護業務／正看護師／NSS125 ▼仕事内容 緩和ケア病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20?50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もお

仕事内容急患から長期療養まで幅広く学べる!地域密着!大手グループ法人の病院なので安定して永く働きやすい病_ 回復期リハ・緩和ケア病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 ・大手グループ法人の病院での募集です☆ ・病院は急患から長期療養まで幅広く対応おり質の高い適切な医療サービスと、個人の尊厳を基本にした福祉サービスを地域中心に展開しております。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gm

仕事内容倉敷成人病センター（緩和ケア病棟）における看護師業務 緩和ケアの経験がある方大歓迎！ これまでの経験を活かし、患者さんとご家族に寄り添う看護を 一緒に実践しませんか？ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容聖ヨハネ病院の栄養課にて業務を行って頂きます。 〇緩和ケア病棟および地域包括ケア病棟の主な栄養管理業務 ・献立作成 ・栄養管理計画書作成 ・入院患者様の食事相談 ＊栄養管理業務のマニュアルが整っており、新卒を含めた幅広い経 験年数の方が働きやすい環境となっています 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容最期まで、その人らしく過ごせる時間を支える！緩和ケア病棟未経験OK！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 車通勤OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,120,000円〜 上記の詳細 ・基本給：209,800円～ 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善：10,000円 ・ベースアップ：7,000円 ・夜勤手当：57,

仕事内容＊病院の病棟における看護業務 ホスピス（緩和ケア病棟） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎緩和ケア病棟での看護業務全般（２０床） ※緩和ケアの経験がある方、ご興味がある方 緩和ケア認定看護師資格保持の方 がん化学療法看護認定看護師資格保持の方 歓迎いたします！ 【変更の範囲】あり→緩和ケア以外の病棟への異動の可能性あり

仕事内容住宅手当や精勤手当など各種手当が充実!28床の小規模な入院施設を持ち、お坊様が在籍している緩和ケ_ 緩和ケア病棟における看護業務全般 28床の小規模な緩和ケアを専門とする病院での求人です◎住宅手当てなどの各種手当が充実しており、安定して長く働いていただける環境です★教育支援制度が整っているため、緩和ケアについてしっかり学ぶことが出来ます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gm

仕事内容国家公務員共済組合連合会 ★90年以上続く安定経営【事務系総合職】＊完休2日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★これまでの経験や適性を活かせるポジションからスタート可能。 希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの部署へ配属します。■総務課 人事・給与・労務管理、福利厚生などの総務業務 ■医事課 診療報酬請求や受付・会計対応、施設基準に関する届出などの医療事務業務 ■診療支援科 診断書などの文書作成補助や診療時の陪席など、医師の事務作業をサポート 【給与】 【大学卒】月給：2

仕事内容がん患者さんの苦痛症状緩和 患者さん家族へ身体的、精神的対応 看護業務だけではなく季節を感じるレクレーション ＊ラダー研修・スキルアップ研修等取り入れています。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務