小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容★運転免許必須★介護福祉士★正社員★研修制度しっかり★マイカー通勤可★駐車場無料★＜相模原市緑区・小規模多機能型居宅介護＞ 【仕事内容】 介護職 【小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務】 デイサービス、ショートステイ、訪問介護の 3サービスを提供している施設ですので、 配属先によって様々な業務を経験することができます。 利用者様の登録定員は29名ですので、 地域に根差した介護をしたい方におすすめです。 【業務内容】 ■デイサービス（身体介護、生活支援、送迎等） ■ショートステイ（身体介護、生活支援等） ■訪問介護（身体介護、生活支援等） ◆小規模多機能型居宅介護事業所とは？◆ 地域住

勤務時間(1)9時00分～18時00分（休憩60分） (2)7時00分～16時00分（休憩60分） (3)10時00分～19時00分（休憩60分） (4)16時30分～翌10時00分(休憩90分) ※休憩は法定どおり ※週所定労働日数：週2日以上 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容≪介護支援専門員/パート≫【週2日～OK】【無料駐車場あり】【転勤なし】 【施設名】： 株式会社アイシマ 小規模多機能型居宅介護事業所 アゼリア 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,600円～ 【内訳】 時給：1,320円 処遇改善：200円 特定処遇改善：50円 支援補助金：30円 【別途支給】 夜勤手当：4,000円～8,000円/回 【業務内容】： 【仕事内容】 ・小規模多機能居宅介護事業所における居宅サービス計画の作成 ・介護や、お出かけの付き添い、話し相手になるなど、生活全般にわたるお手伝い ・通所

勤務時間09:00〜18:00 時間は応相談

仕事内容・ケアプラン作成 ・新規受け入れ訪問 ・利用表作制 ・カンファレンス ・サービス担当者会議開催 ・PC入力 ・利用者宅訪問モリタニング準備 ・他事業者との連絡調整 ・地域会議出席 ・社内会議出席 ・医療機関との連絡調整 毎日笑うことが目標です。有資格者歓迎! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 時間は応相談 休日・休暇: 相談可 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 託児施設 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 ネイルOK 駅近（8分

仕事内容・一人ひとりに合ったサポートはもちろん、寄り添う気持ちが大切です。 利用者様がその人らしい毎日を送ることが出来るように、身体介助や生活援助など日常生活のサポートをお願いします。着替えや食事入浴など身の回りのお世話をしながら、生活の自立支援を行います。 ・正社員として、じっくり腰を据えて介護と向き合える職場です。地域ケアを支える一員に！ 「利用者様の生活」を支える仕事は責任重大ですが、そのやりがいは計り知れません。ひとりでも多くの利用者様とそのご家族を笑顔にするために、一緒に頑張りましょう。 ・ブランクのある方や、経験の浅い方もOKです。スタッフ同士でサポートしますのでご安心ください。 現在活躍

仕事内容大手医療グループ運営の看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です@相模原市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人博愛福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当 20,000円含む（国家資格・ケアマネジャー資格を合わせて2つ以上持っている場合は別途-5,000円を加算） 他手当 夜勤手当 早番遅番手当 オンコール手当 調整手当 役職手当 など

仕事内容【相模原市/正職員求人】♪積極採用中♪年間休日120日/無料駐車場あり 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 相模原市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の お仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りなが ら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適し たケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援しま す。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく5年を迎える看護小規模多機能型居宅介護 施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々 なキャラクターで利用者様を笑顔にして

仕事内容【タイトル】 看護職(看護小規模多機能) 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 【事業所名】 ゆとり庵麻溝看護小規模多機能型居宅介護 【応募資格】 正看護師または准看護師をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人博愛福祉会 【勤務地】 神奈川県 相模原市南区下溝1980-2 (ゆとり庵麻溝看護小規模多機能型居宅介護) 【アクセス】 【勤務時間】 早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 12：00

仕事内容 職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 給与 【月給】19万円～30万円 《諸手当》 資格手当 3,000円～2万円 処遇改善手当 調整手当 役職手当 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回

勤務時間シフト勤務 1．07：00～16：00 2．08：30～17：30 3．12：00～21：00 4．21：00～07：00 ※勤務日数、短時間勤務 朝だけ・夕方だけ・夜勤だけなど ご相談ください♪ ※業務の事情により多少時間変更あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容日の出医療福祉グループ ゆとり庵麻溝 募集要項 久しぶりの仕事復帰もOK！丁寧にサポート！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,800円～1,850円 時給) 1,800円～1,850円 別途支給) ●オンコール手当 2,000円～ ●夜勤手当 8,000円～ ●時間別加算手当 ●交通費 【勤務地】 神奈川県相模原市下溝1980-2 募集情報 【ゆとり庵麻溝 看多機】 看護師パート/時給1800円～/日勤のみ/週3日～ ～求人情報～ 運営：日の出医療福祉グループ 施設名：ゆとり庵麻溝 看護小規模多機能居宅介護 開設：令和2年3月オープン☆ ～法人概要～ 日の出

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）12:00～21:00 各休憩1時間 （4）21:00～7:00 （5）17:00～10:00 各休憩2時間 ※業務の事情により多少時間変更あり ※固定シフトや時短勤務、曜日固定等、相談可能です。どんな条件でもまずは相談ください。

仕事内容働き方が選べるからプライベートも充実！キャリアアップ可能な環境◎ 【施設名】： 社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵麻溝 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 時給1,600円～ 看護師：1,800円 准看護師：1,600円 【別途支給】 ・夜勤手当ショート：8,000円/回 ・夜勤手当ロング：10,000円/回 【業務内容】： 通い・訪問・泊りを組み合わせ、医療行為の他に、送迎・訪問・入浴・食事・排泄などのお仕事もお手伝い頂きます。 医療的ケアの必要なお客様も多く、ケアマネや介護職、セラピスト、医療機関などと連携を取りながらのお仕事にな

仕事内容【施設名】： 株式会社フレアス フレアス看護小規模多機能上溝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給278,410円～ 【月給】278,410円 -307,411円 ［内訳］ 基本給：191,380円-215,900円 資格手当：20,000円 夜勤手当：22,000円 電話当番手当：6,400円 固定残業代25時間分：38,630円-43,111円※超過分は別途支給 夜勤手当 5,500円/回 電話当番手当 1,600円/回 【業務内容】： 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護施設における副所長/介護業務全般 【副所長

仕事内容無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 【施設名】： パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーハウス相模原相模大野 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給244,980円～ ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ※夜勤手当6,000円/4回を含む（超過分は別途支給） ■送迎運転手当あり ■残業代は1分単位で支給 ◆給与内訳 基本給：160,000円 夜勤手当：24,000円 首都圏手当：5,000円 介護職専門職手当：14,000円 処遇改善加算手当：41,980

仕事内容福利厚生・教育制度も充実◎ 心にゆとりをもって働ける環境です！ 【施設名】： 社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵磯部 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給220,000円～ ※上記金額には資格手当（30,000円）、処遇改善金を含む 別途、夜勤手当（夜勤があった場合）・調整手当・地域差手当（18,700円）などあり 【業務内容】： グループ内で関東エリア4拠点目の小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。理学療法士として日常的な動作が困難な方に対してのリハビリを行い、身体機能の回復を目指すとともに可能な限り在宅での生活が継続できるよう、支援していく

仕事内容日の出医療福祉グループ関東エリアでの介護職の募集!介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよう身体的なケアはもちろん、お客様の心のケアも行っていただくお仕事です。具体的には、送迎、訪問、入浴介助、排泄介助、食事介助等を行って頂くお仕事です。 【原当麻駅・徒歩14分】未経験可!月給22.9万賞与 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 12:00〜21:0

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【相模原市南区】マイカー通勤OK☆/子育て中の方でも働きやすい!保育室完備◎ ●車の運転が必須のため、運転ができる方☆●子育て中でも安心!職員が利用できる保育室完備☆●社会保険完備はもちろんのこと、年1回の昇給も設けることで働きやすい環境づくりを行っています♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』ボタンよ

仕事内容【相模原市/ケアマネ】 介護支援専門員（正社員）募集！福利厚生充実！ 【施設名】： 社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵磯部 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ ※資格手当含む ケアマネジャー：20,000円 （※国家資格・ケアマネ資格を合わせて2つ以上持っている場合、別途～5,000円を加算） 役職手当（例） 主任：5,000～15,000円/月 係長：10,000～25,000円/月 課長：60,000円～/月 次長：90,000円～/月 エリア長：110,000円～/月 【別途支給】 地域差手当：1

仕事内容【相模原市×看護師】まずは見学・体験もOK♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 看護小規模多機能事業所では通い・訪問・泊り・看護を組み合わ せた在宅介護サービスを提供しています。 医療的ケアの必要なお客様も多く、ケアマネージャーや介護職、 セラピスト、医療機関などと連携を取りながらのお仕事です。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく5年を迎える看護小規模多機能型居宅介護 施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々 なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事や

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での理学療法士のお仕事！働きやすさ抜群◎！ 車通勤可 関東エリア 日の出医療福祉グループの理学療法士の求人 看護小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者様に対してリハ ビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。介護士・ 看護師などのスタッフと連携して、できる限りながく住み慣れた 地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 【機能訓練指導員の役割とは】 利用者様の自立生活を効果的・効率的に支援する為には「できる 力」を機能訓練指導員が見極め「見守る力」を介護関連職種が行 い、多職種が連携し取り組むことが必要です。「住み慣れた地域 で最後まで自分ら

仕事内容【優しさ8割、技術2割】が私たちのモットー！看多機だからできる寄り添ったケアプランがあります！ 【施設名】： 株式会社フレアス フレアス看護小規模多機能上溝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給280,347円～ ★計画作成担当者お持ちの方★ 月給：300,005円～350,011円 ＜内訳＞ 基本給：233,650円～275,930円 資格手当：20,000円 協力手当（固定残業代25時間分）：46,355円～54,081円 ※25時間超えた場合には別途支給 ★計画作成担当者お持ちではない方★ 月給：280,347円～ ＜内

仕事内容副施設長（施設長補佐）小規模多機能型居宅介護 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼仕事内容 〇ご入居者の日常的な生活支援や身体介護 〇新人スタッフの教育やOJT 〇サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を管