療育 - 岐阜県関市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み 年間休日111日多彩なアプローチ＆一貫した支援で、「生きる力」を育む施設♪残業ほぼなし/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 岐阜県関市 市平賀607番地

勤務時間＜正社員・契約社員＞ 09:00-18:00 10:00-19:00 ＜パート＞ 14:00-18:00 09:00-17:00（学休日） ※応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ［求人の特徴］ ・子供たちとの活動（一緒に料理を作ったりトランプで遊んだりします） ・車を運転できる方の場合、学校-事業所-自宅の運転送迎 安全運転で送迎を行っていただきます。 ※車をお持ちじゃなくても大丈夫です。 【給与】： ＜正社員・契約社員＞ 月給180,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円 以上 ※勤務地、経験、年齢、資格等を考慮して当社規定により個別に決定 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支

勤務時間09：00～19：15 1日6時間程度から・週3日からご相談に応じます◎

仕事内容1日6時間程度・週3日からOK！正社員登用制度あり♪「関中央病院」から車で3分！精神科がメインのクリニックで心理士を募集中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックでの心理士業務 【具体的な業務内容】 に心理面接（カウンセリング）を中心として、心理検査（WISC-VやWAIS-IV）や予診業務等の精神科外来に関連した業務を行っていただきます。 ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、デイケア等、併設の施設における業務についてもお願いします（ご本人の意向をお聞きした上で、決定します） ※個別カウンセリングについては

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/放課後等デイサービス/14:00～18:00勤務/扶養内OK/週3日勤務OK/未経験・ブランクある方でもOK！ 【jb637241】 ■コメント 保育士/パート/放課後等デイサービス/14:00～18:00勤務/扶養内OK/週3日勤務OK/未経験・ブランクある方でもOK！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ★資格必須★ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 放課後等デイサービス/パート/南天神 【仕事内容】 障がいのある子どもたちへ 療育支援のお仕事となります！ 【オススメポイント】 ＊専門的な知識は一切必

仕事内容【前年度の賞与実績は計3ヶ月分】育児・介護休業取得実績あり♪「関中央病院」から車で3分！精神科がメインのクリニックで心理士を募集中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックでの心理士業務 【具体的な業務内容】 に心理面接（カウンセリング）を中心として、心理検査（WISC-VやWAIS-IV）や予診業務等の精神科外来に関連した業務を行っていただきます。 ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、デイケア等、併設の施設における業務についてもお願いします（ご本人の意向をお聞きした上で、決定します） ※個別カウンセリング

仕事内容【勤務地】 岐阜県関市南天神1丁目1-31 【施設名】 アイ・カラーズ南天神校 【PRメッセージ】 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、ご家庭や学校、児童相談支援センターと連携し、それぞれに合った支援をおこなう放課後等デイサービスです。 私たちスタッフは、常に子どもたちの目線に立ち、寄り添いながら支援することを心掛けています。 そしてその支援が、さまざまなことへの興味や関心やそこへの挑戦につながり、これからの「生きる力」の糧になることを信じて日々努力しています。 ◆多彩なアプローチ＆一貫した支援が特徴♪ 当施

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み 年間休日111日多彩なアプローチ＆一貫した支援で、「生きる力」を育む施設♪残業ほぼなし/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 岐阜県関市 下有知6101-

勤務時間交替制（シフト制） ・9:00～18:00 休憩60分 ・14:00～18:00 休憩なし 又は9:00～18:00の時間の間の4時間程度 夏休み等は勤務時間の変更があります。 ※時間については応相談 ※就業時間により休憩は異なります 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容【関市下有知】【時給1,125円～】週1日から働ける放課後デイサービスでのお仕事です！【児童指導員募集！】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのある児童の放課後や長期お休み期間を支援するお仕事です。 学校の宿題や課題を一緒にやったり、外遊び・リズム遊び、創作活動・運動など楽しい時間を一緒に作っていきます。 子どもが大好き！子供の成長を感じたい！ それだけで十分です。 あなたが持っている「経験」と「資格」で子どもたちの可能性を支援してみませんか？ 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり（採用箇所と同市内の施設） 雇用期間の定めあり1年（原則更新）更新上限なし ※契約期

仕事内容運動療法や音楽療法などを取り入れた独自のプログラムを提供しています！ 体を動かすのが好きな方・工作が得意な方・子どもが好きな方、大歓迎◎ 【職種】 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ☆発達に障がいのある 小中学生・高校生の子どもたちへの支援 一人一人に合ったプログラムを作成し、 学習や遊びなどを通じて 社会性を身につけていけるようサポートするお仕事です ※児童の送迎あり ※転勤の可能性あり 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 積極採用

仕事内容・障がい者福祉サービス（新設児童発達支援事業所・グループホー ム・就労継続支援）において、利用者に適切なサービスが提供され るように、個別支援計画の作成やサービスの提供プロセスの管理な ど行っていただきます。 ＊経験のない方でも大丈夫です。 待遇 退職金制度あり（勤続 3年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：108日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 未経験OK★ 車通勤可★ 長期歓迎

仕事内容＜放課後等デイサービス業務全般＞ 障がいをもった子ども達が通う放課後等デイサービスで、療育を 目的とした支援を行います。 ・対象年齢は６歳〜１８歳、対象：１０人程度 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ車利用） 待遇 ※昇給・賞与あり ※マイカー通勤可 ※退職金制度あり（勤続 5年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：土 日 週休二日制 毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：110日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 土日休み 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あ

仕事内容・主に心理面接（カウンセリング）を中心として、心理検査（ＷＩ ＳＣーＶやＷＡＩＳーＩＶ）や予診業務等の精神科外来に関連した 業務を行っていただきます。 ・児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、デイケア等、併設 の施設における業務についてもお願いします（詳細はご本人の意向 をお聞きした上で判断させていただきます）。 ・個別カウンセリングについては、業務時間内でも空きがあれば指 導を受けることができます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 岐阜県関市市平賀607番地2 【施設名】 アイ・カラーズ富岡校 【PRメッセージ】 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、ご家庭や学校、児童相談支援センターと連携し、それぞれに合った支援をおこなう放課後等デイサービスです。 私たちスタッフは、常に子どもたちの目線に立ち、寄り添いながら支援することを心掛けています。 そしてその支援が、さまざまなことへの興味や関心やそこへの挑戦につながり、これからの「生きる力」の糧になることを信じて日々努力しています。 ◆多彩なアプローチ＆一貫した支援が特徴♪ 当施設で

仕事内容☆児童心理療育施設桜学館にて児童への生活支援を行っていただきます。 ☆具体的には、学習、スポーツ等の生活全般の支援です。 待遇 ☆様々な研修制度あり ☆託児所完備 ☆加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ☆退職金制度：あり（勤続期間 不問） ☆受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ☆その他 週休二日制 その他 ※シフトによる ☆年間休日数：108日 ☆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 女性が多い職場 子育て両立応援 日勤のみ 昇給あり 昼からの仕事＜12時～＞★ 服装・髪型

仕事内容【勤務地】 岐阜県関市南天神1丁目1-31 【施設名】 アイ・カラーズ南天神校 【PRメッセージ】 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、ご家庭や学校、児童相談支援センターと連携し、それぞれに合った支援をおこなう放課後等デイサービスです。 私たちスタッフは、常に子どもたちの目線に立ち、寄り添いながら支援することを心掛けています。 そしてその支援が、さまざまなことへの興味や関心やそこへの挑戦につながり、これからの「生きる力」の糧になることを信じて日々努力しています。 ◆多彩なアプローチ＆一貫した支援が特徴♪ 当施

仕事内容【勤務地】 岐阜県関市南天神1丁目1-31 【施設名】 アイ・カラーズ南天神校 【PRメッセージ】 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、ご家庭や学校、児童相談支援センターと連携し、それぞれに合った支援をおこなう放課後等デイサービスです。 私たちスタッフは、常に子どもたちの目線に立ち、寄り添いながら支援することを心掛けています。 そしてその支援が、さまざまなことへの興味や関心やそこへの挑戦につながり、これからの「生きる力」の糧になることを信じて日々努力しています。 ◆多彩なアプローチ＆一貫した支援が特徴♪ 当施

仕事内容【勤務地】 岐阜県関市南天神1丁目1-31 【施設名】 アイ・カラーズ南天神校 【PRメッセージ】 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、ご家庭や学校、児童相談支援センターと連携し、それぞれに合った支援をおこなう放課後等デイサービスです。 私たちスタッフは、常に子どもたちの目線に立ち、寄り添いながら支援することを心掛けています。 そしてその支援が、さまざまなことへの興味や関心やそこへの挑戦につながり、これからの「生きる力」の糧になることを信じて日々努力しています。 ◆多彩なアプローチ＆一貫した支援が特徴♪ 当施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制。クリニックでの心理士のお仕事です＠関市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 主に心理面接（カウンセリング）を中心として、心理検査（WISCｰVやWAISｰIV）や予診業務等の精神科外来に関連した業務を行っていただきます。 児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、デイケア等、併設の施設における業務についてもお願いします（詳細はご本人の意向をお聞

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 有限会社ニューライン アイ・カラーズ富岡校 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み 正社員 年間休日111日多彩なアプローチ＆一貫した支援で、「生きる力」を育む施設♪残業ほぼなし/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、ご家庭や学校、児童相談支援センターと連携し、それぞれに合った支援をおこなう放課後等デイサービスです。 私たちスタッフは、常に子どもたちの目線に立ち、寄り添いながら支援することを心掛けています。 そしてその支援が、

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者：みんなの「安心」と「目標」を支えるリーダー 一言でいうと、「利用者さま一人ひとりの『自分らしい暮らし』を設計し、スタッフと協力して実現する責任者」です。 1. 利用者さまの「スタート」から「目標」までを支える 入退所の管理： 新しく入居される方の受け入れ準備や、次のステップ（自立など）へ進む方の手続きをお手伝いします。 個別支援計画の作成： 利用者さまの「やりたいこと」や「困りごと」を聞き取り、一人ひとりに合った世界に一つだけのサポートプランを作ります。 2. スタッフを支える「頼れる相談役」 相談・助言： 現場で働くスタッフの悩みを聞いたり、「あの方に