静岡県富士市の大工の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 株式会社NEP [職種 住宅リフォーム・原状回復の修繕スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 アパートやマンションの空室を 「入居できる状態」に戻す原状回復工事や 入居中のお客様宅の修繕を行います。 《主な作業内容》 ・エアコンの取り付け ・スイッチ交換 ・網戸の張り替え ・戸の建て付け調整 ・水栓設備の修理 など 作業エリア：県東部 (沼津・富士・三島・御殿場・富士宮など) ※社用車(ATバン)使用 《1日の流れ》 9:00／出社・現場へ 最初は先輩と2人1組で向かいます。 ▼ 午前／修繕作業 空室の修繕などを行います。 ▼ 昼休憩 現場近くで仲間とランチ。 ▼ 午後

仕事内容住宅リフォーム・原状回復の修繕スタッフ ＼未経験から「住まいを直せる職人」へ／1年後には一人で現場へ！資格取得も会社が全額サポート◎ [お仕事内容] ＼仕事量増加につき増員募集／ 40代・50代の男性中心に活躍中！ アパート・マンションの原状回復工事や、入居中の修繕を行う仕事です。 未経験から職人を目指せます◎ いきなり一人で現場を任せることはありません。 ▼入社後2〜3ヶ月 先輩と現場へ行き、工具の使い方・作業の進め方・安全面を学びます。 ▼その後 できる作業を少しずつ増やしていきます。 ▼1年を目安に 一人で現場を担当できるレベルを目指します。 YouTube教材も活用しなが

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験を満たす方 ・Illustrator／Photoshop／Dreamweaverが活用出来る方 ・HTML／CSS／JavaScript／PHPを使用しWEB制作が可能な方 ・WEBマーケティング経験を有する方 【尚可】 ・ブランド構築やマーケティングに関する幅広い知識を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【静岡】デザイナー職※沼津市 【仕事内容】 福利厚生充実（家族手当、退職金制度等）／建築工程「内製化」のパイオニア的企

仕事内容経理 【移住支援金対象求人】経理の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサー

仕事内容事務所・店舗や住宅などの改修工事における現場監督 定着率が良すぎて超レア求人! 《週休2日＆年休120日》静岡東部の改修現場でやりがいも譲らない働き方を！ [お仕事内容] 【入社後すぐに活躍できる！現場監督募集！】 あなたの経験が、さらに輝く環境があります！ ≪安定高収入！≫ 経験や年齢により月収40万円以上も可能！ ≪手当充実！≫ 残業手当はしっかり支給！ 家族手当もあるので 「これから結婚を考えている」 「お子様が生まれる予定の方」などにはピッタリ ≪上下関係ナシ≫ 名前で呼び合い、意見も言いやすい環境です ≪ここがポイント！≫ ☆年間休日120日！ ☆休日出勤の

仕事内容＼未経験から、施工管理のプロ／ 1年目は学ぶことが仕事 資格取得は会社が全額補助 頑張りに応じて給与UP！ 「家づくり興味はある。でも、未経験でも大丈夫だろうか」 そんな不安を感じている方へ。 芹工務店では、未経験から施工管理を学び、 一歩ずつ成長できる環境を整えています。 最初は先輩社員のサポートからスタート。 焦らず経験を積みながら、 沼津で長く活かせる技術を身につけていきます。 【業務内容】 住宅づくりの現場管理（現場監督）を担当。 まずは先輩社員のサポートからスタート！ 現場の進捗確認 写真撮影、清掃 職人さんとの打ち合わせ 書類作成 図面作成補助 など

仕事内容【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。 そのため、当社のシステムエンジニ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業時間＞ 約10時間/月間

仕事内容【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― あなたの「適性」をチェック！ 3つ以上当てはまれば採用候補です ―――――――――――――――――――― □ 週末はしっかり休んで遊びたい □ DIYや工作、プラモデル作りが好き □ 難しい機械操作はしたくない □ 働いた分のお金はすぐに欲しい □ 汚れる仕事や、重労働はニガテ ＞ いかがでしたか？ 「自分かも！」と思った方のために、 具体的な条件や仕事内容をQ&Aで解説します。 ―――――――――――――――――――― Q. 稼ぎと休み、本当に両立できる？ ―――――――――――――――――――― A. できます！好条件を

仕事内容【仕事内容】 システムキッチンのアルミ・ステンレス部材の加工および軽作業のお仕事です☆彡 【おすすめポイント】 ・うれしい1R寮費無料！ ・土日祝休み＆年間休日128日でワークライフバランス抜群！ ・残業少なめで体に無理なく働ける！ ・日曜大工やDIYが得意・好きな方にぴったりの環境！ 【お仕事詳細】 木材カット機やプレス機などのマシン操作補助 電動ドライバーを用いた部品のネジ留め・組み立て 仕上がりチェック 【求人NO：i001449】 【給与】 月給：255,000円～330,000円 ◆昇給あり 月収例：330,000円以上可能(各種手当含） 残業/深夜/休日手当あり 【特徴・

仕事内容建築設計士 【移住支援金対象求人】建築設計士の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築

仕事内容コンサルティング営業 【移住支援金対象求人】コンサルティング営業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供され

仕事内容[募集背景業績好調につき増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 注文住宅の建築施工管理業務全般を担当します。 お客様の役に立つこと、他部署と緊密に連携してチームで結果を出すことを重視している会社です。 【具体的には…】 ・注文住宅の建築現場におけるスケジュール・品質・安全管理 ・協力業者（大工・設備業者など）との打ち合わせ・現場指示 ・工程表の作成・管理、各種施工計画の立案 ・設計・営業と連携しながら、理想の住まいの実現に向けた施工推進 ・材料や資材の手配、原価・予算管理 ・お客様への現場進捗のご報告や相談対応（信頼関係の構築） ・検査・引き渡し前の最終チェック、施主との確認業務 等 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハウスメーカー、不動産管理会社、賃貸仲介、建築関連会社での営業経験を有する方 ・普通自動車免許を有する方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】不動産管理職＿沼津市 【仕事内容】 財形貯蓄、家族手当、退職金制度など福利厚生充実！建築工程「内製化」のパイオニア！ 【職務概要】 同社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する入居者サービス全般を行っていただきます。また、マンションオーナー様との折衝、物件管理シ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 午後の仕事が早く終われば帰れます。 日によっては、正午や14時とかでも終わることがあります。

仕事内容建設現場にて荷揚げのお仕事です！ 新築工事やリフォーム工事などの 内装工事で使用する材料(石膏ボード、ベニヤ板、軽量材等)を搬出入・移動等をしていただきます。 専門知識・技術などは一切不要！ 現場監督さんや職人さんを支えるやりがいのあるお仕事です！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！ ★☆★荷揚げとは★☆★ 大工さんや様々な現場の職人さんなどが使う内装資材等を建設現場内にてトラックから建物内の各階や部屋ごとに振り分けて運ぶと言う単純なお仕事です。 運んでもらう材料は、さまざまな建物の天井や内装材として利用される石膏ボードや軽量鉄骨、フローリング材、キッチン、ユニットバス、トイレ、建具

仕事内容【応募資格】 [必須] （資格） 普通自動車免許 （経験） 採用活動業務の経験者：3年程度が目安 ・新卒や中途などは不問 ・採用活動の経験している業界も不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・予算に対して採用活動の課題などを理解し改善を試みられる方 ・色々なツールで自社の情報を発信できる（したい）方 ・人前でプレゼンなどをしたい方 ・準備や計画などを苦にされない方 ・情報管理などを責任持って取り組まれる方 【職種名】 【人事・採用ポジション】TVでも注目の静岡地場企業！住まいの総合事業グループ

仕事内容- 設計職 ┗ CADソフトを使用し、お客様のご要望に沿った間取り・仕様の設計図を作成 ┗ 営業担当と連携しながら、ヒアリング内容をもとにプランを具体化 ┗ インテリア・外観・設備仕様などの詳細をお客様と打ち合わせしながら決定 ┗ プラン確定後、工務部（施工チーム）への正確な情報引き継ぎを実施 ┗ お客様にとっての「かけがえのない住まい」を実現するための設計監修・確認業務 ┗ 営業と工務をつなぐ「設計のプロ」として、お客様の理想を形にする架け橋を担う - 施工管理職 ┗ 注文住宅の建築現場におけるスケジュール・品質・安全管理 ┗ 協力業者（大工・設備業者など）との打ち合わせ・現場指示 ┗ 工程

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 土日祝休み 建築工程を内製化するゼネコン グッドデザイン賞多数 福利厚生充実 【仕事内容】 建築工程をすべて自社で 手掛けるゼネコンで 施工管理に携われる グッドデザイン賞多数受賞、 連続増収の成長企業 日曜・祝日は現場を動かさず、 安定した休暇取得が可能 経験に応じて賃貸マンション、 注文住宅、オフィス・店舗を はじめとした幅広い物件の 施工管理業務に携わります。 《職務のやりがい》 高品質賃貸マンションの 建築実績、内製化のメリットを 活かし、本格的な地下室付き 住宅やRC住宅の施工に 携わることができます。 平均残業は30時間程度です

仕事内容社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良

仕事内容【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。 そのため、当社のシステムエ