看護管理者 - 大阪府堺市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム計画作成兼介護職 【給与】 月収 211000~272000円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区長曽根町3065-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~288000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区百舌鳥梅町３丁目２８－１７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・2022年1月より敷地内の新病院が稼働しており、綺麗な病院に生まれ変わっています。 ・全国に病院を有する労働者健康福祉機構です。福利厚生が充実しています。 ・3交代勤務ですが、準深夜の切り替えが21:30-22:00のため公共交通機関での通勤が可能です。 ［勤務条件］ ・年間休日120日以上です。（4週8休+祝日、創立記念日、夏季休暇、冬季休暇） ・有給休暇は初年度より20日付与。 ・給与7年目で月給32万円、16年目で35万円程度です。 ［家庭/プライベート両立］ ・託児所がありま

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 くみのき苑 もず陵南生活相談員業務全般 【給与】 月収 191180~235480円 【住所】 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-290 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)上野芝 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 役職手当/再雇用/ 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スーパー・コート堺におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：235000円 業務手当：21000円 資格手当：29000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5000円をプラス ＜その他手当＞ 家族手当 配偶者 15000円/月 子一人につき 5000円/月 【住所】 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-341-1 【アクセス】 南海高野線 / 阪和線(天王寺～和歌山)百舌鳥 / 百舌鳥八幡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム陵東館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区長曽根町1210-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームアローラ管理職候補・介護職 【給与】 月収 273000~362000円 賞与：年2回（1.6ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜250000円 交付金手当：32000円〜37000円 役付手当：20000円〜25000円 その他手当：1000円〜50000円 ＜その他手当＞ 資格手当：1000円～11000円 【住所】 大阪府堺市北区長曽根町3065-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○ケアプラン作成 ＊介護・医療等の相談受付及び支援 ＊レセプト業務 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 大阪府堺市北区百舌鳥本町3-430-2 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)百舌鳥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE堺北正看護師 【仕事内容】 ・在宅ホスピス施設内での訪問看護を実施。訪問入浴は外部委託のため、看護師は見守り中心。施設外への訪問は実施無し。 - 訪問件数：日勤帯約11件 - 看護記録の方法：iPad、iBowを用い、訪問時間内の記録を推奨 ◆ 緊急時のサポート体制 24時間対応の訪問診療医と連携可。対応に困った場合は看護管理者へ連絡可能 - 訪問内容の例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、トイレ誘導、おむつ交換、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・要介護認定等の申請代行 ・他職種、他事業所との連携 ・介護保険請求業務 ・パソコン入力、文書作成等 【給与】 月収 187500円 【住所】 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町1-77-1 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)上野芝徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 地域ケアステーション八千代の特徴とは？ ・医療依存度の高い方の生活を支えるステーション 患者さんの意思決定に寄り添うには、相互の信頼関係が必要です。 昼しか行けない、休みの日はいけない、という体制では、不安を感じられることもあると思います。 そのためまず、必要な時に必要なだけ、切れ目なく訪問対応できることが、重要だと考えました。 地域ケアステーション八千代は、平日はもちろん、土日祝日も複数回、訪問をできる体制を整えています。 専門性が高いこと ALSをはじめとする神経難病の方や、末期の悪性腫瘍、小児などの、医療依存度の高い方のご自宅への訪問が多いことが特徴です。 AL

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／看護スタッフ 令和3年7月にOPENした特別養護老人ホーム・小規模多機能ホームないでの看護業務です。 ・健康管理 ・お薬管理 ・相談業務 等です。 高齢者介護・看護の運営 1.アル・ソーレ （特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所） 2.朱雀（すざく） （特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護） 3．八田荘 （養護老人ホーム・老人福祉センター） 4．セレーノ （看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護・高齢者向け賃貸住宅） 5．ポポラーレ （サービス付き高齢者向け住宅） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,育児支援・託児所あり,残業なし

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「リーダー経験」が、もっと輝く。】 これまでスタッフを支えてきた その「温かさ」が、 新しいチームの原動力です。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 ■多職種スタッフと連携するワンチーム体制 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、管理者候補の看護師を募集します。 【おすすめポイント】 ・施設未経験でも主任経験があれば即戦力 ・利用者の生活にじっくり向き合える環境 ・事務長・ケアマネとチームで運営の安心感 【具体的な仕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「リーダー経験」が、もっと輝く。】 これまでスタッフを支えてきた その「温かさ」が、 新しいチームの原動力です。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 ■多職種スタッフと連携するワンチーム体制 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、管理者候補の看護師を募集します。 【おすすめポイント】 ・施設未経験でも主任経験があれば即戦力 ・利用者の生活にじっくり向き合える環境 ・事務長・ケアマネとチームで運営の安心感 【具体的な仕

仕事内容【仕事内容】 地域ケアステーション八千代の特徴とは？ ・医療依存度の高い方の生活を支えるステーション 患者さんの意思決定に寄り添うには、相互の信頼関係が必要です。 昼しか行けない、休みの日はいけない、という体制では、不安を感じられることもあると思います。 そのためまず、必要な時に必要なだけ、切れ目なく訪問対応できることが、重要だと考えました。 地域ケアステーション八千代は、平日はもちろん、土日祝日も複数回、訪問をできる体制を整えています。 専門性が高いこと ALSをはじめとする神経難病の方や、末期の悪性腫瘍、小児などの、医療依存度の高い方のご自宅への訪問が多いことが特徴です。 ALS…22名

勤務時間（1）9:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）13:00～17:00

仕事内容★昇給年2回！産前産後休暇・育児休業の取得実績多数！正社員登用制度があり、将来キャリアアップする働き方も可能です★●昇給が年2回あります。頑張りがきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●産前産後休暇・育児休業の取得実績が多数あります。職場復帰も丁寧にサポートしますので、将来ライフスタイルの変化があっても安心です。 ●正社員登用制度があります。お子さまが小さな間はパートで勤務し、将来は正社員へキャリアアップする働き方も可能です。 法人名:株式会社ビーナス 事業所名:看護小規模多機能型居宅介護ビーナスウイズ（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 きずな百舌鳥介護相談所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~250000円 給与その他： 主任ケアマネ手当 15000円／月 【住所】 大阪府堺市北区百舌鳥梅北町4-175-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区黒土町3002番地5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時