株式会社サワダ の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容福祉用具販売・レンタルで福祉用具専門相談員を募集します☆パート・アルバイト採用 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,061円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 信濃国分寺駅から2.5km 上田駅から2.8km 城下駅から3.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内

仕事内容有限会社サワノ商会 【美濃加茂市/未経験歓迎】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※正社員採用／夜間・休日対応なし 【仕事内容】 【美濃加茂市/未経験歓迎】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※正社員採用／夜間・休日対応なし 【具体的な仕事内容】 ～文系出身者や異業種、派遣から正社員雇用を希望の方、U・Iターンの方も大歓迎！／創業75年の安定充実した研修・サポートがあるため未経験でもご安心下さい！～ ■入社時に専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません！ 入社後に社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務を

仕事内容ヒロサワ機械株式会社 【名古屋市／転勤無】建設機械の法人ルート営業◆優良大手企業と取引◆土日祝休◆残業月10ｈ 【仕事内容】 【名古屋市／転勤無】建設機械の法人ルート営業◆優良大手企業と取引◆土日祝休◆残業月10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◎営業経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎です！ ◎年休123日、残業10時間程度でワークライフバランス整う！ ■職務概要： 建設・土木関連会社様にルート営業をメインに当社保有機械などのレンタルの営業を行います。 ＜入社後について＞ ・まず半年間は、先輩社員に同行して得意先を訪問して頂き、お客様に顔と名前を憶えて貰ってください ・先輩社員のトークやお客

仕事内容基本土日祝お休み♪賞与計4.5か月分の実績あり◎福祉用具専門相談員資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎いたします 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 居宅介護支援事業所等へ福祉用具の営業業務全般及び福祉用具（電動ベット・車いす等）の選定及び契約（搬出・納品含） ※軽自動車・普通車（バン：AT車）を使用 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定める範囲） 就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲） 資格: 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ～59歳（定年を上限とする） ※学歴不問 ※未経験可 勤務時間: 8:30～17:30

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【未経験からはじめる】 圧送打設工事の補助（建築、土木）「埼玉営業所」 コンクリートポンプ車の運転手 コンクリート圧送施工工事の補助 機材の搬入、打設工事補助などが主な仕事です。 主に現場までコンクリートポンプ車を運転していただく ことが仕事です。作業は主に技能実習生が担当します。 <給与> 日給12,000円～18,000円 <勤務時間> フレックスタイム制 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県幸手市下吉羽1514-2 <福利厚生> ■社会保険完備（雇用・労災・健康

仕事内容<仕事内容> ４tトラックドライバー／平均年収544万円／家族手当有／月間平均の出勤日数は21.5日 店舗やオフィスで使われていた什器の回収や、日用品・OA機器・イベント什器などの配送をお任せします。 いずれも関東圏内の運行が中心です。 ＜お仕事例＞ （１）店舗・オフィス什器の回収 使用しなくなった机や椅子などを回収します。 現場には職人さんがいるため、車両付近まで運んでもらい、積み込み作業もスムーズ。 全車パワーゲート付きなので、慣れれば体への負担も少なめです。 引き取った品物は処分場まで運搬します。 1～2回の運行が基本ですが、「もっと稼ぎたい」という方は夜勤にも入ってしっかり

仕事内容【仕事内容】 同社の社内システム担当をお任せします。 【具体的には】 ・業務システム（自社開発）の更新、運用保守 ・社内情報インフラの運用保守 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク、トラブル対応 ・ＨＰ管理 ・社内備品管理 ・技術部案件の業務サポート など ※上記経験に応じてお任せします 【配属部署】 ２名（60代、50代） 【職場の雰囲気】 「企業は何より人にある」の社訓のとおり、資格取得や社内研修などの社員教育に力を入れています。より良いものを作るために、チームで協働する自由に意見を出し合える社風が同社の自慢です。 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給207,30

仕事内容現場作業員/空調・換気・ダクト工事★待遇UP&キャリアUPを目指せます！ 正社員 ◆募集背景 仕事内容 募集する職種は、空調・換気・ダクト設備工事を中心とした現場作業員です。主にショッピングモールや病院、映画館、大学などの大型施設での作業となり、建物の快適性や安全性を支える重要な役割を担います。完成後は目に見えにくい仕事ですが、人が集まる空間を裏側から支えているという実感を得られる仕事です。現場ではチームで作業を進めるため、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。経験を積むほど技術が身につき、長く安定して働ける職種です。 ◆仕事内容 給与・待遇の魅力

仕事内容【仕事内容】 自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木設計の専門家として携わっていただきます。 【具体的には】 ・鋼構造やコンクリート構造の調査・点検、補修・補強設計 ・上下水道、橋梁、道路、河川・海岸・砂防、農業土木に関する調査、計画、設計 ・仮設構造物、架設計画、施工計画の策定 ・若手社員、後輩社員への技能伝承、技術教育 など 土木に関する全般的な知識だけではなく、お客様のあらゆるニーズに応えることのできる専門的で細かい知識取得が必要不可欠です。 上下水道や道路、トンネル等の社会インフラは老朽化が進んでおり、今後、新規施設の設計、施工が少なくなり、既存施設の維持管理、更新が増えて

仕事内容【仕事内容】 新潟県の社会インフラ整備に係る業務に携わってきた同社での用地補償業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・土地の権利者調査 ・公共用地取得のための補償算定 ・用地交渉業務 ・収用法関連業務 ・補償コンサルタント業務 【職務の特徴】 主に官公庁から発注を受け、様々な課題に対し技術力を活かし、用地補償業務を行っていきます。入社後は、社内での研修はもちろん、先輩の補助、サポートを行い、資格も取得しながら、一人前の技術者に成長していただきます。 【業務実績】 ・万代橋下流橋事業認定申請図書作成、臼井橋新設に伴う漁業補償、紫竹山道路用地調査等業務 など 【職場の雰囲気】 「企業は

仕事内容【仕事内容】 同社にて主に積算業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・官公庁等から引き合いがあった物件について設計図から見積もりを作成 ・概算書から計画積算 （ビル、工場、公共施設などの給排水、空調換気、生産設備等の積算） ・設計図や仕様書などの工事に関する書類から、材料の数量、費用の算出 ・人材、材料費、工事費の算出 ・金額、粗利算出 ・顧客先（行政など）への訪問 ・クライアントとの価格調整、価格交渉 内勤業務がほとんどですが、顧客先への訪問や同行営業にも携わっていただきます。 【職場の雰囲気】 「企業は何より人にある」の社訓のとおり、資格取得や社内研修などの社員教育に力を入れてい

仕事内容【仕事内容】 【100％屋内×直行直帰(電車通勤)】 月給35万～の高水準の収入！ 賞与140万・土日祝休み 【 求人のポイント 】 賞与は140万の支給実績あり 物価手当5万円の支給あり 入社5年で年収600万円の実績も！ 土日祝休み！出張・夜勤なし 2～3月以外は残業ほぼなし 入社4年での昇格実績あり ＼スタッフが語る当社の魅力／ 企業としての信頼性が高く仕事量が安定！ 元請け会社から優良社員として表彰された 実績もあり、頑張りが評価される環境です。 【 仕事内容 】 電気設備工事や配線工事のほか、 照明器具・配線器具取付や試験調整など。 8割新築・2割改修工事です。 ※

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタントの営業担当として以下業務をお任せします。 【具体的には】 県、市町村や国土交通省に対して営業を行っていただきます。 ・顧客先（行政など）への訪問 ・積算、見積書の作成・提出 ・行政との商談 ・入札対応 など 入社後は、先輩社員と同行しながら業務を行っていただきます。 積算作成業務もございますが、未経験でも１から教えますのでご安心ください。 【転勤について】 配属は長岡支店ですが、入社後は柏崎支店で2～3年間経験を積んだのちに、長岡支店での勤務を予定しています。 【職場の雰囲気】 「企業は何より人にある」の社訓のとおり、資格取得や社内研修などの社員教育に力を

仕事内容【仕事内容】 ・設計・製図 ・ＣＡＤ操作 ・部品の選定 ・材料の選定、手配 ・現地寸法調査、スケッチ 【勤務地】 〒424-0037 静岡県静岡市清水区袖師町732-1 【勤務地までのアクセス】 JR東海道線「清水駅」から車で10分 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:00:00〜17:00:00 【給与】 月給300,000円〜600,000円 交通費支給: 別途一部支給 【休日・休暇】 年間休日：118 【待遇】 住宅手当あり,退職金あり,社会保険制度あり,制服貸与,車通勤可 【応募資格求める人材】 ・普通自動車運転免許 ・CAD操作（CADPAC）２年以上 ・設計

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 10:00〜翌5:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホール・キッチン】 グランフロント大阪内★バイト前後も楽しめちゃう抜群のアクセス♪ スパイススタンド サワキチ ■ 給与 時給1177円～1375円 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 大阪市 北区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ★★グランフロント大阪内の店舗です★★ 一緒に働いてくれる新しいスタッフ大募集！ 《こんなお仕事をお任せします》 キッチン⇒温めや揚げ物などの簡単な調理、盛り付け、洗い場 ホール⇒注文、受付、料理、ドリンクの提供、レジ、店内清掃 ※一括採用後、希望・

仕事内容私たちの暮らしを支える道路、河川、上下水道などの社会インフラをつくるために、測量および設計業務を行っていただきます。主に国や地方自治体から発注される公共事業に携わります。 ■業務の流れ（一例） ▼ 測量業務 ・現地にて、トータルステーションやGNSSなどの機器を使用し、地形・地物・高低差などを計測 ・測量成果をもとに、現況図や縦横断図等を作成 ▼ 設計業務 ・測量データや地質調査結果を踏まえて、道路や河川構造物などの基本設計・詳細設計を行う ・CADソフト（AutoCAD）を用いた図面作成 ・数量計算書、設計報告書、技術提案書などの作成補助 いずれの業務も、国の基準や設計要領（例：道路

仕事内容福祉用具専門相談員の有資格者歓迎★電動ベッドや車椅子などの営業のお仕事です ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員 必要経験： 【あれば尚可】 プリンタドライバのインストールやパソコンの環境設定 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容株式会社ナルサワコンサルタント 経験者歓迎！公共工事の【土木設計】★賞与7ヶ月★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業務を通じて社会資本整備に貢献】AUTO CADをはじめエクセル、ワードを使った公共事業に関わる土木設計業務をお任せします。公共事業に関わる河川、砂防、道路、上下水道、農業土木、橋梁、ダム等の設計 主に官公庁から発注を受け、様々な課題に対し技術力を活かし、設計業務を行っていきます。入社後は、様々な設計業務を経験していただき、将来の幹部技術者として成長してほしいと

仕事内容タカサワ通商諏訪営業所で福祉用具専門相談員として輝きませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜261,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 営業手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 必要経験： 基本的なパソコン操作ができる方 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容ヒロサワ機械株式会社 【東京・港区/転勤無】建設機械の法人ルート営業◆優良大手企業と取引◆土日祝休◆残業月10ｈ 【仕事内容】 【東京・港区/転勤無】建設機械の法人ルート営業◆優良大手企業と取引◆土日祝休◆残業月10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◎年休123日、残業10時間程度、転勤無しでワークライフバランス整う！ ◎大手企業が取引先で安定性抜群！ ■職務概要： 建設・土木関連会社様にルート営業をメインに当社保有機械などのレンタルの営業を行います。 ＜入社後について＞ ・まず半年間は、先輩社員に同行して得意先を訪問して頂き、お客様に顔と名前を憶えて貰ってください ・先輩社員のトークやお客様