品質管理 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

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品質保証(リーダー候補)/正社員/岡山県倉敷市潮通(最寄駅:JR「倉敷」駅より車で/23293075

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 倉敷市 潮通

  • 年収400万円〜946万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 事業本部もしくは当事業本部内の各事業部において、原材料管理、工程管理、出荷管理など、製造プロセスにおける品質保証、化学品管理活動の推進に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・国内、海外の生産拠点における品質保証、化学品管理活動全般 (顧客からの要求や監査対応、原材料メーカーへの監査実施、法規制対応など) ・国内、海外の生産拠点に対する品質保証システムの改善(横断的施策の立案) ・事業本部内の従業員に対する教育、啓蒙活動 ・新規開発事業の化学品管理と品質保証のマネジメントシステム構築支援 *ご経験に合わせて、担当の事業部と業務を決めさせていただきます。その後、事業部のロー

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溶接スタッフ

株式会社砂建 水島工場

  • 倉敷市 中畝

  • 月給50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容「一生もの」のスキルを身に付けたい方、必見◎目指すは「溶接・製缶・配管のプロ」! 大手鉄鋼メーカーや化学メーカー内での「プラントの配管・製缶工事」のほか、建物の建設に欠かせない「足場工事」も手掛ける会社での正社員募集です。 今回募集するのは、自社工場(倉敷市水島)の【組立・溶接スタッフ】です。 工場内での溶接作業(=化学プラント用の製缶品のダクトの溶接)や各種組立作業が主なお仕事です。 将来的には、工場内での品質管理・進捗管理にも携わっていただくお仕事です。 具体的な業務内容は・・・ ▼自社工場での製缶・配管の溶接作業 ▼工場内の各種組立作業 ▼製品検査・進行管理など もちろん、実

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レジャー施設/接客/製造部長候補・鋳物専門メーカー/土日休/車通勤可/大手メーカーと直接取引有/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

非公開

  • 倉敷市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理や品質管理のご経験 ・製造業におけるマネジメント経験(製造部門の管理職経験 5年以上目安) [歓迎] ・鋳造または金属加工に関する知識・現場改善の実務経験 【職種名】 倉敷市(岡山)製造部長候補・鋳物専門メーカー/土日休◎車通勤可◎大手メーカーと直接取引有 【仕事内容】 製造部長候補としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ・銑鉄鋳造全工程における技術革新と生産性向上 ・鋳造解析システム活用による品質管理体制の高度化(製造目線) ・生産能力の拡大策の起案および実行マネジメント ・製造部門スタッフのチームマネジメントおよび人財育成 ・安全管理・環境対策・品質

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