地域コミュニティー株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1311円~ 仕事内容： 「児童発達支援 元気キッズPSC station2」は、元気キッズグループが埼玉県新座市にて運営をする児童発達支援施設です。 主に保育園や幼稚園などに通う子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。 〇小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導 元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、小集団や2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 支援のプログラムはひとり一人お子さんに合わせて柔軟な

仕事内容温かい地域コミュニティで看護師としてのキャリアを築きませんか？～介護老人保健施設 すばる魚崎の郷で新たな一歩を～ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,400〜313,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験を考慮し決定 ≪基本給≫ 178,400〜229,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:43,000円 住宅手当:非世帯主：5,000円 世帯主：12,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円 夜勤手当:15,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容豊根村社会福祉協議会の正規職員の仕事内容は、以下の通りです。 住民の困りごとに寄り添う相談窓口となり、行政や専門機関と連携 して解決を図ります。また、高齢者や障がいのある方が住み慣れた 地域で安心して暮らせるよう、住民主体のコミュニティづくり、ボ ランティアの育成・コーディネートを推進します。さらに、各種在 宅福祉サービスの企画・運営、共同募金運動、社協の広報紙発行や 予算管理といった組織運営の事務まで幅広く担います。 単なる事務や介護ではなく、「もっと暮らしやすい地域になるか」 を住民と一緒に考え、形にしていく、お仕事です。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

仕事内容[仕事内容] ＜求人のポイント＞ ・食品や日用品の配達（宅配）で有名な 京都生協（COOP） ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 （コロナ禍をきっかけに急成長！） ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし！ 未経験者多数！ ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員！総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています！ ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保！ ・生協（COOP）を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方

仕事内容【タイトル】 アクタガワ 作業療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■当社が運営する施設に勤務している理学療法士・作業療法士の統括管理のお仕事です。管理職の経験がなくてもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリ業務の品質向上、手順化 ・理学療法士・作業療法士への助言及び指導 ・面接採用 ・理学療法士・作業療法士配置の調整 他 【事業所名】 アクタガワ 【応募資格】 ■作業療法士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 介護福祉施設 【法人名】 株式会社 【勤務地】 静岡県 静岡市葵区 常盤町2-13-

仕事内容直行直帰ＯＫ！成果は歩合給でしっかり給与に反映◎遊休地や農地などを「買い取る」営業 不動産や金融関係の知識がなくてもOK！地権者様と信頼関係を築き、地域・コミュニティーとのつながりを大切にしながら成長できるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給170,000円 固定残業代：50,000円/月(固定残業時間：38ｈ/月) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるそ

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/早朝のみ/昼のみ 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩60分、実働8時間のシフト制勤務） ※業務により早出・残業をお願いする場合があり、多少変動あり 午前のみの勤務もございます。 【勤務時間】 6：00～10：00 6：00出社 6：30出庫 10：00帰庫 【休日】 シフトによる（交代制） 【シフト例】 6:00～6:30 出社＆送迎 6:30～9:30 送迎 9:30～13:30 休憩＆メンテナンス＆研修等 13:30～17:00 送迎＆帰社 ハンドルを握っていない時間もモチロン時給は出ます！

仕事内容【仕事内容】 主に地域のお客さまの足としてご利用いただく 送迎ドライバーとして勤務をお願いいたします！ こんなコースを運行！ [1]病院・地域コミュニティバスの運転手 [2]冠婚葬祭などの送迎 ＼上記以外にも、様々な案件あり／ 例えば… ◆自治会と駅を結ぶ循環バス ◆企業と駅の送迎 ◆店舗のお客様送迎 など 近距離の運転、日勤のみなど ご自身に合ったコースを選択していただくことも可能です！ 採用後勤務地はご相談させていただきます！ あなたのご希望に合わせた働き方と働く場所をご提案します。 まずはお気軽にお問合せください！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/大量募集（10名以

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ） 【知立市／未経験歓迎】店舗スタッフ（総合アミューズメント） ※転勤無/長期連休/研修、福利厚生充実 【仕事内容】 【知立市／未経験歓迎】店舗スタッフ（総合アミューズメント） ※転勤無/長期連休/研修、福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～仕事もプライベートも楽しいを実現！ボウリング投げ放題など多種多様な福利厚生～ ■職務内容 『イーグルボウル（総合アミューズメント）』の店舗スタッフとしてお客様に最高の遊技体験と笑顔を提供し、地域コミュニティの一員として信頼され続ける総合アミューズメントを運営して頂きます。 ・フロント業、イベントや大会の企画・運

仕事内容[仕事内容] ＜求人のポイント＞ ・食品や日用品の配達（宅配）で有名な 京都生協（COOP） ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 （コロナ禍をきっかけに急成長！） ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし！ 未経験者多数！ ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員！総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています！ ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保！ ・生協（COOP）を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方

勤務時間①8:15～9:45 ②16：00～17:30 休憩なし

仕事内容週1日から◎地域密着の楽しいデイサービスで送迎運転手として働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 高年齢者デイサービスの送迎業務 ・使用車種は日産セレナ・キャラバン ・送迎エリア：鶴見区市場エリア近辺 ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 勤務時間: ①8:15～9:45 ②16：00～17:30 休憩なし 休日・休暇: 土曜日・日曜日 福利厚生: 自転車・バイク通勤可（車不可） 特徴: 短時間勤務 / 自動車運転免許 / 送迎 / 週1日からOK 【施設情報】 施設名: 横浜市鶴見市場地域ケアプラザ・コミュニティハウス ゆうづ

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 通常 13:00～19:00 春夏冬休み時(シフトによる) 7:30～19:00内で応相談可

仕事内容当園について ・さいたま市桜区栄和にある学童クラブです。 ・埼玉・東京を中心に子育て支援事業を行う会社が運営しています。 ・職員のことを考えた人員配置と、多くの園を展開するグループならではの充実した待遇が魅力です。 ・地域の子どもたちとご家族を支える身近な地域コミュニティを目指しています。 働きながら多くの知識・経験を養うことができます。 働きやすい職場です ・資格の有無に関わらず、新人さんにはプロフェッショナルの先輩職員が丁寧に指導！ 一歩一歩お仕事を覚えていただけるのでご安心ください。 ・勤務日数はご相談可能。プライベートタイムをしっかりと確保し、無理なく仕事に取り組める環境を実現し

仕事内容[仕事内容] ＜求人のポイント＞ ・食品や日用品の配達（宅配）で有名な 京都生協（COOP） ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 （コロナ禍をきっかけに急成長！） ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし！ 未経験者多数！ ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員！総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています！ ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保！ ・生協（COOP）を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方

仕事内容生産管理スタッフ・湖南工場／滋賀県湖南市 ▼仕事内容 ▼業務内容 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、工程改善・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、研修を通して製造業に関する基本的な知識を身に着けて頂きます。 【具体的には】 1) 生産管理業務（出荷作業、ネットワーク管理、ERPシステムのオペレーション、業務効率化etc） ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズや

仕事内容[仕事内容] ＜求人のポイント＞ ・食品や日用品の配達（宅配）で有名な 京都生協（COOP） ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 （コロナ禍をきっかけに急成長！） ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし！ 未経験者多数！ ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員！総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています！ ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保！ ・生協（COOP）を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方

仕事内容地域コミュニティを支える大庄南地域包括支援センターで働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日曜・祝日手当:1,000円/日 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎センタープール前駅から0.4km 武庫川駅から0.7km 東鳴尾駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容株式会社ＪＰＦ 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎◆番組制作や企画などイチからスキルを習得 やりがい◆スポーツイベントを通じて地域活性化に貢献 原則定時退社／転勤なし／引越補助／月9～10日休み 【仕事内容】 【スポーツと地域を盛り上げる】公営競技の番組制作や映像関連、運営、イベント企画、事務など 【具体的な仕事内容】 当社について 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、

仕事内容太陽光発電所づくりの調査・申請・地域調整スタッフ 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 広島県広島市 仕事内容 ■太陽光発電所の開発にあたって必要な、書類のとりまとめや近所の方・地主さん・役所との連絡・調整業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・現地の確認・レポート作成 発電所の候補地を実際に訪れ、周辺の状況（道路・樹木・建物・電柱など）を写真撮影しながら確認。帰社後にレポートとしてまとめます。 ・書類の作成・役所への申請 農地転用などの申請書類を作成し、担当窓口に提出・相談。Wordや Excelが使えれば大丈夫です。 ・地主さん・近隣の方への説明・お願

仕事内容◆当社は地域コミュニティの身近な足として、また観光のほか 高齢者や病弱者介助などの時代ニーズを先取りした公共交通とし て、旅客輸送の意義と利便性拡張に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：なし