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仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07640133 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07640202 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07640203 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07640217 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07640221 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07640218 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07640213 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社の理念（圧倒的当事者意識と主体性／三方良し／面白いを創出し続ける組織）への共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メールなど） [歓迎] ・人材業界（紹介、派遣、求人広告など）での実務経験 ・営業、接客、販売など、顧客折衝のご経験 ・キャリアコンサルタント関連の資格保有者 ・IT/Web業界に関する知識や就業経験 【職種名】 【キャリアアドバイザー】「人の転機」に寄り添う仕事＜転勤なし｜服装自由＞ 【仕事内容】 求職者の「なりたい自分」を実現するため、オンライン面談を通じてキャリアプランを共に描き、最適なキャリアを提案する伴走型のサポート業務です。

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２時５分～１２時５０分 就業時間は１０時１５分～１７時の間の６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆年末年始１２／２９～１／３

仕事内容１学生支援係における以下の事務補助 ・学生の厚生補導、課外教育、奨学金関係 ・学生の保険管理関係 ・外国人留学生及び国際学術交流関係 ・学生の窓口業務（各種証明書発行及び物品貸出等） ２学術情報係（図書館）における以下の事務補助 ・図書に関する調査統計及び報告関係 ・図書の分類、図書目録の作成関係 ・図書の購入、受け入れ、整理保管及び除籍等に関すること ・図書の窓口業務（閲覧、貸出・返却及びレファレンス等） ・学術文献の交換関係 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＼面談同席からスタート◎求人紹介・選考サポートを段階的に学べる！／ 株式会社AceSynergyで、求職者の仕事探しを支えるキャリアアドバイザーを募集します！ お任せするのは、オンライン面談や求人紹介、応募書類の作成補助、面接日程の調整など。 求職者の希望や経験をヒアリングし、一人ひとりに合う求人を提案。応募後も面接準備や選考状況の確認など、内定まで継続してサポートします。 まずは求職者情報の確認や先輩の面談への同席からスタート！業務の流れを学びながら、少しずつ面談や求人提案にも携われます◎ 【お任せするお仕事】 ・求職者とのオンライン面談 ・希望条件に合わせた求人紹介 ・履歴書・職

仕事内容静岡県静岡市葵区の人材コーディネーター／静岡市葵区 (正社員) | 株式会社 ＴＳＡＣＥ ▼仕事内容 担当者が法人 ・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院 ・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。 営業スキルや専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 人材コーディネーター／静岡市葵区(正社員) ▼雇用形態

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ●広報 └オープンキャンパスの企画・運営、学校説明会の実施 ●教務 └クラス担任業務（ホームルーム、生徒面談、出欠管理など） ●行事運営 └体育祭をはじめとする学内イベントの企画・運営 ●就職サポート └面接指導、履歴書添削、求人開拓のための企業訪問 様々な学校を全国で運営する 大手学校法人『三幸学園』。 医療・保育・スポーツ・美容・ ブライダル・食・ITなどの各学校で、 夢に向かって頑張る生徒を支える クラス担任業務をお任せします。 入学当初は不安げだった生徒が 自信をつけて夢を掴み卒業していくー そんな成長を一番近くで見守れるのが最大の魅

仕事内容【仕事内容】 求職者の転職活動を支援する仕事です。求職者と面談し、希望や適性を把握したうえで最適な求人を提案します。書類作成や面接対策のアドバイスも行い、スムーズな転職活動をサポートします。 仕事内容 ・求職者との面談・カウンセリング ・求職者の適性や希望に基づいた求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策やキャリア相談 ・入社後のフォローアップ

仕事内容日本でグローバルな環境の中で働きたい方を募集しています。 ネパール、インドネシア、ミャンマー語を話せる方を歓迎します。多文化なチームで働くことに興味があり、成長中のグローバル企業の一員として活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・日本在住のネパール、インドネシア、ミャンマー人に対するバスドライバーなど、運転に関わる仕事の紹介 ・SNS（Facebook、Instagram、TikTokなど）の運用・管理 ・応募者との面談・相談対応 ・SNS集客活動 ・就職後のサポート

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07647213 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07647211 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07647201 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07647205 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／大手グループの安定基盤／人柄重視／07647208 【仕事内容】 ■未経験から始める人材コーディネーター 企業と求職者の架け橋となるお仕事です。お仕事を探している方のお話をじっくり伺い、ご希望に合う企業をご紹介します ■具体的なお仕事の流れ ・企業へのヒアリング：どのような人材を採用したいかをお伺いし、採用に向けたご提案を行います。 ・求職者との面談：1日3から4件程度、オンラインを含め顔を合わせて対話します。希望条件だけでなく、一人ひとりの想いや価値観に寄り添います。 ・面接サポート：求職者が安心して本番に臨めるよう、面接のポイントをお伝

仕事内容キャリアアドバイザー／年休120日以上／充実の研修で安心／インセンティブで高収入／未経験歓迎／20513107 【仕事内容】 新卒の就職活動生を対象としたキャリア支援のお仕事です。学生の人生に寄り添い、自己分析から内定まで一気通貫でサポートします ・入社後のステップ 入社後1ヶ月間は専用のトレーニング期間となります。まずは座学やロープレを通じて、仕事の進め方や就職活動に関する知識を基礎からしっかり学びます。実務テストをクリアしてから現場に配属されるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・具体的な業務内容 学生との面談を通じたキャリアの言語化や、選考対策（履歴書の添削や面