人事 完全週休2日制 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント（クリニック・介護） ／ 社会保険労務の業務 【人事労務コンサルタント】 多様な働き方・テレワークなどの設計・運用サポート業務 目標管理・人事評価の人事制度設計・運用サポート業務 就業規則・賃金規程・育児介護休業規程の見直し 医療法人・介護福祉事業所の人事・労務コンサルテーション 【社会保険労務士の業務】 社会保険・労働保険手続・給与計算 お客様対応 医療法人・高齢者介護事業所・障がい者福祉事業所申請手続きなど パソコンを使った分析・企画データ作成 行政窓口への訪問・申請手続き その他 法令にのっとって公正・適正な仕事をするこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での経験が５年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（目安：５名程度以上） 【職種名】 人事課長（人事戦略・人事企画）【グローバルな人事改革に挑戦できる！】 【仕事内容】 コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。 【詳細】 ・人事諸制度の企画および運用管理（等級、評価、報酬など） ・人事関連規定の整備、更新 ・海外人事労政に関する企画および運用管理 独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での経験が５年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（目安：５名程度以上） [歓迎] ・メーカーでの人事経験がある方 ・海外展開している企業での人事経験がある方 【職種名】 【人事マネージャー】～人事戦略・人事企画 【仕事内容】 コーポレートの人事部門マネージャーとして、人事戦略における運営・企画・組織管理をお任せします。 ■職務詳細： ・人事諸制度の企画および運用管理（等級、評価、報酬など） ・人事関連規定の整備、更新 ・海外人事労政に関する企画および運用管理 当ポジションは、中長期の経営戦略の実現に向けて、グローバルな視点で人事戦略を構築し、当社の業績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■人事、人材業界など採用に近しい経験 【尚可】 ・社員教育・指導経験 ・採用の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】人事（採用） ※土日休み 【仕事内容】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ 【職務概要】 下記業務をお任せし、あなたのスキル・アイデアを活かして同社社員の採用増加につなげていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取引先様との打ち合わせ、求人票作成、

仕事内容<仕事内容> 【お人柄採用未経験採用】人事事務【前職給与保障制度土日祝休み】 当社チームにおいて、社内の人事業務を担当していただける人事事務スタッフを募集します。事務に興味がある方、人事・採用業務に関心がある方、大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（求人情報の作成・管理、応募者対応、面接調整など） ・入退社手続きおよび社内人事関連の書類作成・管理 ・給与計算や勤怠管理のサポート ・社内研修や教育プログラムの企画・運営補助 ・人事データの管理・分析および改善提案 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険制度完備 ・交通費支給あり ・家賃補助制度完備 ・資格取

仕事内容<仕事内容> 土日休み完全週休2日制／残業ほぼなし!！≪未経験歓迎≫ 採用関連事務職 新卒・中途の採用活動や入社後のフォローを中心に、組織が円滑に動くよう、幅広いサポート業務を担当します。あなたの意見やアイデアを発信しながら活躍できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 新卒・中途採用に関する求人票の作成や企業説明会、面接など採用に関する業務を担当。会社の事業方針や人員計画に沿って、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、求職者に企業のことアピールして下さい。 ■社員教育 社員のスキルアップのための勉強会や研修を計画していきます。講師への依頼からスケジュール作成、実施後のフォロー

仕事内容<仕事内容> 【お人柄採用未経験採用】人事採用事務【前職給与保障制度土日祝休み】 当社チームにおいて、社内の人事業務を担当していただける人事事務スタッフを募集します。事務に興味がある方、人事・採用業務に関心がある方、大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（求人情報の作成・管理、応募者対応、面接調整など） ・入退社手続きおよび社内人事関連の書類作成・管理 ・給与計算や勤怠管理のサポート ・社内研修や教育プログラムの企画・運営補助 ・人事データの管理・分析および改善提案 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険制度完備 ・交通費支給あり ・家賃補助制度完備 ・資

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！アシスタントから始める人事事務◎ ◆仕事内容 ・求人広告の作成および掲載手続き ・応募者の書類選考サポートおよび面接日程の調整 ・採用活動に関するデータ入力および管理 ・入社手続き（書類準備、社会保険手続きなど）のサポート ・社内研修や新人オリエンテーションの準備・運営サポート ・従業員データや人事情報の管理および更新 ・勤怠データの確認および給与計算サポート ・社内イベントや福利厚生制度の運営サポート ・人事関連の問い合わせ対応や事務作業 ◆休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ◆福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験8年以上の方 ・人事制度や社員教育・研修企画、海外人事いずれかに関する人事経験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・裁量ある仕事がしたい方 ・自走でき、自ら手を動かして0から1を作り上げられる方 【職種名】 人事/東証プライム/業界トップクラス/大手総合インテリア商社/愛知県名古屋市 【仕事内容】 【東証プライム市場／大手インテリア専門老舗商社】 ■上場以来40年連続黒字経営・壁紙分野では売上高・販売量ともに国内シェアトップクラス ■フレックスやリモートワーク可能、平均勤続年数15.8年 業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務経験 (労務管理、給与計算、入社退職手続き、社会保険、年末調整、産休育休) 【尚可】 ・社員教育・指導経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】人事（労務） ※土日休み 【仕事内容】 上場を目指し強化募集★「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業 【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当者サポート＜初心者◎1日3h～、シフト自由で時間や曜日が選べる！栄駅スグ＞ 一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 時給1300円(3・4・5月時給1400円)でスキルが身につきます！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 まずは気軽にエントリー

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ ◎残業ほぼなし／リモートワークあり／年休120日以上／ 土日祝休み ／福利厚生多数 【当社では 10年以内に週休3日制／有休保持上限50日／特別休暇10日以上を目指しています】 あなたには、お客さまからのお電話への対応、各種書類作成や事務手続きなどを担当していただきます。お電話を通じて、多くのお客さまとお話する仕事。様々なご相談に対して誠心誠意ご対応しているため、感謝されることも多いです。単なるデスクワークではない、刺激と面白さがあります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■契約更新手続きやお客さまからの契約内容の変更、商品に関するご質問への対応 ■保険料の引き落とし金

仕事内容【応募資格】 [必須] 今回の募集は、完全に人物重視の採用です。人事・労務職の未経験者も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊名古屋市中区 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マネジメント経験 人事制度の見直しや改定のご経験がある方 【職種名】 人事課長【創業百余年／洗車機業界のパイオニア】 【仕事内容】 人事課長として以下の業務をお任せする予定です。 【業務詳細】 ■会社合併による人事制度（等級、評価、報酬など）の見直し・改定 ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の設計、見直し ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■業績目標設定の管理と実績評価（評価による賞与、昇降給、昇格関連事務） ■経営陣への報告、提言、資料提出等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更

仕事内容経営方針や事業計画に基づいて、採用活動の計画を策定します。採用人数や要件、 スケジュールを決定し、採用コストも考慮します。 ○採用計画の立案: ○求める人材要件の定義設定 ○採用手法の選定 ○募集要項の作成 ○応募者の選考 ○内定者フォロー ○採用者への研修 採用担当者は、会社の成長にとって欠かせない役割です！ （変更の範囲）会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ●職業紹介による募集となります 株式会社ワンプラスより募集企業へ紹介します 厚生労働大臣許可・職業紹介事業 許可番号23-ユ-302261 応募方法 サイト上部にある「WEBで応募」より お名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■将来的に経営者（CxOなど）を指したいという ■人事総務業務のうち、次のいずれかを経験している ・採用（新卒、中途不問） ・労務・総務（株主総会等） ・人事制度構築 ・教育研修企画 ※オペレーションに留まらず、企画案やテーマ推進されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事総務企画】グロース上場。製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋/ 【仕事内容】 同社グループの成長を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を 目

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験歓迎】人事職 ◇やる気重視採用◇カジュアル面談◇土日休み◇キャリアアップ可能◇昇給あり 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 基礎から学べる研修で、未経験から安心してスタートできる教育環境が整っています！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 管理職候補 ・代表との採用計画の検討 ・求人票の作成・掲載、応募者への連絡や面接の実施 ・新規採用者の入社手続き支援、勤怠管理等 ・その他会社から依頼する業務 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制(土日祝日) ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県名古屋市中区新栄2丁目1番9号 雲竜フレックスビル西館1703号 市営地下鉄東山線 新栄町駅 市営地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交