フレックスタイム制 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容社員やパートスタッフの相談にのりながら、働きやすい会社をつくっていくお仕事です。 社内イベントや研修の企画、福利厚生制度の見直しなど、職場環境の改善に携わる仕事から、採用関係、給与計算、伝票処理、資料作成などの事務処理まで、幅広い業務をお任せします。いきなり難しい業務をお任せする事はありません。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ …お任せする業務… ■総務 キックオフなど社内イベントの企画 社内研修の計画および実施 定期健康診断の手配と運営 福利厚生制度の管理 労働環境の管理 ■人事労務 採用関係の手続き 給与計算 社会保険関係の手続き ■法務 各種契約書の作成 社内規則の策定および

仕事内容<仕事内容> 名古屋支社(RT白川ビル)勤務/人事部スタッフ 人事部採用マーケティングチームとして、ミッション拡大に伴う体制強化のための人員補充です。 ■クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿） ■採用サイト、SNSの企画・運営 ■採用媒体の管理、採用データ分析 ■社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ■社内外との連携、情報の発信 など <給与> 年収361万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、

仕事内容<仕事内容> 仲間づくりを楽しめる人事・採用の経験者募集！ 『人を通じて、会社を支える仕事』 ニューギングループの総務人事部門は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるとともに、 人材採用を通じて、会社の成長を支える役割を担っています。 人事では主に採用・研修・制度設計等を、総務では労務・給与・資産管理や庶務業務を担当しています。 今回は、採用業務を中心にお任せできる方を募集します。 入社後は、まず以下のような採用業務からスタートしていただきます。 ・各部門と連携した採用ニーズの整理、募集方針の検討 ・求人原稿の作成、募集手法・媒体の検討 ・応募者対応、面接調整、内定後フォ

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事・総務事務員 (正社員) | 中日本技研 株式会社 ▼仕事内容 総務、会計など、会社を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ＜経理＞月次決算、ＢＳ／ＰＬ作成、振込処理、銀行口座管理＜総務＞各種許可関連申請更新＜労務＞入退社手続き、社会保険手続き、給与／賞与処理業務勤怠チェック、各種保険料、住民税管理その他、これらに付帯する業務社内イベントの運営などにも関わりながら、チームを支えるやりがいを感じられるポジションです。 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事・総務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜280000円 (基本給（月額

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容設立78年、約400名の従業員が活躍する当社の未来を創る、採用業務があなたのミッションです。会社説明会の企画・運用から、入社後の社員受け入れ、人事評価制度の運用まで、採用に関連する業務に幅広く裁量を持って取り組めます。 ＜会社の未来を、採用の力で創り出す＞ お任せする業務の中心は新卒・中途採用です。説明会の企画・運営、選考プロセスの管理、内定者フォロー、そして入社後の受け入れ準備や研修の運用サポートまで、一連の流れを担っていただきます。 当社の採用は、技術職や営業職など、多岐にわたる職種・特性の人材が対象です。そのため、会社の事業や各部門の役割を深く理解し、常に「会社にとって今、どんな人

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア会社での人事労務兼採用サポート】中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、 人事労務全般と採用サポート業務を担当していただきます。 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務＋採用サポートのお仕事です。残業はほぼありません！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エンタメ 業界未経験歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫のため、６回限度で、月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２０日（固定）会社カレンダーに準ずる 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【具体的な業務内容】 ・来客対応、電話対応、備品管理、貸与物管理等の総務業務全般 ・入退社手続き等の人事業務 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 【具体的な業務内容】 ・来客対応、電話対応、備品管理、貸与物管理等の総務業務全般 ・入退社手続き等の人事業務 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容部署グループ紹介 人事部は、人事施策の設計から運用までを一気通貫で担い、異動・昇格・評価・雇用といった基幹人事業務に加え、グローバルD&amp;Iの企画推進、労務厚生、採用戦略、人財開発／組織開発など、会社の成長と人の成長を支える幅広いテーマに取り組んでいます。 その中でも人事制度グループは、人事施策の設計思想を現場の運用へと落とし込み、 異動・昇格・評価・雇用といったオペレーションを通じて、制度を「動かし、進化させていく」役割を担っています。 単なる手続き対応にとどまらず、制度の背景や意図を理解した上で、関係部署と連携しながら人事制度全体の安定運用と高度化を支えています。 業務内容 ご入社後

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当者サポート＜初心者◎1日3h～、シフト自由で時間や曜日が選べる！栄駅スグ＞ 一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 ★繁忙期の時給について →未経験者(出社)：1400円 (50円UP後) →経験者(出社)

仕事内容<仕事内容> 新規部署立ち上げ！未経験から人事担当に！サポート体制充実◎ 仕事内容 新規部署立ち上げに携わるチャンス！ 私たちは現在、成長を続ける中で新しい部署を立ち上げています。最初は現場での経験を積み、スタッフのサポートを行いながら、約1年後には希望に応じて人事担当として活躍していただきます。現場の仕事を理解し、実際の業務を通じてスタッフと密接にコミュニケーションを取り、スタッフの成長をサポートすることが求められます。 求人ポイント 人が好き！サポートしたい！という方に最適 人事業務は人のサポートが求められます。人と接することが好きな方、スタッフの成長をサポートしたいという方にぴっ

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事担当 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 弊社は愛知県で展開しているＩＴ ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどのヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)185512〜

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 乾電池を作っている工場での出荷準備（仕分け作業）になります 各店舗からのオーダーが記載されている指示書があるので、 それをもとに個数や種類を確認し配送エリアごとに仕分けていく作業です。 重量物の取り扱いはなく、初めて工場でご就業される方でも安心です！ 現在積極採用中なのでぜひ一度ご応募くだ

仕事内容給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給 家族手当：配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人 住居手当：独身：月5,200円、既婚者月11,000円 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） 各種手当 有 出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金（5千円～20万円） 各種イベント：研修旅行（1泊）/サマーパーティ/プロ野球観戦 東レ及び東レ健保諸設備利用可 持ち株制度（東レ株の購入補助：有） 制

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務業務 経験者 [歓迎] 必須：普通自動車運転免許(AT可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳未満 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 誠実な方 【職種名】 名古屋・転勤ナシ【総務人事（経験者）】総合建設不動産管理業／月給25万円以上／土日祝・年休120日 【仕事内容】 総務・人事採用全般をお任せいたします。 総務：コンプライアンス強化・整備、情報セキュリティの強化・整備、危機管理（リスクマネジメント等） 社内文書作成（報告書等）、社内規定制度整備、福利厚生業務、契約・契約書管理、 社内行事・イベント企画運営、管理（