フレックスタイム制 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって

仕事内容<仕事内容> ★【未経験歓迎】人事｜今から始める『キャリア形成』スキルと収入UP目指したい方歓迎！ あなたの優しさが、誰かの“働きたい”を生む。 人事職とは、聞く力と伝える力を用いて会社で活躍してくれる人材を見つけるポジションです。 会社の顔としてスキルを上げながら活躍していきませんか？ 【仕事内容】 (1)アシスタント業務:求人票の作成・掲載・日程の調整 (2)面接・採用サポート:面接同席・受付対応・採用フローの進行管理 (3)入社手続き・研修サポート:書類の準備・案内・入社当日のフォロー (4)社内コミュニケーション・サポート:社内イベントや研修の企画補助 ︎活躍社員の例 【入社時

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

仕事内容<仕事内容> 人事・労務および総務の管理業務 ・人事、労務の主として管理業務 ・採用、就業管理（給与計算は外部委託） ・法人の総会等の総務業務 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市千種区千種2-24-2 千種タワーヒルズ１F JR線鶴舞駅または千種駅、地下桜通線吹上駅 ・JR線鶴舞駅または地下鉄鶴舞駅 徒歩15分 ・地下鉄吹上 徒歩12分 ・市バス 吹上 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験をお持ちの方（制度関連、採用、教育など）（3年以上） ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】 【仕事内容】 大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに人事業務を中心に担当いただきます。従業

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 ＼正社員トヨタグループ／人事・労務の事務！年休121日＠名駅 ・未経験OK◎正社員での募集です。定年まで安定してキャリア築きませんか？【トヨタグループ】大手を支えているやりがい・スキルUP間違いなしです！【無理なく残業月20h】年休121日＆土日祝休み!「自分時間」も大切に働く！【大手ならではの福利厚生】各種手当など…長く働きやすい環境です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・労務事務【経験者歓迎・残業ほぼありません！】 人事部門の一員として、下記のような人事・労務業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（システム入力・確認等） 社内会議資料の作成・準備 社内研修の準備・運営サポート 新入社員の入社手続き（書類準備、備品手配等） 退職に伴う事務処理（書類、社内手続き等） その他、各種書類作成・ファイリング業務 など ★これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる職場です！ 決まったお仕事だけでなく、どんどん自分で幅を広げてやっていけるお仕事です！ 残業はかなり少なめです。 17：40にはほとんど退勤しています。 み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神がある方 【職種名】 【愛知】人事制度企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループ企業／年間休日124日！裁量を持って業務に取り組めます◎ 【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・人事企画および運用業務（人事資格制度・賃金制度・働き方改革・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方 【尚可】 ・教育研修、キャリア開発などの経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 同社のビジョンは「宅配リサイクルで世界を変える」／東証グロース上場の成長企業！ 【職務概要】 人事部マネージャーとして、当初は

勤務時間08:30～17:15(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 総務/人事総務のリーダー候補 【仕事内容】 これまでの業務経験を勘案して、成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・教育研修の企画 ・各種人事制度の企画 ・評価制度の構築など 上記を担っていただきキャリアを高めていた

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容愛知県道路公社 愛知県道路公社職員【団体職員】～待遇は愛知県職員に準拠～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【愛知県の有料道路を支える】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定します ◆ジョブローテーションを実施しており、様々な業務を経験できます▼経験や能力、適性などを考慮し、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ≪人事・総務≫ 採用、教育・研修、給料計算、福利厚生業務、庁舎管理、物品管理、その他庶務等 ≪財務(経理)≫ 各種支払い、予算、資産管理、契約、資金調達、決算等 ≪有料道路の維持

仕事内容・ホールディングス会社として、グループ全体の人事業務を 担っていただきます。（採用、労務・勤怠管理、研修企画など） ［変更範囲］変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験がある方 ・人事組織コンサル経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事部門のマネジメント経験 ・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験 ・人事部門の立ち上げ経験 ・DX推進経験もしくは人事労務システム導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 ・ロジカルに物事を考え、具体的な提案まで落とし込めることができる方 ・粘り強く社内のメンバーと議論、

仕事内容人事・労務管理業務 年収 ～420万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市港区大江町9番地の1(東レ名古屋事業場内) 仕事内容 同社にて人事・労務管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与計算・年末調整業務 ■各種社保・労保の得喪業務・電子申請業務 ■その他労務管理に付随する業務全般 ※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性があります。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ■給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（10年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識・経験がある方 ■経理

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 トヨタＧ「安定と信頼の職場」で「人事労務の経験を深められる」 ■大手トヨタグループから正社員求人のご案内。安定感・ホワイト環境人事労務の経験を深めたいと考えている方に。このポジションでかなう！■大手・年収350万円以上・年休120日以上・場所は名駅⇒好条件が揃ってます■当社が入社までサポートします。気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活か