有料老人ホーム - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

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介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/住宅型有料老人ホーム シグナル/22070865/月給220000~220000円

住宅型有料老人ホーム シグナル

  • 相模原市南区 麻溝台

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご利用者に対し、主に下記の対応をお願い致します。 身体介護:起床介助、排泄介助、食事介助、入浴介助、買物同行、就寝介助 生活援助:掃除、洗濯 など。 その他、食堂での食事の提供、服薬介助、簡単な調理(湯煎)、記録の記入などがあります。 スタッフの声 職員同士のつながりを大事にしたいと考えています。 独りよがりの介助にならないよう、スタッフが連携して業務が行えるよう取り組んでいきます。 新しい環境、新しい職場にも積極的になじんでいただける方の応募をおまちしています。 採用担当者の声 出来ることはやる、出来ないことはできないと言う。 本人の為に、あえて行動

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介護士/有料老人ホーム/正社員/賞与あり/相模原市南区

みらいえ相模台

  • 相模原市南区 相模台

  • 月給26.9万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 「みらいえ相模台」は相模原で4つの住宅型有料老人ホームを運営しており、安心して暮らせる住まいを提供しています。介護職/ヘルパーを募集しており、入居者様やご家族に満足いただけるサービスを提供するために力を貸していただける方を求めています。全社員有給休暇100%取得中で、週休2日制で残業時間もほとんどありません。職員の頑張りは昇給・賞与で還元されます。やりがいのある環境で働けます。 仕事内容 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホームでの介護全般のお仕事 管理者不在時の電話対応や来社対応など、若干の事務対応や調理などもお願いします。 ※入所者:100名 ■給与 月給 269,000

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看護・介護その他/正社員/介護職・ヘルパー/住宅型有料老人ホーム シグナル/22479250/月給220000~220000円

住宅型有料老人ホーム シグナル

  • 相模原市南区 麻溝台

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご利用者に対し、主に下記の対応をお願い致します。 身体介護:起床介助、排泄介助、食事介助、入浴介助、買物同行、就寝介助 生活援助:掃除、洗濯 など。 その他、食堂での食事の提供、服薬介助、簡単な調理(湯煎)、記録の記入などがあります。 スタッフの声 職員同士のつながりを大事にしたいと考えています。 独りよがりの介助にならないよう、スタッフが連携して業務が行えるよう取り組んでいきます。 新しい環境、新しい職場にも積極的になじんでいただける方の応募をおまちしています。 採用担当者の声 出来ることはやる、出来ないことはできないと言う。 本人の為に、あえて行動

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