サービス管理責任者 - 静岡県富士市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 217500~257250円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市大渕405-25 【アクセス】 JR身延線富士車20分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

仕事内容静岡県富士市で障がい者支援に情熱を注ぐチャンス！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 半年後社内基準に満たせば月1万円アップ ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★富士駅から徒歩13分★完全週休2日制◎賞与あり♪マイカー通勤可◆育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績もあり！本部の中核を担うポジションとして一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇本部事務（運営サポート）◇ 全国の事業所を支える本部機能を整える。 組織がスムーズに動くための土台をつくります。 案件の請求書作成 案件管理 事業本部の業務サポート 事業所との連携業務 行政関係書類の補助 各種データ整理 等 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 990376

仕事内容静岡県富士市で、あなたの情熱を活かす障がい者支援の職場を見つけよう！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、一般事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： サービス管理責任者

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 186016~229883円 賞与：年1回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市柳島198番地3 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【富士市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【仕事内容】 ・計画書作成 ・事務作業や相談業務 ・ご利用者様の病院の付添い ・管理者業務 ・スタッフのシフト調整 ・請求業務 ＊変更範囲：上記業務内容の範囲内 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当30,000円～30,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無に関係なく３２時間分を支給し、超 過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ 入社半年後、社内基準により月給１万円アップ 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 令和７年８月開設 新築１棟２ユニットの定員２０名の日中支援型グループホームです 。サービス管理責任者を募集しています。 ・入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、共同生活 を営む利用者様の生活を支援していただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当20,000円～45,000円 資格手当30,000円～50,000円 処遇改善加算手当25,000円～25,000円 ■固定残業代 あり 25,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さんしょ居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~250000円 【住所】 静岡県富士市前田51-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所にて 障がい者の作業指導をおまかせします。 【お仕事内容】 ●雑貨の袋詰め/検品などの軽作業 ●パンの製造/接客/清掃 ●お祭り、イベントでの移動販売業務 など 上記に加え、新しくオープンした セルフベーカリー《パンは化学だ！ 大坪店》の運営管理もお願いいたします。 場所：静岡市清水区大坪2丁目2-16 ▼具体的には ・大坪店にてパン製造/販売 ・古着の検品/アイロン/仕分け/値付け/品出し ・子ども用ゲームセンターの商品補充/メンテナンス など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 発達障害及び知的障害を持つ子どもの療育支援 専門的知識及び技術をもって福祉に関する相談に応じ、助言・指導 又は医師・その他の関係者との連携及び調整 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年 1回 【住所】 静岡県富士市厚原879-9 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 3000

仕事内容【仕事内容】 当社運営の「就労移行支援事業所富士山ドリームビレッジ」におけ る、サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 ・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った支援提供 ・関係機関との連絡調整 ・職員との情報共有及び指導 ・その他、事業運営に関する業務 ◇えるぼし認定企業 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【給与詳細】 月給300,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,100円～270,100円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 役務手当52,900円～52,900円 処遇改善加算手当7,000円～7,000円

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 186016~229883円 賞与：年1回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市宮島85-10 【アクセス】 JR身延線富士 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※諸手当込み、能力・経験により優遇 【住所】 静岡県富士市厚原179-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ富士におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県富士市日乃出町123-1 【アクセス】 JR身延線富士 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4万5000円以上、世帯主 家族手

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 給与その他： 処遇改善手当 3000円〜3000円 年末年始手当 ２

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 218000~253000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通12-1 【アクセス】 JR身延線竪堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労