サービス管理責任者 - 静岡県富士市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【富士市松岡】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成 ・各関係機関との連携 ・現場での指導や療育 ・保護者への対応 ・教室運営に関すること ・送迎など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者※実務経験要 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】OOSHIHSI株式会社では、4つを心がけ、選ばれるサービスを提供しています。「障がいについての強い理解」「ご家庭でできない活動」「広

仕事内容【仕事内容】 令和７年８月開設 新築１棟２ユニットの定員２０名の日中支援型グループホームです 。サービス管理責任者を募集しています。 ・入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、共同生活 を営む利用者様の生活を支援していただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当20,000円～45,000円 資格手当30,000円～50,000円 処遇改善加算手当25,000円～25,000円 ■固定残業代 あり 25,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス富士市エリア 急募/2026年12月オープン！【サービス管理責任者 正社員 】就労移行支援【施設見学OK♪】年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給30.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000~261000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 静岡県富士市本市場町801 【アクセス】 JR身延線富士 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 日祝手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 186016~229883円 賞与：年1回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市柳島198番地3 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容社会保険完備♪長く働ける環境です◎富士市国久保の児童発達支援放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・スタッフ育成 ・現場指導 ・保護者への対応 ・相談業務 ・送迎 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 普通自動車免許必須 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 日曜 その他シフト制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 特徴: 社会保険

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設 年間休日110日以上/富士市で多彩な福祉事業を展開中充実の研修でスキルアップも正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 特別処遇改善加算手当 25,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 役職手当 10,000円～15,000円(管理者の場合) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 発達障害及び知的障害を持つ子どもの療育支援 専門的知識及び技術をもって福祉に関する相談に応じ、助言・指導 又は医師・その他の関係者との連携及び調整 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年 1回 【住所】 静岡県富士市厚原879-9 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【仕事内容】 ・計画書作成 ・事務作業や相談業務 ・ご利用者様の病院の付添い ・管理者業務 ・スタッフのシフト調整 ・請求業務 ＊変更範囲：上記業務内容の範囲内 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当30,000円～30,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無に関係なく３２時間分を支給し、超 過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ 入社半年後、社内基準により月給１万円アップ 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 当社運営の「就労移行支援事業所富士山ドリームビレッジ」におけ る、サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 ・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った支援提供 ・関係機関との連絡調整 ・職員との情報共有及び指導 ・その他、事業運営に関する業務 ◇えるぼし認定企業 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【給与詳細】 月給300,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,100円～270,100円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 役務手当52,900円～52,900円 処遇改善加算手当7,000円～7,000円

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【富士松岡店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容週休2日・年休120日以上◎福利厚生充実☆(富士市浅間上町) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜40～50代の男女が中心に活躍中＞ ブランクがある方も大歓迎 ｢資格｣や｢経験」を活かせるお仕事です！ ＜完全週休2日制(日・祝+他､1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援 など 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！ 資格: ＜

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000~261000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県富士市横割本町7-11 【アクセス】 JR身延線富士 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～320,000円 【月給】241,000円～320,000円 <内訳> 基本給 181,000円～260,000円 管理者手当 25,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,00

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・看護補助者業務 ・環境整備・入院のご案内 ・ベッドメーキング ・食事配膳、下膳、食事介助 ・排泄介助・入浴、シャワー介助 ・手術室の環境整備・機械洗いや準備等 【給与】 月収 147900~196200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県富士市錦町1-4-23 【アクセス】 岳南鉄道線ジヤトコ前（ジヤトコ１地区前）徒歩15分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 3000円

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社リカバリー リカバリー富士 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも明日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 特別処遇改善加算手当 25,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 役職手当 10,000円～15,000円(管理者の場合) 通勤手当 規

仕事内容【給与待遇アップ！】週休2日・年休120日以上☆業務実績により昇給・賞与あり◎福利厚生充実！児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 ■雇入れ後の業務範囲の変更なし ■就業場所の変更の可能性あり （変更範囲）法人が運営する通勤圏内の施設 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎