ハローワーク 医療 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：■週１２時間以上の勤務が必須ですが、時間帯や曜日の選択ができ ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊女性対象のクリニックです。 ＊産婦人科・内科・小児科の外来全般（入院なし） ＊未経験の方は当院スタッフが指導します。 ＊体外受精などの不妊治療も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における管理栄養士業務 ・栄養管理、指導 ・衛生管理 ・厨房業務 ・発注事務業務 ・その他 ※通常業務で調理はありません 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＜外来患者さまの対応＞ 受付・お会計・次回予約の確認や調整、 電話応対、レセプト作成、 医療費や医療報酬の請求業務、 その他事務業務・院内清掃など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間２：11時30分〜18時30分 就業時間３：12時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規オープンなど業務量の集中、退職者の人員確保が間に合わない 場合、月７３時間（年間６回まで）年６２０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・活動支援 ・入浴介助（個浴もしくは２人浴） ・記録入力 ・食事見守り、介助 ・排泄誘導、介助 ・送迎（運転もしくは介助） ＊所長及び主任クラスの募集となります。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容・入所申込みの対応・契約 ・入所者の援助 ・在宅復帰支援等の業務 ・病院等の連絡調整 ・介護事業所との連絡調整 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜12時45分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※１日５時間勤務、週３日以上出勤可能な方。 ※勤務日、時間はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：上記の他、遅番（１１：３０～２０：１５、１２：００～２０：４ ５ほか）等を含めたシフト制となり、配属先に応じて勤務時間が異 なります。詳細は求人特記事項をご参照ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は土・日・祝日含むシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は日曜日及び年末年始を除くシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：18時00分〜1時00分 就業時間２：1時00分〜9時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 利用者様の提供時間によって就業時間が変動いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他自由に勤務の曜日が選べます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問診療クリニック併設の精神科訪問看護ステーション ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） ☆精神科に特化した訪問看護ステーション☆ 訪問診療クリニック併設なので医師の指示のもと連携を取りながら 業務にあたっていただくことが可能です（１日５～６件訪問） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変

仕事内容仕事内容 神奈川県 相模原市、大和市、厚木市周辺エリア 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 神奈川県 藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、秦野市、小田原 市周辺 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 など。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。１ 日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。自分で日程調整でき るので家庭と仕事の両立、リモートワークも可能！ ●変更範囲： 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：■週１２時間以上の勤務が必須ですが、時間帯や曜日の選択ができ ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊女性対象のクリニックです。 ＊産婦人科・内科・小児科の外来全般（入院なし）。 ＊未経験の方は当院のスタッフが指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容横浜市の関連団体である公益財団法人横浜市総合保健医療財団にお いて、訪問看護ステーションの看護業務に従事します。 変更の範囲：当財団の定める業務

仕事内容組み込み・制御系システムをはじめ、広範なニーズに対応できる総合的な技術 力を誇ります。物流、電子マネー、医療、防災、セキュリティなど、絶対的な 安定稼働・安定供給が求められる、社会の重要インフラの開発に長年携わって きました。現在ではＡＩやＩｏＴ、自動運転などの開発が期待されており、そ の実用化に向け技術力と提案力を兼ね備えたＩＴソリューションで、これから も社会の仕組みづくりを支えていきます。 【主な開発事例】決済端末、電子マネー、物流サービス、荷物追跡・配送支援 、生産管理、組立ロボット、超音波診断装置、お薬手帳、電子カルテ、防災、 ＥＴＣ、ダム管理、映像監視、ナンバー認識、ＧＰＳドローン