大阪府大阪市阿倍野区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社フェローズ 【大阪北浜／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる 【仕事内容】 【大阪北浜／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる 【具体的な仕事内容】 ■ポジションの魅力： ・「作品として世に出る」成果が目に見える ご支援したクリエイターが携わったテレビ番組・ゲーム・アニメなどが、実際に世の中にリリースされます。 TVのエンドロールにご支援したクリエイターや企業名が流れることもあり、誇れる瞬間が多い仕事です。 ・営業として「稼ぐ力」が身に付くインセンティブ制度 インセンテ

仕事内容■メインキャッチ ＜9月10月11月12月入社＞ 「美容は好き。でも、今の働き方は変えたい。」 「自分らしいスタイルのまま、 アクティブに活躍できるプロになりたい！」 ずっと座りっぱなしの事務職ではありません 外に出てサロン様の空気を感じ、人と会う。 「オフィスワーク×アクティブ」な、 新しい働き方を始めませんか？ 〇月給30万円～＋インセンティブ 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇週1日在宅勤務OK 〇産休育休からの復帰応援 〇髪色ネイル服装自由 ■コメント 私たちは、 ネイル・エステ・美容師など 美容業界に特化した 人材紹介サービスを 運営しています。 〈運営サイトの一例〉 ・ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験） ・媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど） 【尚可】 ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】コンサルティングセールス ※土日休み

仕事内容クライアント企業から採用に関するご要望をお伺いし、ターゲットとなりえる求職者のスカウト業務、面談、クライアント企業への推薦、面接の日程調整などのキャリアアドバイザーとしての業務をお願いします。 こだわっていただきたいポイントは、企業の成長や求職者の入社後の活躍を意識すること。「この企業が成長するにはどんな人材が必要か」「この方が活躍できそうなのはどんな職場か」を念頭に置き、ヒアリングや面談などを進めて頂きたいです。スキルや経験だけの単なるマッチングでなく、職場の風土や求職者の人柄なども考慮してコーディネートをお願いします。 企業への営業に関しては、当社で既にお取引がある企業の担当をしていただ

仕事内容人材コーディネーター◆土日祝休み／完全週休2日制／AI活用やDX化推進！システム得意な方大歓迎！ 当社は業界に先駆け、案件をオープンリスト化して添乗員が自ら希望する仕事を選べる「セルフマッチングシステム」を導入しました。 これは「添乗員自身が自分らしく働ける環境をつくりたい」という想いと、「社内の手配業務を圧倒的に効率化する」という目的を両立させた、業界でも非常に先進的な取り組みです。 現在、RPA(自動化ロボット)・Looker(BIツール)・Gemini(AI)を駆使し、ルーチンワークの徹底的な自動化とデータに基づくマッチング精度の向上を強力に推進中。圧倒的なスマートワークを実現してい

仕事内容＼スタッフと派遣先の企業様の懸け橋になる大切な仕事／ 【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。 ▼スタッフフォロー 就業中の派遣社員の方のお仕事状況の確認をします。面談設定・実施、契約内容確認、更新確認、入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） 問い合わせ対応など、仕事やキャリアのサポートをしていただきます。 ※外勤営業と内勤営業に分か

仕事内容※フルリモートOK※ 転職エージェント事業部のアシスタント業務です。 転職エージェント事業における営業アシスタント、キャリアコンサルタントのアシスタント業務をお願いします。 具体的には求人票の作成や電話やメールの対応、書類作成、整理などです。 興味がある方はお客様先への同行も可能です。 キャリアコンサルタントの代わりに調べたり、検索したりすることも多いのでこのような作業が苦にならない人が向いています。

仕事内容高機能ウェアブランド☆店舗副責任者◇関西エリア 【仕事内容】: ・職場環境作りの促進 ・フィードバック・コーチング・メンタリングによるチームサポート ・採用活動、入社手続き、年次評価などの人事的サポート ・コミュニティプログラムを通じたブランド認知度向上 ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りを促進し、ストアマネージャーと協力してストア予算・労働時間管理・経費管理・P/L管理を実施します。 ◎やりがい・未来像 「チームの成長をサポートし、コミュニティとの絆を深める」 語学力を活かしながら、グローバルな環境で店舗運

仕事内容■概要 建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、人材アドバイザー(MGR候補)を募集いたします。これまでのご経験を活かしていただきながら、組織拡大に伴う、マネジメント業務を並行してお任せします。 ■詳細 ＜求職者対応＞ ■スカウトメールの送付 ■荷電アプローチ ■面談 ■入社へ向けたフォローなど ＜法人対応＞ ■企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ■求人票の作成 ■求人マッチング ■選考の日程調整など ■詳細 【補足】 ■既存営業から新規営業となるため既存：新規＝7：3程度 ■個人対応8割、企業対応2割ほど／求職者は月10名程度対応 【特徴】 グループ会社との連携

仕事内容株式会社ＧＳＩ 【大阪/業界未経験OK】IT人材ソリューション営業※面接1回｜飛び込み無｜学歴不問｜残業13h 【仕事内容】 【大阪/業界未経験OK】IT人材ソリューション営業※面接1回｜飛び込み無｜学歴不問｜残業13h 【具体的な仕事内容】 【IT業界未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／扶養手当・住宅手当有り／営業経験を活かしてIT業界へ。未経験から市場価値の高いIT営業を目指せます】 まずは営業・人材コーディネーターとして、エンジニアと企業をつなぐ提案活動からお任せします。既存顧客が9割を占めるため、飛び込み営業やテレアポに追われることなく、お客様との信頼関係構築やエンジニアのキャ

仕事内容私たちのお仕事は、ただ求人を紹介するだけじゃありません。 「転職したい！」と考えている方の未来を一緒に描き、伴走するキャリアアドバイザーです。 具体的には… ・じっくり面談 求職者さんとお話ししながら、今の状況や希望をヒアリング。 「どんな人生を歩みたい？」なんて深いテーマも一緒に考えます。 ・企業のご紹介 クライアント企業の中から、その人にピッタリな求人をセレクト！ ・選考サポート 履歴書の添削や面接対策で、自信を持って挑めるようにサポートします。 ・就業後のフォロー 入社した後も「どう？大丈夫？」と見守るアフターケア。 ・＋αのチャレンジ 協業先の開拓やSNSを使った集客など

仕事内容＼ POINT！ ／ ◎ド未経験歓迎！社会人デビューもOK ◎充実の研修制度でしっかりサポート ◎転勤なし♪ ◎月給24万円以上スタート＋インセンティブ ◎20代～30代の若手も多数活躍中！ ―――――― 仕事内容 ―――――― キャッシュレス決済の導入を支援するコンサルティング営業です！ 飲食店・美容室・小売店など、 日常の中でよく利用される店舗様に向けて、 キャッシュレス決済サービスの導入・見直しをご提案します。 圧倒的知名度を誇る決済サービスのため、 「話を聞きたかった」とお客様も興味津々。 メリットだけでなくデメリットもお伝えし、 ご納得いただけるよう提案してください。 なによりも

仕事内容【人材コーディネーター】大阪府／企業と求職者をつなぐCAポジション／学歴・経験不問 ▼仕事内容 【新規営業】 ・製造業・サービス業へのアプローチ ・電話・訪問を通じた課題ヒアリング ・外国人派遣・特定技能導入など、多角的な提案 既存の枠にとらわれず、企業の課題に合わせたソリューション営業が可能です。 【既存営業】 ・定期訪問による関係構築 ・スタッフ勤務状況の確認、契約更新の調整 ・生産状況や組織課題をヒアリングし、先回りした提案 企業の「良き相談相手」として信頼を築くことが大切なポジションです。 【スタッフサポート（適性に応じて）】 ・派遣スタッフ・外国人材の面談、状況確認 ・寮訪問な

仕事内容【年間休日121日 ️今年度賞与実績4.3か月分】 完全週休二日制の土日休み！車通勤相談可能！ 土日休みで、子どもの成長を見逃さない。 朝は9:30出勤、夜は18:30すぎに退社。 毎日、家族揃って「いただきます」が言える働き方へ。 「パパ、今日はいっしょにご飯たべられる？」 その願い、ここでなら叶えられます。 「家族との時間を大切にしたい」 「でも、安定した収入や休日も譲れない」 そんな思いで転職を決意した先輩たちが、 パルコープで理想の働き方を手に入れています。 ◇ 朝は9時半スタート。 家族とゆっくり朝ごはんを食べてから出勤。 そして夜は18時半すぎには 「お疲れ様でした！

仕事内容■仕事内容 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンは、サービス業を中心に、人材育成、組織開発、 人事制度構築などのコンサルティング営業を展開しています。 顧客の経営課題に対し、人材育成支援だけでなく、組織開発や人事制度構築、 グループ会社と連携した経営支援まで、幅広い提案を行っております。 多様な専門家と協働できる環境で、事業・組織ともに変革フェーズにあり、 新しい挑戦ができる成長機会を提供しています。 【具体的には】 ・ 概要：サービス業企業を中心に人材育成、組織開発、 人事制度構築などの提案を行うコンサルティング営業。 顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な

仕事内容◆中途採用の採用コンサルタントとして案件を担当◆ ◇先輩がしっかり丁寧にフォローアップ充実◇ 【具体的なお仕事】 お客様の採用成功に向けた中途採用をプロジェクト単位で 採用コンサルタントとして担っていただきます。 担当顧客の採用の上流部分から採用実務まで一連の流れに 触れていただくので、非常にやりがいを感じていただけます！ ★平均担当顧客数7～10社程度 ★担当業界は多種多様です！ ・採用計画のヒアリング ・市場感などのリサーチと採用手法等の提案 ・担当案件の進捗管理 ・求人原稿の作成や運用、候補者対応 ・採用進捗の分析、採用課題の抽出と改善策の実施 ・顧客への定期フォローや提案業務 ・

仕事内容株式会社フェニックス管理 【大阪】人事採用担当（新卒・中途）◆人材営業出身者も歓迎！年休120日・転勤なし／未経験 【仕事内容】 【大阪】人事採用担当（新卒・中途）◆人材営業出身者も歓迎！年休120日・転勤なし／未経験 【具体的な仕事内容】 【年休120日／採用戦略・企画～採用広報まで対応可人材営業・採用経験を活かし新卒・中途採用の両領域へ挑戦】 この求人のポイント ・売上高50億円超、管理戸数15,000戸超の成長中プロパティマネジメント会社 ・経験に応じて新卒または中途採用のいずれかを中心に担当 ・将来的には新卒・中途採用の両方に関わり、採用企画から人事領域へ経験を拡大 ・年間休日

仕事内容株式会社一二三 未経験から始める人事／残業10h未満／賞与年2回／転勤なし 【求人要約】 未経験歓迎◎若手活躍／異業種出身の先輩社員が活躍中 成長性◎リフォーム、リユース、飲食など新事業拡大中 働き方◎残業月10h／賞与年2回／5日以上の連休可 次のリーダーを生み出すのは、あなたです！ 成長企業の人事に携わり、新たなキャリアを描く！ 「人事の仕事がしたい」 「誰かの活躍を、自分の手でサポートしたい」 「成長中の環境で、イチから頑張りたい」 ―――その夢、当社で叶えてみませんか？ ★株式会社一二三とは？ リフォーム事業、リユース事業、飲食事業、保育園事業、インターナショナルス

仕事内容求人詳細 エンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 ※給与計算や人事制度構築などの業務は発生しません ＜具体的に…＞ ・採用計画の立案・実施 ・人材会社とのやり取り ・求人記事等の作成 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接／面接結果の連絡 ・入社手続き 等 新卒担当とは違い、1対1でエンジニア採用を行うため、少ないチャンスを結ぶ体験ができます。 エンジニアの採用＝企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採 用者自身がプロジェクト推進役となり、折衝・交渉・調整を行いながら、裁量権の大きい仕事を担当することが可能です。 こんな方を求めています

仕事内容【本町】人材エージェントの法人営業職／20代で年収800万めざせる＊年休128日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定年収：