大阪府大阪市阿倍野区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【りそな銀行】人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）（大阪） 【仕事内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定

仕事内容株式会社 クリーク・アンド・リバー社 【大阪市南船場／リモート可】映像業界に特化した人材営業／映像制作会社、テレビ局、広告代理店への提案等 【仕事内容】 【大阪市南船場／リモート可】映像業界に特化した人材営業／映像制作会社、テレビ局、広告代理店への提案等 【具体的な仕事内容】 ＜プライム上場企業／映像業界に特化した人材営業職／年間休日120日、土日祝休み、リモート可で働きやすい環境＞ 映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する当社にて、映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。 テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイ

仕事内容メイン業務はスタッフ管理とルート営業になります！ 入社後の流れ 約1～2ヶ月は先輩と同行しながら スタッフのフォローの仕方や営業、面接などを覚えて頂きます。 事務的にお仕事もあるので請求の確認や給与計算なども先輩に教わりながら業務を覚えてもらいます。 2.3ヶ月後から少しずつ担当スタッフ、クライアントを持って頂き 活動して頂きます！ もちろん分からない事などあれば回りに教えてくれる先輩が沢山いてるので安心です！ ・スタッフ管理 約40名程度のスタッフの管理 定期的にスタッフ面談を実施しお仕事の悩み相談やスキルアップ支援、勤怠管理などをしていただきます。 ・ルート営業 ＮＴＴグループを中心

仕事内容AI/DXサービススタッフ人材派遣・人材紹介営業を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下です。 〇AI/DXサービススタッフ人材派遣事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした人材の紹介 ・アフターフォロー ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等 〇AI/DXサービススタッフ人材紹介事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整や内定時の調整 ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3DCAD（SolidWorks等）を使用した製品設計経験をお持ちの方 ■機構設計または樹脂製品設計の経験をお持ちの方 ■顧客や社内関係者と連携しながら開発業務を推進した経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■プラスチック製品、樹脂製品、包装資材等の商品開発経験をお持ちの方 ■容器設計やパッケージ製品の開発経験をお持ちの方 ■商品企画、市場調査、マーケティング経験をお持ちの方 ■3Dプリンタを活用した試作・評価経験をお持ちの方 ■樹脂成形や金型に関する知識・経験をお持ちの方 ■特許出願や知財関連業務の経験をお持ちの方 ■医療・化粧品・ヘルスケア

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサ

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサ

仕事内容【セールス】採用SaaS型サービスの法人営業 株式会社ダトラ - 【最高を追求する】"企業"と"働く人"の在り方を考え続け、企業に成長を、働く人に幸福を届けます。 仕事内容 経験者募集！本気でNo.1を狙えるサービスへ 採用SaaS型サービス「トルー」を広く販売・導入していただくために、販売代理店を新規で開拓・パートナー販売代理店の営業支援を行っていただきます。 まずは当サービスについて知っていただき、魅力を伝えていってください。 契約までの幅広い業務を、一貫して1人で行えるようになるため、スキルアップするスピードも速めです。 また、自社で開発を行ったサービスなので、サービス向上

仕事内容 IT企業の「未来の仲間」を見つけ出す、新卒採用専任の人事ポジションです ただの“採用事務”ではなく、【企業の成長を支える戦略部門】として、若手IT人材の採用に一貫して関わることができます。 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略の設計 ┗ どんな人材を・いつ・どこから・どのように採るか。技術部門と連携して年間採用プランを立てます。 ・学校訪問・キャリアセンター対応 ┗ 情報系の大学・専門学校と連携し、説明会やセミナーなどの接点をつくります。 ・会社説明会・インターンの企画運営 ┗「この会社、面白そう」と思ってもらえるよう、自社の魅力をどう伝えるかを企画から担当。パンフレットやSNS発信など

仕事内容【営業（人材ビジネス経験者採用）人材紹介チームに増員！服装自由！/社会貢献度の高い事業展開☆ ▼仕事内容 看護師・管理栄養士に特化した人材派遣・人材紹介の会社です。 今後の営業組織の中心を担ってくれるメンバーを募集します。 これまでは既存法人のみで業績拡大していたため、特に営業活動を行っていませんでしたが、新しいフェーズに入っています。 今後１・2年の間に東京にも拠点オープンを予定しています。 ・新規営業 ・既存法人のフォロー営業 ※当面は新規営業がメインとなります。 ・求職者との面談・稼働フォロー ・付随する事務作業 ・電話対応 ※法人担当をメインに行います（片面、RAイメージ） ・営業

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチ

仕事内容GLORY OF BRIDGEの営業は、“人を動かし、社会を動かす”最前線です。 外国人材と全国の企業をつなぎ、少子高齢化が進む日本の社会課題に真正面から挑む、そんな仕事をあなた自身の手でゼロからつくり上げていく。私たちの営業は、いわば「仕組みのない世界を自分で切り開いていくベンチャービジネスそのもの」です。 まだまだ正解もマニュアルもないマーケットだからこそ営業一人ひとりが“仕掛け人”。 ターゲットの選定、アプローチ方法、トークの切り口、商談の構成、すべてを自分で設計できる環境がここにはあります。 ▼ “いきなり最前線”が当たり前の営業スタイル GLORYの営業は、新規開拓が中心です。

仕事内容★東証スタンダード上場「京進グループ」 京進グループにて介護・フードサービス事業の管理部門を担当しております。 ●介護サービスは4社が担当しており、全国6都府県に介護付き有料老人ホームを1施設、住宅型有料老人ホームを20施設、サービス付き高齢者住宅を4施設運営。訪問介護や通所介護、居住介護支援など幅広く介護事業を展開しております。 ●フードサービスは2社が担当しており、高齢者施設向けの配食サービスや働く人を応援するオフィス向けお弁当の製造～販売を担当しております。 今回は介護・フードサービス事業を担当するグループ企業6社の採用責任者をお任せできる人材を募集しています。 《残業月5～10h程度》

仕事内容大阪瓦斯株式会社 【大阪／在宅可】電力需給最適化・市場取引担当◆関西のインフラを支える／年休122日／フレックス 【仕事内容】 【大阪／在宅可】電力需給最適化・市場取引担当◆関西のインフラを支える／年休122日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・当社電力需給の最適化および各種市場取引（JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引）、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発 ・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発 ・各市場の分析、取引戦略の立案 ■組織構成： マネージャー1名、12名(20～30代が中心

仕事内容転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて人材課題コンサルタント/キャリアコーディネーター/転職アドバイザーをお任せします。 ・リクルーティングアドバイザー(企業担当）：クライアント担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応いただきます。 ・キャリアアドバイザー（求職者担当）：求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応いただきます。 ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業

仕事内容【仕事内容】 求職者・企業データの管理・分析 求職者（日本で働きたい外国人・台湾人など）へのキャリア相談 企業への求人提案や契約フォロー（主に電話・メール・オンラインで対応） SNS・Web・メディアのコンテンツ作成、情報発信 求職者や企業との面談アレンジ・スケジュール調整 海外出張で現地企業との調整 ポイント 外出は最小限、オフィスで資料作成・データ管理がメイン デスクワークを中心に営業活動・マーケティングを両方経験できる SNSやメディア運用スキルも身につく

仕事内容【年俸700～800万円】営業本部長募集｜営業戦略・組織づくりを担うコアメンバー｜40代活躍中 人材派遣・人材紹介事業の営業本部長として、 営業戦略の立案から組織づくり、メンバー育成、事業運営まで幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして営業活動にも携わりながら、 営業組織全体を牽引していただくポジションです。 主な業務 ■営業戦略・営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案営業 ・市場調査・営業施策の企画 ■組織マネジメント ・営業メンバーの育成・マネジメント ・KPI・売上管理 ・組織づくり・業務改善 ■事業運営 ・売上・予算管理 ・採用戦略の推

仕事内容正【BRIEFING（ブリーフィング）】販売スタッフ／なんば 【BRIEFING】 【仕事内容】: ◆接客◆商品ディスプレイ◆検品◆商品管理◆備品発注◆修理受付対応◆コーディネート投稿 高額な商材だからこそ、ネットだけではなく、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多く、平均して平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店されます。 1組の接客にかける時間は30分前後。お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし接客の質を追求頂きます。 スタッフが自身のコーディネートをSNSツールに投稿し、商品をPR。アイテムの良さを伝えられるよう、記事投稿をしています。 アイテム：ビジネスから

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート …など 新卒・既卒・中途の就職支援サービスを展開する 成長企業《株式会社 ジールコミュニケーションズ》で クライアントの採用支援を行う法人営業職の募集です。 配属拠点に関わらず、全業界・職種の企業へ 自由にアプローチが出来るため 若いうちから幅広いビジネス知見と 高い折衝力を身につけることができま