ハローワーク 施設介護 - 愛知県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、その他相談にて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご利用者が日中安全に楽しく過ごしていただけるよう 、支援をお願いします。 日々のレクリエーション活動のお手伝いもお願いします。 その他、送迎助手（専任のドライバーがいるため運転業務はありま せん）など。 ブランクある方、経験の少ない方、また未経験の方も研修をしっか りするので安心です。まずは少しずつ、無理なく始めましょう。 正職員登用可（実績あり）。キャリアアップ支援制度であなたのや る気をサポートします！ 充実の福利厚生で働きやすい職場です。 現在３０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍中。コミュニケ ーションが活発で、互いに協力し合える環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容複合型施設にて、介護業務全般を担当していただきます。 配属は、ご本人の希望と適性を考慮して決定させていただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【早番できる方大歓迎！！】 ８時３０分～１７時３０分のフルタイムも大歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア勝川は「介護付き有料老人ホーム：最大定員４６名」の 介護施設です★ ～ご利用者様に対する介護業務をお願いしす～ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど ブランクのある方、介護未経験の方、 ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：12時30分〜15時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日勤務、午前または午後のみの勤務可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝、年末年始、お盆、ＧＷがお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の送迎、血圧測定、運動などの補助、簡単なマッサージ（未 経験でも大丈夫です、丁寧に指導します。）、活動記録の記入、お 話相手、施設内の清掃。 食事、入浴、排泄の介助はありません。 【 介護 】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆高齢者の介護（特別養護老人ホーム８０床） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。 また、わからないこと、確認したいことは、面接時に必 ずお尋ねください。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間については、法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設内での清掃スタッフ 介護施設の共有部分、入居者様のお部屋の掃除、清掃 シーツ交換等、下膳、食器洗い、見守り、 洗濯等雑務業務全般 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設及びグループホームにおける老人介護業務 （入所者の食事や入浴等の自立を支援する業務） ＊各所属フロア及びグループホームに配属し、マンツーマンで 指導教育します。 「変更範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間又は13時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制による ＊勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護施設の介護職員の補助、清掃など介護業務以外 介護に興味はあるけれど経験がないから介護施設で働くことが心配 という方、まずは清掃などの間接的な業務から始めてみませんか？ 直接的な介護には自信がないという方の第一歩を応援します。 【業務内容】 〇お茶出し、コップ洗い など 〇フロア清掃・トイレ掃除・居室内清掃 〇洗濯・シーツ交換 〇ごみ捨て、テーブル拭き ・変更の範囲：会社が定める業務 ＊施設見学も随時受け付けております。お気軽にお電話ください。

仕事内容社会福祉協議会としての業務全般 高齢者、障害者・児に対する福祉相談業務 当協議会運営施設での高齢者、障害者への介護業務 法人運営にかかる人事、経理事務 採用時期は令和６年１０月１日からとなります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間などご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への支援全般 〇寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） 〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 ・業務内容・ 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 レクリエーションや季節行事、送迎業務、介護記録 その他会社が定める業務 ☆定員１８名の地域密着型デイサービスです ショートステイ併設 ＊ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者様の日常生活のサポートを始め、コミュニケーションやレク リエーションのお手伝いをお願いします。 ブランクある方、経験の少ない方、また未経験の方も研修をしっか りするので安心です。まずは少しずつ、無理なく始めましょう。 正職員登用可（実績あり）。キャリアアップ支援制度であなたのや る気をサポートします！ 充実の福利厚生で働きやすい職場です。 現在２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍中。コミュニケ ーションが活発で、互いに協力し合える環境です。 ＊介護職経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設入所者（９６名）の方々に明るい家庭的な介護サービスを提供 しています。リハビリスタッフは作業療法士・理学療法士・言語聴 覚士がいて、医師も常勤でいます。 スタッフと協力し、リハビリを中心としたケアと日常生活支援（食 事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション等）を行っていた だきます。夜勤は月４～５回程度で５名体制（うち看護師１名）で す。 ＊未経験の方も新人研修を実施していますので安心して働くことが できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２４年９月にオープンする高齢者施設の管理者業務を行ってい ただいます。 介護職員の統括及びサービスの管理が中心となります。 その他に訪問時間の調整や実績の作成、介護職員のシフト作成とい った業務をサービス提供責任者と共に行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への支援全般 〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） ・業務内容・ 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 レクリエーションや季節行事、送迎業務、介護記録など その他会社が定める業務 ☆定員２７名のデイサービスです ショートステイ併設 ＊ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。

仕事内容高齢者施設に入居する方の介護業務を行っていただきます。 入浴介助から食事介助といった介護業務全般を主としております。 他に入居者の方々にレクリエーションなども行っていただくことも あります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、 身体の清拭、洗髪、その他必要な身体の介護となります。 ＊無資格・未経験でも先輩職員が仕事を教えます。 ＊福祉機器を使用した介護を行うため、身体の負担も少ないです。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※日勤・早番・遅番フルタイム勤務できる方歓迎！！ ※勤務時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア春日井は「介護付き有料老人ホーム：最大定員４８名」 の介護施設です★ ご利用者様に対する介護業務をお願いします ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど ブランクのある方、介護未経験の方、資格を持っていない方も ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし 労働時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土・日・祝日の勤務もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者の介護（食事・入浴・排せつ等） 会議・委員会・研修の参加 ＊勤務はローテーション制。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容生協が運営するデイサービス施設にて、ご利用者様の介護業務全般 を行っていただきます。 （入浴介助、食事介助、トイレ介助、送迎など） ※送迎のため車両を運転する場合があります。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間２：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、応相談。 （２）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆夜間の施設介護業務です。 介護職員としてお客様の生活に寄り添い、心身状態を把握し １人１人に必要な介助を行っていただきます。 ・ご入居されているお客様が終の棲家として安心して安全な環境で ゆっくり過ごせるように“起床・食事・入浴・排泄・衣服の着替 え”等生活に係わる事から身体的な事まで様々な介護に携わって いただきます。 ・初めての方でもブランクがある方でも安心です。採用後は先輩社 員がマンツーマンで業務を教えます。職場見学も随時可能です。 お気軽にご連絡ください。 【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務