大分県の児童指導員 療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障がいのある子どもたちの日常生活の支援や 健康サポートを行う ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし ※心理学系大卒者は優遇します。

仕事内容【生活相談員兼児童指導員】月給27万円～/年休110日以上夜勤なし/正社員登用あり 経験者歓迎子どもの里親支援に携わってみませんか？/児童福祉施設/契約社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※年俸制：3,240,000円÷12の金額を毎月支給 <内訳> 基本給 221,400円～ 固定残業手当 48,600円(30時間分/超過分は別途支給) 通勤手当 上限15,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり：1年(条件付きで更新あり) ※期間満了時の業務量、業務進捗状況、業務遂行能力や態度等、

仕事内容◆小１～高３のお子様を対象に放課後支援を行います。 日中活動や遊びの中でソーシャルスキルトレーニングを効果的に 取り入れていきます。 ・支援計画に沿った療育 ・記録等の文書作成 ・活動の運営、等 ＊別府市内の送迎業務あり ＊入社日のご希望があればご相談 ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいのある方の放課後等デイサービスにて、日中活動への支 援をしていただきます。（食事、着替え、活動、療育など） 利用者様が毎日を明るく過ごせるよう一人ひとりに応じたサポート をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入所児童（小学生から中学生約２０名）への生活支援を行います ・家庭、学校、社会に適応できるよう診察やセラピーなどの心理療 法と併せて、子どもの生活や学習、遊び等集団生活を通じて支援し ます。 ・支援体制充実のため子ども達の育ちを共に考え支援する仲間を募 集します。 ※男子棟・女子棟勤務職員 ・令和９年４月採用予定（中途採用あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・未就学児を対象とした事業です。 ・個別支援計画に基づき支援を行います。 ・送迎業務有り（軽自動車を使用） ・室内活動や屋外活動を行います。 療育支援・製作活動・屋内外でのレクリエーション活動等 ＊１０名程度のお子さんを３人～４人のスタッフで対応 ＊変更範囲：変更なし ※活動の内容は当法人ＨＰにも掲載しております

仕事内容◆放課後等デイサービスにて発達に特性のある子どもたちへの支援 を行っていただきます。 児童指導員または保育士として、個別支援や集団活動のサポート、 日常生活動作の支援、学習・運動・創作活動等を通じた成長支援を 担当していただきます。 併せて、支援記録の作成、保護者対応、スタッフ間での情報共有、 学校やご自宅への送迎業務（社用車／ＡＴ車）もお願いします。 児童福祉事業での５年以上の経験を活かし、専門的な視点から子ど もたち一人ひとりに寄り添った支援を行っていただける方を募集し ています。 ＊変更範囲：変更なし※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「スパークルライフ」におけ る日常生活の支援や療育サポートを行う。 「構造化（資格支援）」という明確なフレームワーク（ＴＥＡＣＣ Ｈ）に基づいた療育を行っているため、スタッフも一貫性を持った サポートが可能です。子どもたちの成長を視覚可し、スタッフ間で 共有しやすいシステムを導入しています。 ＴＥＡＣＣＨの研修受講経験者は優遇。未経験でも「これから学び たい」という意欲があれば丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新規開所予定の児童発達支援「デイジーハウス」 （対象：未就学児 定員：１０名）の正規児童指導員の募集です。 ○児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動 等） ○療育プログラムの作成 ○親御さまへの活動報告 ○その他付随業務 ○法人共通行事や業務への参加の仕事内容を予定としています。 オープンに向けてどんな施設にするか準備室を開設しています。 母体の法人は児童・障がい・介護・生活困窮の4つの福祉事業を77年行っている社会福祉法人ですので経営は安定しています。

仕事内容運動学習特化型事業所「ウォルト」 発達に遅れのある子どもたちの機能訓練等をします。 【運動学習特化型】独自のプログラムによる、個別又は小集団活動 を行います。 一日お預かりはしていません。 ・送迎業務あり（社用車（軽）（普）ワンボックスカー使用） 【勤務開始日】随時 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和5年7月開所 児童発達支援のお仕事です。 発達に困りがある児童に運動および、集団活動、生活能力向上のサポートをします。 残業や持ち帰りの仕事はありません。 研修制度（WEB）が充実していて初めての方やブランクがある方も安心して応募頂けます。 １日の児童受入は10名です。

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ制度あり(～2

仕事内容入社祝い金10万円！週休2日制◎未経験OK♪残業ほぼなし☆子どもたちのサポートをしていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「いろんな色があっていい。」 子どもの苦手を一つの個性として受け止め、運動と学習を通じて「できた！」を増やす仕事です。 スマイルパレットは、大分市で運動・学習に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。未就学児から小学生を中心に、一人ひとりの特性を捉え、体の使い方、集中しやすい環境づくり、コミュニケーション、社会生活に必要な力を育てます。 【主な業務】 ・個別支援計画に沿った運動・学習療育の実施 ・ラダー、平均台、ボール等を使っ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ 子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(10～12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 24,000円～44,000円 調整手当 1,000円～6,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円、子：5

仕事内容【大分市金池南】未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★以下のいずれかの要件を

仕事内容入社祝い金10万円◎【2025年10月オープン】昇給・賞与あり！残業ほぼなし！児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「いろんな色があっていい。」 子どもの苦手を一つの個性として受け止め、運動と学習を通じて「できた！」を増やす仕事です。 スマイルパレットは、大分市で運動・学習に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。未就学児から小学生を中心に、一人ひとりの特性を捉え、体の使い方、集中しやすい環境づくり、コミュニケーション、社会生活に必要な力を育てます。 【主な業務】 ・個別支援計画に沿った運動・学習療育の実施 ・ラダー、平均台、ボール

仕事内容放課後や学校休業日に適切な遊び及び家庭的な雰囲気をもった生活 の場を与えて、その健全な育成を図ると共に、本事業の実施を通じ て仕事と子育ての両立を支援する事業。 「児童クラブ ぽてとクラブ」にて放課後や学校の長期休暇中（春 ・夏・冬休み）の児童（小学生）の安全安心な生活の場の提供及び 健全育成を行います。 ・児童の見守りや遊びの提案 ・保護者対応 ・おやつの準備 等 変更範囲：なし

仕事内容新規開所予定の児童発達支援施設「仮称：こどもデイサービスＯｎ ｅ Ｓｔｅｐ Ｃａｔ’ｓ」での保育士の主な仕事内容や役割は、 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活 習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得で きるよう援助や指導を行うことです。 開所予定日：令和９年２月２日 雇用開始日：令和９年１月８日 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業のスタッフとしてのお仕事です。未就学のお子さ まと一緒に楽しく遊び、心豊かに成長する手助けをします。 ※未経験でも障がい分野に興味のある保育士さん大歓迎です。一緒 に学んでいきましょう。 「変更の範囲」：変更なし

仕事内容小学1年生～高校3年生までの放課後支援を行います。 1日の利用上限10名の小規模施設です。 学校～事業所～自宅の送迎業務など行います。 スタッフひとりひとりの自由な発想で作り上げていく事業所です。たくさんの意見や思いをしっかりと発信できる職場を目指してます。