労務 外資系企業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内において、人事・労務業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊現在４名の人事経理課スタッフが在籍しています。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊社会保険労務士および行政書士の補助業務 社会保険、労働保険に関する業務 顧問先の給与計算 助成金申請書類の作成 電話応対等 ＊パソコン入力業務 エクセル・ワードの基本操作（入力程度）できる方 ＊事務経験のある方、社会保険労務士資格勉強中の方、仕事に 対する興味と意欲のある方、歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容・顧問先事業所の労働保険、社会保険の手続き相談業務 ・外出には社用車を使用します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 [歓迎] ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【群馬】労務職※国内トップシェア（年収450万円

仕事内容製造業における総務・労務・経理の一般的な事務処理、その他付帯 する業務 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可 能性あり】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 扶養内範囲の勤務可能です。 ※（１）勤務例です 社会保険加入希望の場合、週３０時間以上の勤務が必要になります が、その場合も勤務日数・勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事務所としての休日は、土日祝のほか夏季休暇、年末年始休暇にな ります。勤務日に応じて休日設定可能です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 待遇・福利厚生 【各種手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（※資格取得バックアップ制度有） ・社会保険

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【未経験OK！】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 【採用担当者より】 経験者又は有資格者を優先に募集をしておりますが、当スタッフは無経験者が多いです。最初からできる人はいません。 最初はできなかったことも徐々にできるようになり、沢山の知識が増え、おもしろい！と言っているスタッフもおります。(入社3年目Aくん）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・明るく業務に取り組み、報連相ができる方 ・フットワーク軽く行動に起こせる方 【職種名】 前橋市(群馬)人事総務・創業80年の地場優良紙製品企業／前橋大島駅徒歩1分◎年間休日124日 【仕事内容】 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容積水化学工業 株式会社 【伊勢崎】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇年間休日125日／充実した福利厚生 【仕事内容】 【伊勢崎】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇年間休日125日／充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 【U／Iターン歓迎／工場人事採用／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年】 ■募集背景： 積水化学グループでは、「従業員は社会からお預かりした貴重な財産である」という考えのもと、社員一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりに力を注いでいます。その中でも環境・ライフラインカ

仕事内容既存顧客の信頼を支え、労務のスペシャリストに 急成長中のバックオフィス業務プロセス代行事業「BPaaS事業」で既存顧客の労務業務を担当。顧客の担当者と密に連携し、企業運営を支えるポジションです。 ＼ 短期間で市場価値の高い労務に ／ 入社後半年ほどで5～6社の労務業務を担当。数百名規模の企業から上場準備中のスタートアップまで、業種も規模も異なる顧客を担当し、専門性を高められます。 ＼ 顧客の「頼れるパートナー」に ／ 労務業務は、企業運営に欠かせない重要なもの。顧客の課題を解決し、信頼を得ることで「さんがいてくれて助かる」「いつもありがとう」と感謝される機会も多いです。 ＜業務の詳細＞

仕事内容<仕事内容> 総務部にて、労務・総務・経理事務を担当していただきます ≪仕事の内容≫ ・勤怠管理 ・請求書作成 ・契約書作成 ・各種帳表、管理資料作成 ・電話応対、接客 社員や取引先とコミュニケーションを取りながら、複数のデータを取りまとめ、一つの書類を完成させるケースが多い業務です。 アウトプットを先輩たちがチェックしながら進める流れとなりますので、着実にスキルを身に着けることができます。 安心してご応募ください。 <給与> 年収276万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日 ◇ 特別休暇制度（慶弔関係）あり

仕事内容古河機械金属株式会社 大手企業の【労務】★土日祝休み★年休121日★資格取得支援あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務として会社と従業員をつなぐポジション！】制度企画・組合交渉・従業員からの相談対応・福利厚生企画などお任せします。社員が安心して働ける環境を守り、より良い制度をつくるポジションとしてご活躍ください。 各種制度運営 福利厚生（寮・社宅、イベントなど）の企画・運営 組合支部との月例協議対応 人事異動に伴う社会保険手続き 人事関連業務（高卒・新卒採用や研修企画など） 健康経