労務 外資系企業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容幅広い業務をお任せします。 人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、 健康診断、採用関連、人事に関する業務 総 務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、 その他総務に関する業務 変更範囲：変更なし 【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容求人詳細 日常生活に欠かせない有名商品の製造工程 CMでもよく見る人気商品 重量物少なめ◎ ボトル製品が完成するまでの分担作業 ローテーションあり 空ボトルをレーンにセットしたり 機械のボタン押しや化粧箱の組み立て 梱包作業など4～5名で作業します ちょっとしたお小遣い稼ぎに♪ お知り合い、お友達とぜひご応募ください 詳細は見学時と面談にて 募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包／検査／検品 給与 月収18万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,150円月収例：180,000円＝1,150円×7時間25分×20日勤務の場合(深夜割増含む)＋交通費別途支給 通勤交通費 有り（実費支払

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創

仕事内容求人詳細 包材運びと補充業務 ＼40代・50代活躍中／ コツコツが好きな方 働きやすい、穏やかな職場へ ●大手日用品工場 ●空調完備♪ ●きれいな職場 ●週4日または週5日勤務 どちらかを選べる★ ●2拠点勤務です！ ・同じメーカーの2工場で勤務(藤岡、高崎） ・1週間毎のシフト制 シフトの確定時に日ごとの勤務地決定 ●お仕事内容 (藤岡） 1 縦に重なっている空のプラ容器やフタをセット 2 作業ごとにかんたんな端末操作 3 出荷用の箱をセット (高崎) 1 空ボトル入りの段ボールを運搬 2 空ボトルやキャップを機械に投入 ※他、ハンドリフトを使って包材運びや、 簡単な設備清掃あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■基礎的なPCスキル（簡単なエクセルの表計算やワードの文書作成程度） [歓迎] ■総務、経理、営業事務いずれかの実務経験 ※経験年数は不問 ■業務内容に関連する資格をお持ちの方 ■人事制度や就業環境、業務の効率化、DX化などバックオフィス部門で一緒に業務整備、基盤強化を一緒に取り組める方 ■UIJターンに該当する方歓迎 ■将来的には業務に関連する資格取得を自主的に目指し、専門性を持って業務に従事していただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【事務系総合職】休日124日／転勤

勤務時間8：30～17：30 ※休憩６０分。 ※９時～１７時の勤務もあります。

仕事内容<仕事内容> 【倉庫管理】土日祝休み*年間休日120日以上*メリハリある働き方 【夜勤＆早出ナシ】在庫管理を中心とした、倉庫管理業務をお任せします。★一人ひとりの負担が少ない分業制！梱包作業は別チームが担当 具体的には 【扱う製品は？】 タイヤなど 【主な業務は？】 ◆入出荷管理 └発注指示のもと、商品の登録や発送を手配 梱包などは別チームに一任。（集荷手配は一部あり） ◆商品管理 ◆請求関連 └月毎の出荷状況に合わせて各種請求を行います。 ※経理的な知識は必要ありません。 ◆帳票整理 入社後の流れ 在庫管理に使用する社内システムに関しては 入力方法などを先輩社員が丁寧にレクチャー

仕事内容【仕事内容】 独立系のグローバルメーカーの人事部門にて労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けること

仕事内容【応募資格】 [必須] デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 当社 のミッションやバリューへの共感 [歓迎] オブジェクトデータモデルへの理解や関心 B2B サービスの開発経験 SaaS のプロダクト開発経験 スクラムでの開発経験 デザインシステムの構築・運用経験 React 実装経験 フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ドメインモデルへの理解や関心 ユーザーリサーチの実務経験 インクルーシブデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件を満たす方 ・事業会社での人事経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方 ・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え

仕事内容ハルナビバレッジ株式会社 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績5ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要： グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・人材紹介会社もしくは事業会社での採用に関する業務経験 [歓迎] ・採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【職種名】 高崎市(群馬) 人事【リーダー候補】・開発設計アウトソーシング事業高崎駅徒歩1分◎土日祝休み 【仕事内容】 人事【リーダー候補】を中心にお任せします！ 【具体的には…】 ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー

仕事内容独立系のグローバルメーカーの人事部門にて労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※次、四半期、年次財務報告書の作成（主担当・責任者）経験 ※製品分野などは不問。系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の本法でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの本語および英語 ※社内章の多くが英語化されています。 プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な 【歓迎】 ■ERP（SAP 等）、連結会計ツール（Stravis）、BI ツール（Power BI）等の使経 【職種名】 【フルリモート 全国どこからでも勤務可能】【135

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎です！ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・労務業務の経験をお持ちの方 ・人事業務の経験をお持ちの方 【職種名】 太田市(群馬) 人事労務担当・訪問看護介護事業未経験歓迎◎退職金制度◎残業少なめ◎働きやすい環境 【仕事内容】 人事労務担当をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理（集計及び有給休暇管理） ・社会保険の資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・年末調整 ・各種給付金の申請手続き ・各種届出書類の作成・提出 ・採用 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 訪問看護・

仕事内容[募集背景現人事・総務担当者が退職となるため、給与計算や社会保険関係の手続き、採用業務を引き継いでいただきます。また、人事制度の改定を検討しており、その運用もお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務 採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務 一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：73302

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経理部門で何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【群馬/板倉町】総務経理課◆管理職候補（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ■2008年に設立。生活関連部品や自動車部品、医療機器/レンジフード等の部品等、ステンレスパイプの製造/加工を展開 ■設計から造管、切断、成形加工、検査、出荷まで、一貫生産体制で対応。国内主要… 【期待する役割】 ステンレス製品の開発・製造を手掛ける当社にて、管理部門系のマネージャー職を担当していただきます。 【職務内容】 人事業務