店長 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 『居酒屋とんぺい関内店』 ＼店長・マネージャー候補／ “やきとん（もつ焼き）”が名物！ アットホームな居酒屋「とんぺい」。 老若男女問わず愛される、笑顔あふれるお店です！ 【◆ お仕事内容 ◆】 【1】店舗運営サポート ・売上や在庫の管理／スタッフのフォローなど 【2】店長候補業務 ・シフト作成／売上予算・原価の管理 ・スタッフ育成やチームづくり など 「働きやすさ」を本気で追求 「飲食業界＝ハード」そんな時代はもう終わり。 当店では、“人を大切にする”ことを何よりも大切にしています。 ――――――――――――――― スタッフ第一主義の秘密 ―――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ブルーボトルコーヒーの横浜店舗にて、カフェリーダー（店長）を募集します。 ・バリスタチームの指導・育成 ・カフェの業績向上・収益管理 ・ワークスケジュールの作成・管理 ・地域コミュニティとの連携 ・最高のおもてなし体験の提供 ◎具体的には お客様に最高のコーヒー体験を届けるため、チームをリードし、売上・利益・人件費などの数値管理からバリスタの成長サポートまで幅広く担当。他チームやエリアリーダーと連携しながら店舗運営を行います。 ◎やりがい・未来像 「コーヒーを通じて人と人をつなぐ」理念のもと、店舗づくりに主体的に関われる環境。エリアリー

仕事内容神奈川県内12店舗の中から配属され、営業の実務経験を積み、店舗責任者を任せたいと考えております。 外食産業の中ではいち早く週休2日を取り入れ、3年前からはお小遣い3万円付6連休制度も取り入れ福利厚生も充実しております。 社内、外部の研修も多く取り入れ他社に負けないスキルも身に付ける環境もあります。 お客様と私たち双方の幸せが会社理念です。理念の実現に向け、一緒に働く人材を求めています。

仕事内容大企業並みの就労環境と「経営者」並みの高収入が稼げる環境であなたの転職をサポートします！ ナイト以外にもあらゆる事業を展開！東京・神奈川エリアで30店舗以上を経営する大手優良グループだからできる高環境であなたをお迎えいたします！この先あなたの人生はきっとここで変わるはず！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～ +歩合+賞与 ※随時昇給・昇格 ※日払いあり 店長候補で最低でも月給50万円 スタート！＋インセンティブで BIGな月収をGETできます！ ※上記はあくまで目安です。 あなたのやる気と能力とあなたの 頑張りを当店は見逃しません！ あなたの

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 神奈川県横浜市南区睦町1-3-3 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容＊肉バルの「D.U.M.B.O」の店長募集！ 店内全席からみなとみらいの 夜景を一望できるおしゃれなバルで 店長として活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 ＊洗練されたおしゃれな店内が魅力 ＊店舗運営のノウハウがつき成長可能！ ＊店長経験者は月給35万円以上も可能！ ＊賞与年2回（予定）！年間休日107日！ ＊自分のアイデアをお店づくりに活かせる 【お仕事内容について】 「肉バルD.U.M.B.O（ダンボ）」にて、 店長として、下記店舗運営業務全般を お任せします。 ・接客など営業中のオペレーション ・シフトの作成 ・人材教育、マネジメント ・採用管理 ・予算の作成 ・売上へ

仕事内容／ あなたの「やってみたい」が、お店を動かす力になる！ ＼ 売上管理から人材育成まで、店舗経営のノウハウを実践的に学べる環境です。メニュー開発やイベント企画など、あなたの自由なアイディアを形にするチャンスも豊富。将来的には複数店舗のマネジメントや本部職への道も拓けており、キャリアアップ計画書と連動して着実に成長できます。 ＊――――――――――――――――――＊ 店舗を彩る、具体的な仕事内容 ＊――――――――――――――――――＊ あなたのアイディアや得意を活かして、お店を盛り上げてください。 ◆新メニュー開発 季節感や流行を取り入れた肉料理やドリンクを考案。原価計算や試食会も行ない、ヒ

仕事内容価値ある自分に成長を！ 資格取得を目指しながら働けます！ 今回、あなたにおまかせしたいのは店長候補としてお店の運営をおまかせします！とはいっても、最初から全部ひとり、という訳ではないので安心してください♪ 未経験からキャリアをスタートした先輩もたくさんいます 《具体的には 》 ホールスタッフとしての接客、調理、売上管理や商品発注をはじめ、スタッフ採用・教育、シフト管理等、サービスの品質と収益向上のためのマネジメントをお任せします！ 《経営ノウハウも身につく！？》 まずは経営スキル・ノウハウを身につけるため店長候補としてスタート。徐々にステップを踏んでいき、ゆくゆくは会社の経営幹部に

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・接客販売 ・店舗運営 ・スタッフの育成や管理、採用…など 《NewBalance》のショップにて 店舗マネジメント業務をお任せします。 まずは販売業務から一連の業務を習得しつつ、 店舗運営サポートから始めていきましょう。 また研修では、ブランドの歴史や足の構造など 接客の際に必要な知識を学べるため、 スポーツシューズの販売が初めての方もご安心ください。 シューズフィッティングについても 時間をかけてしっかり教えてもらえますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆ワンチームで予算達成を目指せる◆ スタッフ同士で貢献し合う文化のあるブランド！

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。 宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。 社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せ。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご

仕事内容 『居酒屋とんぺい 上大岡店』 ＼ 店長候補・マネージャー候補募集！ ／ 名物は“やきとん（もつ焼き）”。 幅広い世代から愛される、あたたかい雰囲気の居酒屋です。 【◆ お任せするお仕事 ◆】 【1】店舗運営の補助 ・売上や在庫の管理 ・スタッフのフォロー など 【2】店長候補としての業務 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・スタッフ教育やチームづくり 「人を大切にする」環境で働ける 「飲食＝ハードワーク」という時代は過去のもの。 当店は“スタッフファースト”をモットーにしています。 ――――――――――――――― スタッフ思いの運営体制 ―――――――――――――――

仕事内容■目標は横浜で10店舗！あなたと一緒に実現したい。 人気とんかつ専門店「とんかつはまや」は関内・伊勢佐木町・桜木町で4店舗を展開しています。当社はこれを横浜で10店舗まで拡大していくことを目標としています。それには、『事業を伸ばしていくためのスタートメンバーになりたい』『飲食店経営で成功を掴みたい』という気持ちを持ったメンバーが必要です！社会人デビューでも、第二新卒でも、異業種からの転職でも構いません。『やってやる！』という熱い気持ちに高給与でお迎えします。 ■店長候補からスタート、その先の幹部を目指してください。 未経験からでも店長候補として月給25万円以上からスタート！店長候補のあなたに

仕事内容当社のストアマネージャー（店長）として、年商数十億円規模となる店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆中古車の販売・買取 ◆店舗の事業計画立案・実行 ◆売上・利益・販管費などの数値管理 ◆スタッフの採用・育成・マネジメント ◆地域特性に合わせた集客・販促イベントの企画 など ◎100％反響営業で、年間約250件の商談機会を確保。成約率も50％以上で、成果に繋がりやすい環境です。 ◎各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指していきます。 ◎全国約4万台の在庫を検索できる独自システム『ドルフィネ

仕事内容NIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイント

仕事内容書店店長候補 “型破りな書店”を一緒に作ってみませんか？「唯一無二」を目指す創業115年を迎えた老舗書店の挑戦 あなたの経験、アイデアを活かした「新しい本屋さん」のプロデュースをお任せします。 書籍だけではなく、雑貨や食品など、幅広い商品を取り扱うことができます。 「有隣堂でこんな商品を販売してみたい 」 「有隣堂だからこそできる、こんなイベントを企画したい 」 など、あなたのアイデアを実現できるチャンス。 未来の有隣堂を一緒に創り上げていきませんか？ 求める人物像 ・書店や小売店での勤務経験がある方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて導いていくリーダーシップをお持ちの方

仕事内容【裁量を持って店舗運営を行なうやりがいと楽しさ】 進化系豚汁定食専門店『ごちとん』の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、ホール・キッチン業務、売上管理、シフト作成、スタッフ教育など幅広い業務を担当。ブランドのカラーを維持しながらも、店舗運営の細部においてはあなたの裁量が発揮できる環境です。 例えば、採用計画では人数や媒体選定を自分で判断したり、スタッフの役割分担を決めたりと、マネジメントのやり方を自由に工夫できます。また、接客サービスの内容を変えたり、店舗の雰囲気を改善したりと、お客様のリピート率を上げるためのアイデアを積極的に試せるのも魅力です。 【主体性を活かせ

仕事内容『七輪焼肉 安安』で、店舗運営をお任せします。効率化しているので調理やホールの業務は少なめ。教育研修が充実しているため、未経験でも安心です！ ＜創業から続く「おいしい」と「オトク価格」＞ 仕入れルートの工夫により、“高品質でリーズナブル”がウリの安安。看板商品の「安安カルビ」は390円（税別）！良質で旨みの多い部位を使うのが創業時から変わらぬポリシー。人気のドライビールも創業からずっと290円（税別）！コスパの良さから学生や会社員のファンが多数です。 【お任せする仕事】 ■開店準備 売上入金、食材の仕込み 本部からのメールチェック、清掃など ■接客 スタッフと連携してお客様をお出迎え

仕事内容店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など