神奈川県の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、

仕事内容お茶漬けと心温まるおもてなしで、「ホッとする瞬間」を。 "木のぬくもりを感じるカフェのような空間から漂う、お出汁の香り。お茶漬けを外で手軽に楽しむ文化を発信しているのが、私たち『こめらく』です。 【温かみのある接客が自慢】 私たちの自慢はお茶漬けだけではありません。お客様においしい食べ方を説明したり、食材やその効能が記入された、手描きのカードをお渡ししたり。工夫を凝らした接客こそが人気の秘密です。 【お客様の笑顔がごほうびに】 例えばお仕事がお忙しい中で来店されたお客様の目が、メニューを見て輝く時。手描きのカードを大切そうにしまう時。帰りに「美味しくて元気になりました」と声をかけてくださ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） ・正社員として飲食店の勤務経験がある方（年数不問） ・飲食店での店舗運営経験（年数不問） [歓迎] ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ・自身の成長を本気で臨んでいる方（歓迎マインド） ・人の成長に喜べる方（歓迎マインド） 【フィットする人物像】 自分で考え行動することが正解と考えて主体的に動ける方や、自身の成長を本気で望んでいる方、人の成長に喜びを感じられる方を求めています。 経験はあるものの失敗を恐れて新しい挑戦に踏み出せずにいる方や、キャリアアップ形成に悩み環境を打開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上の接客経験をお持ちの方 ・副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ・同社のミッション「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」に共感いただける方 【尚可】 ・店舗におけるMD（商品計画）やVMD（陳列）の策定・運用経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していけるセルフスターターな方 ・チーム戦を重視し、社内外の関係者と積極的に連携が取れる方 ・既存の当たり前を疑い、より良い状態を常に目指していける方 ・顧客志向に基

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎飲食店での正社員経験3年以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ◎全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ◎老若男女問わずコミュニケーションがとれる方。 ◎常にお客様のことを考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方。 ◎店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方。 ◎掃除など地味なことでも当たり前のこととして最後までやり遂げられる方。 ◎組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方。 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 店舗オペレーションや店長育

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給43万0円以上 ◆昇給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ・決算賞与年1回あり(9月) 例：30万～100万 ・大入り制度あり ＜手当＞ ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当※配偶者1万円／子ども3000円 ・退職金制度(入社1年後から給与とは別で積立：月1万円～) ⇒長く勤務すればするほど増えていく仕組みです！ 【特徴・メリット】

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長のご経験 [歓迎] 日本酒に関する知識がある方 【職種名】 蔵元直営◆日本酒バー店長【マネージャー候補/各種賞の受賞歴あり/裁量◎】 【仕事内容】 新規オープンよての日本酒バーの店長として下記業務をお任せします。 ※現在は別部署の方が代行しているので、専門的に店舗を管理して頂ける方を探しております 1. 店舗運営統括 ・店舗の日常運営管理 ・売上および利益の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔）の維持・向上 ・営業戦略の実行および改善 2. 数値管理・経営管理 ・売上／原価／人件費の管理 ・月次予算の策定および実行管理 ・日次／週次／月次レポートの作成

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 予約配席やカウンター業務、お客さまのご案内、テーブルサービスなどの接客業務からスタートします。シフト作成やスタッフの管理、企画発案やドリンクメニューの提案まで任されるため、店舗運営の経験を積みながらキャリアアップを目指せます。資格手当や役職手当、インセンティブ制度もあり、がんばりが収入に反映されやすい職場です。横浜市内の店舗が中心で、デパート内の催事販売

仕事内容【仕事内容】 ホールと調理、両方の仕事を兼務していただきます。 お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など 食材の仕入れ・仕込み、調理・盛り付け、在庫管理、メニュー開発など 経験者の方は、即戦力として活躍していただける環境です！ スキルや経験に応じて、店舗マネジメントなどの管理業務もお任せしていきます！ 【給与】 月給28万円～40万円 ◆昇給あり 《試用期間》 2ヶ月程度あり：月給25万～（能力・経験により決定） ※経験や前職給与を最大限考慮します！ ■徒歩圏内に社宅完備！ ■売上賞与（インセンティブ）年12回 ・社内規定に準ずる、各店舗の売上を給与に反映 ※社員の平均月給

仕事内容【仕事内容】 ◆ホール ・お客様が快適に過ごしていただけるよう、お店の清掃 ・席へのご案内、ご注文伺い ・お会計と本日の感想聞き取り ・お見送り ・ホールの環境管理(空調・音楽・温度・お客様とのコミュニケーション) ◆キッチン ・お客様への提供をスムーズに行うための仕込み・準備 ・お客様が楽しく過ごしていただけるように、メニューの調理 ・衛生管理に特化したキッチン内清掃 ・ドリンク提供 ・チームをキッチンから盛り上げる活気と笑顔 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 能力手当：1000円～（能力に応じて） 役職手当：20000円～（役職に応じて） 【特徴・メリット】 体を動かす仕

仕事内容株式会社柴橋商会 病院内の現場サポート／未経験歓迎／17時台退社／年休125日 【求人要約】 【環境】17時台退社中心／残業少なめ／年休125日 【調整力が活きる】スタッフと協力して現場を運営 【安定性】創業1928年／神奈川シェアトップクラス 仕事はしたいけど夜遅い勤務や休みにくいのは難しい。 ぜひそんな方に。無理なく働き続けられる仕事です。 ★年間休日125日 ★基本17時台退社・残業月10時間未満 ★半休・時間休の取得も可能 ★転居を伴う異動なし ★販売・接客など異業種からの転職実績あり 「困っている人がいたら、声をかける」 「忙しそうなときは、自分も一緒に作業に入る」 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長・責任者経験（3年以上） P&L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績。 育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績。 ・サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上） 異業種での経験を活かし、KICHIRIの理念に共感しながら店舗経営のプロを目指す強い意欲。 【フィットする人物像】 「大好きがいっぱい」を、自らの手で最大化させたいあなたへ。 KICHIRIでは「何を成すかより、誰と歩むか」という哲学を最も大切にしています。単なる店舗管理にとどまらず、スタッフの個性を引き出し、共に成長を喜び

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。全国転勤ありの総合職枠で、海外拠点への異動もこの区分が対象になります。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■裁量について マニュアルはありますが、店を盛り上げる企画は自由に立てられます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 接客業務として、予約配席やカウンター業務、お客さまのご案内、テーブルサービスを担当します。シフト作成やスタッフ管理、企画発案などにも関わりますが、シフトは1カ月ごとに組まれ、ほぼ曜日固定の休みを取りやすい環境です。希望休の申請も可能です。デパート内の催事販売や外部イベント、横浜市近郊へのお弁当配達も業務に含まれます。年次有給休暇や慶弔休暇、産休・育休など休暇制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■衛生責任者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■調理師免許あれば尚可 【職種名】 店長（飲食店舗） 【仕事内容】 【横浜市】横浜ジョイナスの飲食店で店長候補を募集します！ 横浜ジョイナスにて運営中の『RUCY+R』にて店長を担って頂きます 【雇入れ直後】飲食店舗運営 【変更の範囲】会社の定める業務 ■店舗の運営管理全般 ・売上を伸ばすための施策など販促計画 ・運営と販促計画の稼働計画と作業割り当て ・原価や経費管理 ・顧客対応 ・部下の考課と育成 ・法規上の労働条件の遵守 ・資産保全 ・報告書の作成と期限内の提出 など 【組織構成】 ■店舗20名－店長1名

仕事内容【正社員】カフェオープニングスタッフ／4月OPEN！カフェレストランの店長候補募集 ▼仕事内容 2026年春にグランドオープン予定の「 BASEGATE横浜関内」内に新設される、プロテイン特化型カフェレストランで、店長候補（正社員）を募集します。 フレッシュフルーツを使用したプロテインドリンクや、ステーキなど高たんぱくフードを提供。 お店の顔として、店舗運営・アルバイト管理など運営業務全般をお任せします。 【正社員（店長候補）】 ・調理全般（ステーキやプロテインフードなど ・オープニング業務（店舗立ち上げ準備・運営フロー構築） ・シフト管理・スタッフマネジメント ・食材の発注・在庫管理 ・

仕事内容【要販売の店長・副店長経験がある方】アパレル販売店長候補【神奈川エリア】/福利厚生充実/年間休日116日 【要販売の店長・副店長経験１年以上】アパレル販売店長候補【神奈川エリア】/福利厚生充実/年間休日116日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円～3,920,000円 月給制 月給 240,000円～280,000円 基本給207,000～ 固定残業代33,000～を含む/月 ■賞与実績:月給1か月分を2回支給 【勤務地】 神奈川県横浜市西区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-7297 【仕事内容】 ■当

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。■店頭での販売業務■スタッフ育成、勤怠管理■売上計画作成、管理、運用■商品管理（仕入、販売、在庫）■店頭管理（装飾、販促）■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証募集店舗は応募状況により別店舗配属の可能性あり 【給与詳細】 年俸500～55

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【給与】 月給240,000～202,000円 ◆昇給あり ＜月収例＞ ・290,000円（30歳） ・340,000円（29歳・副店長） ＜年収例＞ ・4,360,000円（30歳） ・5,030,000円（29歳・副店長） ※初年度年収：300万円～