店長 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容正社員【LEONARD レオナール】店長職 【LEONARD】 【仕事内容】: 「世界で最も美しいプリント」とも称されるパリのプリントファッション『LEONARD』にて店長を募集します。 【勤務地】 首都圏店舗 【予定年収】 400万円～500万円 【備考】 ・半期インセンティブ有 ・ブランド自体が長く続いており、長年ご愛顧いただいている常連のお客様も多いだけに、社員の方の勤続年数が長い点も特徴です。 ・接客販売、在庫管理、お直し ・売り上げ管理、顧客管理 ・スタッフ育成、シフト管理 【ブランド】世代を超え、世界中で愛され続けているブランド。常連のお客様も多く、キャリアを重ねるごとに信頼を

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容＼神奈川で続々オープン！／ 年平均130%超の成?率を誇るフロリダ生まれの『バーガーキング（R）』が日本国内600店舗達成に向け、神奈川の新店ほかで店長候補を募集します。 丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめ

仕事内容【未経験OK】月給35万円×自由な社風×福利厚生14種！飲食の常識を超える成長環境で店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社FOOLISH 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※みなし手当を含みます ■メンバー 月給350,000円 (想定年収：4,200,000円 ＋ 別途賞与支給) ■店舗マネージャー 月給350,000円～450,000円 (想定年収：4,200,000円～5,400,000円 ＋ 別途賞与支給) ■エリアマネージャー 月給500,000円～700,000円 (想定年収：6,000,000円～8,400,000円 ＋ 別途賞与支給)

仕事内容★復職した方も多数活躍中 ★未経験スタート歓迎 ★飛び込み・ノルマありません ★個人・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり 各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。 設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・見積りや資料の作成 いずれは店舗スタッフのマネジメントなど 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お

仕事内容株式会社ＧＯＯＤＮＥＷＳ 販売スタッフ・店長候補／未経験歓迎／残業少なめ 【求人要約】 【SNSでも話題】人気商品『バターのいとこ』の販売 【未経験歓迎】研修＆バディ制度で成長をサポート 【キャリアアップ】新しい企画や店舗運営にも挑戦 【仕事内容】 【20代～30代活躍中！】当社ブランド『バターのいとこ』等スイーツ販売スタッフ・店長候補 【具体的な仕事内容】 ＼★Pickup！ページもぜひご覧ください！／ 話題のバターのいとこは、バター作りの副産物であるスキムミルクを丁寧に手づくりされたおいしいお菓子に！地域の課題を物語に変え、みんなの笑顔をつくるお仕事です。 誰かの笑顔につな

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容…〇店長候補として、ブランド認知向上を現場で担う〇… 『かにざんまい』。高品質なカニを7000円～1万円前後で食べ放題。この独自性がSNSで爆発的に拡散され、1ヶ月先まで予約困難なほどの人気を誇る飲食ブランドです。SNSなど集客施策にも関われる環境です！ ■極上のエンタメ体験を提供 提供するのは単なるカニの食べ放題ではなく、ぶっといカニがスモークと共に登場するなど、驚きと感動を与える「エンタメ体験」。お客様のスマホで思わず撮影したくなるような、記憶に残る最高の時間を演出してください。 ■現場の発想が、新たな行列を生む 店長の自由な発想で店舗をプロデュースできる裁量の大きさが魅力です

仕事内容＊———————＊———————＊ LOUNIE｜店長募集 たまプラーザテラス店 ＊———————＊———————＊ ＊お仕事内容 ・接客販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・Instagram運用 ———————————————————— LOUNIEはお客様に寄り添う接客が特徴 幅広い年齢層の方に長くご愛用いただいているブランドです ———————————————————— ●スキなことも、キャリアアップも！どちらも叶います♪ ・もっとお客様との時間を確保して接客レベルを向上させたい ・評価が年功序列でキャリアアップが遠い…… このような方か

仕事内容＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！ ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦！ 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容■お仕事内容 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメン

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容＊———————＊———————＊ COCO DEAL｜店長候補 ルミネ横浜店 ＊———————＊———————＊ ＊お仕事内容 ・接客販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・Instagram運用 ———————————————————— ディスプレイ・コーデ提案はもちろん Instagramでブランド発信もお任せします 中途スタッフもアカウントの運用から インスタライブの出演で活躍中！ お客様から「インスタ見てます！」と うれしいお言葉をいただくことも…♪ ———————————————————— ＊充実の研修制度＆マニュアル 入社から安心

仕事内容正社員【チーズガーデン】店長候補♪横浜高島屋 【CHEESE GARDEN】 【仕事内容】: ・接客（試食・商品のご案内） ・お会計・売り場づくり・品出し ・包装・ラッピング・在庫管理 ・売上管理・発注対応 ・スタッフの育成マネジメント・調理補助 ◎具体的には チーズガーデンの横浜高島屋店にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。人気チーズスイーツの接客・販売に加え、スタッフ育成や売上管理、発注対応まで幅広く担当します。 ◎やりがい・未来像 店舗運営の経験を積みながら、マネジメントスキルを磨けます。賞与年2回・昇給年1回で着実にキャリアアップが目指せます。 【職場の特徴】 ・横浜駅徒歩1

仕事内容7月流山＆11月お台場に新店OPEN！ オープニングスタッフ募集★ エリアMGR・SV候補を積極採用！ 2026年 新店舗プロジェクト多数！新展開にむけた新規メンバー大募集。 店長以上を目指す、エリアMGR・SV候補を積極採用！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！未経験者から経験豊富な方まで、経験に応じた多彩なポジションがあります。 ★新展開を見据え、レストラン事業部の中核となる新規募集がスタート！ 安定性と成長

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町3-95 センタービル2Ｆ ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地

仕事内容＼未経験から月給24万円＋賞与年2回！／「ねぎし」で叶える、安心とやりがいの店長候補募集！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ■給与・待遇 月給：240,000円～ 平均年収400万円以上！ 残業代は全額支給(1分単位で支給) 店長職になればインセンティブでさらに追加給与あり 交通費支給(月3万円まで) 家族手当(扶養者：月1万円、子ども1人あたり月5,000円・2人まで) 役職手当あり 給与例 ■給与例（モデルケース） ① 入社1年目（一般社員） 月給：240,000