労務 既婚者歓迎 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き業務や給与計算業務など、社会保険労 務士の業務補助全般です。電子申請などでＰＣ操作必須です。 社用車による行政官庁（ハローワーク、監督署など）への訪問もあ ります。 社会保険や労働保険の手続き経験者優遇ですが、経験がなくても実 務や外部研修で指導いたします。 人と人とのコミュニケーションが好きな方も歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：未経験大歓迎！完全土日休みで一般事務のお仕事 仕事内容 グラフィックデザイン・webデザイン、広告代理店、ワンデイタトゥーシール、ボードゲーム事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！! 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験大歓迎なので気軽にご応募ください！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心です！ おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上

仕事内容【募集背景】 増員に伴う募集 【職務内容】 同社において海務業務（船員の労務管理や人事等の業務）を担当いただきます。 《具体的な業務》 ■船員の勤怠管理 ■船員の教育、配乗計画 ■船員の採用業務 ■安全管理指導 ■組合交渉 など ※状況次第で土日の出勤対応がございます。出勤の場合は、休日出勤手当の支給を行っております。 《業務のやりがい》 海務グループは船員の総務を請け負う部署。 船員とコミュニケーションを図り安全指導、勤怠管理、給与計算等を行いつつ安全航行をサポートします。 【部門構成】 海務担当：2名 「安心・安全」をお届けする4つの取り組み」 ◆海技の伝承 ◆積極的な曳船隊の刷新 ◆各

仕事内容お客様に対して以下の各業務を実施いただきます。先輩が業務スケ ジュールとマニュアルで丁寧に指導するため未経験者でも大丈夫 です。慣れてきたらお客様に対して説明・提案をしてもらいます。 ●助成金申請書類および障害年金申請書類の作成・提出 ●就業規則・給与規程・退職金規程・各種規程の作成・変更 ●給与計算、社会保険・労働保険の諸手続き（社労士向け業務 ソフトのセルズを利用しています。） ●企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）の諸手続き ●人事労務に関する問題解決・人材育成相談、他社労士業務 ●パソコン（ワード、エクセル、ＷＥＢ検索等）の操作 ※当事務所の労働環境に問題なければ、長期間勤務していただける

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜13時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の平日５日間で、１日４時間～８時間の間で希望の時間をご相談 ください。フルタイムご希望の方へは正社員登用制度もございます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、シフトにより決定。 その他（年末年始、夏季休暇５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容たから保育園は倉敷市の市街地を見下ろす丘の上にある認定こど も園です。自然が豊かで眺めの良い場所で、ゆったりと園児たちと 過ごしています。その保育園での事務のお仕事の募集です。 仕事の内容としては、電話対応や銀行などでのお金の入出金の管 理、書類整理などゆっくりと時間をかけて覚えていける内容になっ ています。 働く時間帯についても、希望の働き方を優先していただけるので 、面談でお伺いした上、決めていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容労働保険・社会保険事務補助 ＰＣデータ入力処理、チェック ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容今までのご経験により経理或いは労務関連業務を担当して頂きます 。 青果市場、カット野菜製造、レストラン経営、農業生産など「食」 に関する事業を展開する企業です。転勤なし。 【経理関連業務】 ●電話・来客対応●月次決算や年次決算処理●入出金、売掛・買掛 管理、その他、経理関連業務全般 【労務関連業務】 ●電話・来客対応●給与計算、勤怠管理、有給休暇管理、各種保険 手続、入退社書類管理●年末調整、労災書類、助成金申請、技能実 習生受け入れ関連業務●その他、労務関連業務全般 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容協同組合倉敷市環境保全協会 男女活躍中！キレイな水環境を守る【総務】★完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜残業月平均10h程度＞経理・総務を中心にバックオフィス業務をお任せします！★まずは先輩のサポートなどからスタート ★幅広く携われる面白さアリ！当組合をバックオフィスから支える総務担当として、さまざまな業務に携わっていただきます。 来客対応 建物管理 取引先への請求業務 社内システム・データの運用・保守業務 ┗ プログラミング、システム構築は行いません。 経理業務 人事労務

仕事内容岡山県倉敷市中島／50歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)196000円〜224000円基本給(ａ)196000円〜224000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)通勤手当は距離に応じて支給します。(片道２ｋｍ以上)基本給について(１)の就業時間の場合１９６，０００円。(２)の就業時間の場合２２４，０００円。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する業務経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ・業績改善に積極的に取り組める方 【職種名】 【岡山県倉敷市】社会福祉法人で人事労務（課長～次長候補）/転勤無し 【仕事内容】 人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理 【事業内容・会社の特長】 保育園や障がい児者施設等の33事業所が、倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制

仕事内容当社を支える総務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わ りながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考え ています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約１００名） ＊安全衛生（現場パトロール・職場環境の改善・社員の健康管理） ＊資産管理（営業車両・社内設備・事務消耗品の手配など） まずは定型的な業務からスタートしてもらい、慣れてきたら専門業 務もお願いします。現場パトロールは少し体力を必要とします。 ■配属先：水島事業所 総務課 ＊総務課は３名で構成。課長は５０代男性です。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠管理、就業

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1050~1500円 仕事内容： 社会保険労務士事務所にて、以下の給与計算・社会保険手続き事務をご担当いただきます。 先輩が業務スケジュールとマニュアルで丁寧に指導するため未経験者でも大丈夫です。 ＼1日6時間以上勤務できる方歓迎／ ＼フルタイム勤務（1日8時間程度）も歓迎します／ ■給与計算・社会保険・労働保険・助成金等手続き ■パソコン入力操作（ワード、エクセル、E-mail等） ■書類作成（社会保険・労働保険・助成金等） ■郵便物の作成、発送・電話応対・営業補助事務・その他雑務 ＊休みやすい環境であることに自信あり！ 例えば 「家族ののため休ませてください。」など

仕事内容創業67年の歴史を持つ同社にて、勤怠や給与計算を始めとした下記のような事務業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ■まずは、下記業務から携わっていただきスキルを伸ばしていただきます。先輩社員の方から教わりながらスキルを付けることができますので安心して取り組めます。 ・勤怠・給与計算ソフトへの入力・修正・集計・出力 ・金融機関への書類の作成（給与・賞与・入退社時など) ・労務に付随する業務(定型フォーマット・管理表への入力・修正他) ■上記業務においてスキルが付きましたら、以下業務などへのチャレンジなど業務の幅を広げていきます。 ・社会保険の手続き全般 ・その他各種申請・届出手続き・書類

仕事内容従業員の労務管理を行っていただきます。入社・退社時の社会保険 の各種手続きや、給与計算、年末調整、エクセルでの資料作成等が 主な業務です。日々の弁当注文や、郵便物送付等の庶務・総務業務 もお願いします。 また、役員の日程管理や電話の対応・取次等も行っていただきます 。 先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも大丈夫！ 残業もほとんど無いのでプライベートも充実していただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 社内外において様々な変革も行なっており、第二創業期ともいえる現在のフェーズを共に牽引頂ける方を求めているための募集です！ 【職務内容】 物流の枠を超え、人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する同社にて、人事課長として下記業務を中心にご担当いただきます。 《主な業務》 ■労務・給与全般 ■持株会運営 ■人材開発 ■制度設計、改訂 ■子会社の監査、フォロー ■部署、課員のマネジメント 等 ★基軸である物流事業では多様な業界の顧客との取引があり、景気の変動を受けづらい経営体制のため、業績も安定しています！ 【部署構成】 管理本部 総務部 人事課：4人 HINODE&SONSグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験をお持ちの方（社保・勤怠など）※マネージャー経験は不問です ■高校卒 [歓迎] 【なお可】 ■雇用形態が多様な職場での実務経験歓迎 【フィットする人物像】 ・日々の労務を正確に進めることに加えて、 「職場の土台を整える仕事」にやりがいを感じられる方 ・人事として組織の安心感を支える存在になりたい方 ・丁寧に整えることが好きな方 【職種名】 社会福祉法人 総務（労務）マネージャー候補 【仕事内容】 入退社や勤怠管理など、日々の人事・労務業務からスタートしていただき、ゆくゆくは体制整備にも携わっていただけます。 まずは勤怠管理、入退社手続き、社会保険、 年末調整

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記に関わらず働きたい時間を教えてください。 ・休憩は就業時間に応じて法定どおりに付与します。 ・フルタイム勤務（１日８時間程度）も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談によって休みは決定します。 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当していただく業務は以下のとおりです。先輩が業務スケジュー ルとマニュアルで丁寧に説明いたします。 ・給与計算・社会保険・労働保険・助成金等手続き ・パソコン入力操作（ワード、エクセル、Ｅ－ｍａｉｌ等） ・書類作成（社会保険・労働保険・助成金等） ・郵便物の作成、発送・電話応対・営業補助事務・その他雑務 ＊休みやすい環境であることに自信があり！ 例えば 「家族ののため休ませて下さい。」などと上司に許可 を取る必要もありません（専用カレンダーへ入力するだけ）。 また同じ業務を担当している者が４名以上いるため、諸事情・ 急用の際でも安心して休んでください。 ＊変更範囲：事務所が定める業務

仕事内容◆一般事務、介護保険事務、庶務、労務、部署間調整 ◆企画運営、対外折衝・調整 ◆設備営繕、設備・備品管理 ◆介護補佐（相談業務補佐・送迎車運転・送迎時の軽介助） ※介護業務（入浴・食事・排泄介助等）はありません １４０床の介護施設です。 施設内には各種機器があります。機械メンテナンス等が苦手でない 人、また、対外的な調整等が苦手でない人を望みます。 法人運営に関わる仕事であり、やりがいを感じられる仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ◎採用は令和７年４月頃を予定しています。

仕事内容労務担当者としてモトヤグループ各事業会社の人事労務業務を担当していただきます。まずは、倉敷本社の労務実務を一定担当いただきつつ、グループ全体の人事労務業務の最適化を目指し、体制の構築や業務の設計に注力いただきます。 今後、新たな事業を含め、様々な事業を担当していただく機会があるため、幅広く経験を積みキャリアアップを目指せます。 《具体的な業務》 ■勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税（奉行システム） ■入退社管理、社会保険手続き ■休職者対応 ■安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ■労務関連規程の整備、改修 ■労基署等の行政への届出対応 ■確定給付企業年金等の福利厚生業務