グループホーム ケアマネジャー - 岐阜県各務原市 の求人・仕事・採用

仕事内容各務原市地域包括支援センター カーサ･レスペートであなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,600〜258,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,300円〜1,500円 ≪基本給≫ 223,600〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 扶養手当:3,000円（18歳までの子1名につき） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します。（変更範囲：特記事項参照）

仕事内容要支援、要介護者の申請等の代行を始めとし、 プラン、給付管理に至るまで経過を担当する。 当事業所は要支援も直契約する予防介護も行っています。 仲間のケアマネと同行訪問しながらゆっくりと担当を 持って行ってもらいます。 訪問調査員としての活動もお願いします。 （変更範囲：変更なし） 同法人では通所介護、グループホーム、看護小規模多機能、 有料老人ホームを併設しています。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容令和２年３月２０日にオープンした地域密着型介護付有料老人ホーム（２９床）における施設ケアマネージャーの仕事です。 介護のみでなく、楽しみのある生活を提供する為、アイデアや企画が出来る方も大歓迎！ 母体は医療法人であり、主治医との連携も迅速に行えます。 待遇 ◆賞与・昇給あり ◆社会保険完備 ◆利用可能託児施設 あり（託児無料 対象：６か月〜３歳 月〜金曜 ８：００〜１７：００） ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆マイカー通勤での無料駐車場あり ◆ユニホーム貸与 ◆併設病院医療費無料 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆資格取得制度（補助）あり ◆退職金制度 あり（勤続 3年以上

仕事内容【ケアマネージャー募集】★月給28万円～★施設専属ケアマネ／ご利用者様のケアプラン作成をお願いします♪【各務原市大野町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成 給付管理票の作成 モニタリング サービス利用票・提供票の作成 等 ※必要に応じて介護業務あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00 休憩90分 休日・休暇: シフト制（ご希望はお気軽にご相談下さい） 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 ※加入保険は法定通り 食事補助 退職金制度（確定給付年金） 車通勤可 慶弔金制度 昇給随時 社宅制度有（正社員

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 岐阜県各務原市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅より徒歩圏内、無料駐車場もあり車通勤も可能です。基本土日がお休みとなるため、プライベートとの両立もしやすいです。充実した福利厚生も魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【昇給】年

仕事内容○ケアマネジャー（介護支援専門員）として居宅介護支援事業所に従事していただきます。 ・ご利用者様のケアプラン作成、管理。 ・介護相談、福祉用具の相談。 ・介護認定各種申請の代行等を行って頂きます。 ※直接の介護業務はありません。 待遇 ☆企業内託児所：（＊利用料９０００円／月） ０〜３歳のお子様から預けられます ☆子供手当有り！ ☆賞与3.5か月分！ ☆日曜休み ☆退職金制度有り（勤続 3年以上） ☆（＊駐車料金：月額１０００円） ☆ご希望があれば給食１食：３５０円で利用できます ☆事前連絡頂ければ随時見学ＯＫです。是非一度ご見学下さい 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ケアプラン、サービス計画作成 要介護認定に関する業務 その他付随する業務 （変更範囲：変更無し） ＊介護支援専門員の資格のある方で社会福祉士の資格のある方 優遇致します。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・訪問調査などを行っていただきます。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容＜オープニングスタッフ大募集！＞施設ケアマネ―ジャー様！◎新しい職場でご自身の力を試してみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアハウス利用者のケアプランの作成、評価や、簡単な介護業務等がお仕事の内容になります。 御相談の上にはなりますが、夜勤などもあります。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ※相談のうえ、近隣他施設への応援をお願いすることがあります 資格: 必要資格：介護支援専門員(ケアマネージャー) 未経験の方でもご応募可能です 勤務時間: 早番/6:30～15:30 日勤/8:30～17:30 遅番/12:00～21:00 夜勤/16:00～翌9:00 休憩

仕事内容居宅のケアマネジメントの仕事です。 ・居宅介護支援計画作成および作成に関わる業務 ・各種会議への参加等 ・認定調査 など （変更範囲：変更無し） ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般のお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様、ご家族様との面談・相談援助 ・アセスメント、ケアプラン等の作成 ・各サービス事業所との連絡調整 など 「従事する業務範囲の変更：なし」 未経験・ブランクがある方、大歓迎☆ 小さいお子様がいるママさんも 勤務時間や急なお休み等も相談しやすい環境を整えております！

仕事内容【入職祝金最大10万円】無資格でも未経験でもスタートOK♪ 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 (諸手当含む) ※学歴、経験・前給与など考慮します。 【月収例】特定ケアハウスの場合(小規模多機能・グループホームの場合は異なります) 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円・夜勤5回分含 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月となります。

仕事内容居宅介護相談センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・認定調査 ・相談業務など （変更範囲：変更なし） 在宅勤務可能 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内7時間（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでケアマネジャー業務全般 ■介護に関する相談受付 ■介護予防を中心としたケアマネジメント 残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 【基本給】209，500円～290，000円 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・訪問調査などを行っていただきます。 待遇 ☆ケアマネ業務未経験可 先輩ケアマネが同行しますので、未経験の方も歓迎します ☆仕事と子育ての両立をサポート ☆同じ建物に企業内保育園があり一緒に出勤できます。 ☆賃金：年齢・経験に応じて基本給考慮します。 ☆退職金制度有り（勤続3年以上） ※上記全て労働条件による 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：週休二日制 シフト制（月８〜９日休み） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日：107日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容日勤のみ◎ 残業なし！ ケアマネージャー経験不問！ 【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし！) ・ケアマネージャー経験不問 【お仕事内容】 ケアマネとして、 利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 【残業ゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます！ ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不

仕事内容○仕事の内容は、利用者様の契約、アセスメント、 居宅サービス、計画書作成、サービス担当者会議参加、 利用票作成と交付、個別訪問、モニタリング、 提案票作成 事業所への交付、 実績確認等のケアマネージャー業務です。 ＊入社後の業務変更範囲：会社指定する業務・事業所での勤務に異 動することがあります。 ＊応募前の仕事内容の詳細のお問合せも歓迎します。