グループホーム ケアマネジャー - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容主任ケアマネージャー（包括）の募集です。 佐藤病院総合相談センターでの業務になります。 江南市の委託事業です。 予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、認知症高年齢者の対応や家族支援、認知症カフェの運営など 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当

仕事内容佐藤病院総合相談センターでの業務になります。 江南市の委託事業です。 予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域 住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや関係機関との地域 ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、認知症高年齢者の対応や家族 支援、認知症カフェの運営など 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日数・時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ＧＨでのケアマネジャー ＊ケアプランの作成・交付 ＊スタッフとの連携・情報収集 ＊ご入居者様のアセスメント ＊ケアカンファレンスの実施 ご入居者様の身の回りのお世話をお願いすることもあります。 変更範囲：なし

仕事内容資格手当の支給あり◎職員それぞれがお持ちのスキルを正当に評価いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。

勤務時間■シフト制 勤務時間：9:00〜17:00のうち 週2日〜・1日4時間〜勤務OK！

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー募集！ ●週2日からOK ●1日4時間からOK ●ブランクのある方も歓迎 ●副業・WワークOK 【仕事内容】 ＼週2日・1日4時間〜OK！／ 短時間で働けるケアマネージャー募集 ●家庭やプライベートと両立しやすい ●久しぶりの仕事復帰も歓迎 ●無理のない働き方が可能 「フルタイムは難しいけど資格を活かしたい」 そんな方にピッタリです！ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・サービス事業者との連絡調整 ・書類作成など ※勤務時間に応じて業務内容を調整します 【こ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のCM同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です! ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

仕事内容◆利用者の皆様へ自立支援に向けたケアマネジメントを提供します 。 ・在宅介護についての相談 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との調整 ・認定申請及び手続の代行 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県江南市東野町米野68番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容障害をお持ちの方が地域で安心して暮らしていけるように相談にの り、さまざまな福祉サービス等を組み合わせて、サービス利用計画 を作成します。 障害児通所支援事業所、訪問介護事業所も併設していますので共に 「自立支援」を目指します。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネージャー専従業務です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000~305000円 【住所】 愛知県江南市上奈良町緑48 【アクセス】 名鉄犬山線江南名鉄バス「新一宮行」乗車「滝学園口」下車徒歩2分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOY