岐阜県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族等の相談対応 ・関係事務所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理 など 【給与】 月収 309000~338000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： ・基本給／195000円～224000円 ・資格手当／100000円 ・ベースアップ26／4000円 ・待機手当／1回 2000円（月5回の場合10000円） 【住所】 岐阜県本巣郡北方町柱本白坪2丁目3番地特別養護老人ホーム ナーシングケア北方 内 【アクセ

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員/岐阜市/茶所駅/主任ケアマネ/年間休日117日/日勤のみ ●介護予防ケアマネジメント業務、総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務などに従事していただきます。 ●託児施設が完備されていますので、子育て中の職員さんも預け先の心配なくお仕事スタート可能です◎ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人で

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岐阜県岐阜市/正社員（正職員）/月給261000円~295000円 ■コメント 介護支援ソフトを導入した単独快適オフィスでの居宅ケアマネのお仕事 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 介助（介護）を必要とする方又はそのご家族の相談業務 ケアプランの立案、作成に係る業務全般 介護サービス提供事業者との調整業務 担当者会議の開催業務 【職場情報】 介護支援ソ

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 在宅で生活されている利用者様のプラン作成を担っていただきます 。 法人内には訪問介護や訪問看護の事業所があります。 直行直帰や在宅ワークが可能で、働きやすさを重視しています。 現在、他事業所にお勤めの方の転職相談も大歓迎です。どうぞお気 軽にご連絡ください。 担当件数は、要支援・要介護の方の合計で３５～４０件程度です。 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者 ＊制服は支給します。 ケアマネージャー経験５年以上で可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 264000~300000円 給与その他： ※給与は、経験や前職給与を考慮 【住所】 岐阜県岐阜市須賀2-2-27メゾンスガ103号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 資格手当 通勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 通勤手当： 上限あり：非課税限度額 資格手当： 主任介護支援専門員 手当その他： 上限あり：非課税限度額 /

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年 2回 【住所】 岐阜県大垣市林町8丁目35コーポゴトウ103号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎プライベートの予定を立てやすい♪ 岐阜県大垣市に立地しているケアプランセンターゆかり

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ 管理者募集となります。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/岐阜市/茶所駅/主任ケアマネ/年間休日117日/日勤のみ/託児所あり/大手法人運営の地域包括支援センター/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護予防ケアマネジメント業務、総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務などに従事していただきます。 ●託児施設が完備されていますので、子育て中の職

仕事内容＼令和6年4月事務所移転／ ＼新たな職場環境でお仕事をスタートさせませんか包括支援センターでのお仕事／ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ★地域包括支援センターにて主任介護支援専門員としての業務全般★ ・高齢者およびそのご家族の介護等に関する相談支援 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・権利擁護事業、虐待に関する業務 資格: 主任介護支援専門員（取得見込み可） ブランクのある方も安心して働ける環境です。 勤務時間: ①8：30～17：30（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: シ

仕事内容【仕事内容】 管理者募集となります。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 管理者募集となります。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容○居宅介護支援に関する業務及びこれに付帯する業務 ・現在の利用者の方を訪問し、相談に応じる仕事です １ヶ月で４０人程度の介護支援業務をしていただきます （訪問の際は社用車使用） ・パソコン操作は主に専用ソフトへの入力となります ※業務上必要がある場合は、本会が受託・自主事業として実施 する他の機関・部署へ、業務内容・職種・勤務地変更等を伴 う異動があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・要支援、要介護者の申請等の代行を始めとし、 ・プラン、給付管理に至るまで経過を担当する。 ・当事業所は要支援も直契約する予防介護事業所でもあります ので要支援の方の支援も行っています。 ・仲間のケアマネと同行訪問しながら慣れて頂き、ゆっくりと担当 を持って行ってもらいます。 同法人では通所介護、グループホーム、看護小規模多機能、訪問看 護 有料老人ホームを併設しています。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。（変更範囲：変更なし）

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します