フロントエンドエンジニア - 静岡県 の求人・仕事・採用

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全国勤務地選択/フロントエンドエンジニア(製造ビジネステクノロジー)AWSパートナー企業

クラスメソッド株式会社

  • 静岡県

  • 年収550万円〜900万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容クラスメソッド株式会社 【全国勤務地選択】フロントエンドエンジニア(製造ビジネステクノロジー)◆AWSパートナー企業 【仕事内容】 【全国勤務地選択】フロントエンドエンジニア(製造ビジネステクノロジー)◆AWSパートナー企業 【具体的な仕事内容】 【8年連続AWS最上位のプレミアティアサービスパートナー/組織拡大中】 ◆フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能 ◆全国のオフィスから勤務地の選択が可能 ◆お客様とほとんどの場合が直接契約の為、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合える ◆職務内容 AWSパートナー企業としてコンサルティング

登録エントリー

SE(Web・オープン系) / フルスタックエンジニア(KING OF TIME 給与)市場トップクラスシェアの勤怠管理・人事給与システム/フルリモート・フレックス/フロントエンドとバックエンドの両面に携わることができます!

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

  • 北海道

  • 年収500万円〜800万円

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容【職種】IT技術職>SE(Web・オープン系) 【業種】IT・インターネット>ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」(2018年)成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一

経験者歓迎/フルリモートOK/前職給与保証/開発エンジニア

株式会社ニーズウィル

  • 静岡県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社ニーズウィル 経験者歓迎/フルリモートOK/前職給与保証/開発エンジニア 【仕事内容】 【やりたい技術でキャリアを描く】希望に寄り添う上流から下流までの開発プロジェクトをお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社の開発エンジニアに求めることは、成長を諦めることなくスキルアップや キャリア形成につながる実践的なプロジェクトへの参画です。 要件定義や設計といった上流工程から関わったり、コーディング作業に留まらず 仕様策定や技術選定にも関われる仕事を経験して欲しいです。 <プロジェクト一例> ◎ECサイトやモバイルアプリの新規開発 ◎クラウド環境を活用した業務システムの構築 ◎AI

浜松/フロントエンドエンジニア~「スズキ」のIT戦略を担う!社内向け開発/在宅勤務可~

スズキ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 年収510万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK
  • 語学を活かせる

仕事内容スズキ株式会社 【浜松】フロントエンドエンジニア~「スズキ」のIT戦略を担う!社内向け開発/在宅勤務可~ 【仕事内容】 【浜松】フロントエンドエンジニア~「スズキ」のIT戦略を担う!社内向け開発/在宅勤務可~ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容:~コロナ対応期間中は在宅勤務も実施~ ・開発するソフトウエアは、社内で利用する社員向けのシステムの他に販売店様、取引先様、お客様向け、実証実験など一時的に使用するソフトウエア等があります。 ・アジャイル開発に取り組んでいるため、実際の開発は4、5名程度の少人数でチーム毎に実施します。半年~1年程度で別のプロジェクトにアサインします。 ■具体的なプロ

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週4程度在宅/自社サービス/フロントエンドエンジニア高齢者施設情報サービス/LIFULLグループ

株式会社LIFULL senior

  • 静岡県

  • 年収500万円〜980万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社LIFULL senior 【週4程度在宅/自社サービス】フロントエンドエンジニア◆高齢者施設情報サービス/LIFULLグループ 【仕事内容】 【週4程度在宅/自社サービス】フロントエンドエンジニア◆高齢者施設情報サービス/LIFULLグループ 【具体的な仕事内容】 【「開発者」→「問題解決のプロ」へ!日本の社会課題をビジネスで解決/『利他主義』を掲げ世の中の困りごとに価値提供/上場グループ会社】 ◎SIerやSESからの転向歓迎! ◎自社開発を経てフルスタックを目指せる!自社サービスのUI/UX設計からアプリケーション開発まで参画。バックエンドやデザイナーと連携◎ ◎ほぼ在宅

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フルリモート/フロントエンドエンジニア自社HR techプロダクト開発・受託開発など/福利厚生

株式会社Zhienius

  • 静岡県

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Zhienius 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など/福利厚生◎ 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業~ フロントエンドエンジニアとして、サービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容(例): ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクト

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