東京都練馬区の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容建築施工管理 年収 830万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都練馬区関町東2-13-12 仕事内容 ■同社にて収益不動産（アパート・低層マンション・店舗など）の建築現場監督業を担当していただきます。同社の現場監督は「工程・品質・安全・時間」の4本柱を軸に、スケジュール通りに工事を完遂することを最も重視します。現場を俯瞰し、関係各所と円滑に連携しながら、品質を守りつつ計画通りに完成へ導くポジションです。 【具体的には】 ■工事全体のスケジュール・品質・安全・工程管理 ■設計図面・仕様書の確認、施工計画の立案・実行 ■協力会社・職人への指示・調整・進捗管理 ■材料・

仕事内容【練馬区／管理職（介護）／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】介護付き有料老人ホーム｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 石神井クラシック・コミュニティそよ風では、契約社員の有料老人ホーム 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開して

仕事内容キャリアUP★練馬区の有料老人ホームで介護職主任(正社員)… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,295円 月給332295円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,095円)含む。※夜勤1回あたり10,619円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区桜台5-17-17 募集情報 キャリアUP★練馬区の有料老人ホームで介護職主任(正社員)募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく

仕事内容月8～9休・賞与あり・時間外手当別途支給 新たな価値を創るエクセレントカンパニー だからこそできる安定、成長性ある働き方 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ など

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験入社98％／完休2日／d8 【仕事内容】 【専門技術で人から感謝される仕事を！】パーソナルストレッチ専門トレーナー／資格支援あり 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容月8～9休・賞与あり・時間外手当別途支給 新たな価値を創るエクセレントカンパニー だからこそできる安定、成長性ある働き方 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ など

仕事内容■施設未経験OK! 病院やクリニックでの経験を活かし、看護職のリーダーとしてシフトや業務の管理をお任せします。 ■働きやすさも妥協しない好環境 ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎夜勤なしの相談もOK 「ご利用者様お一人おひとりと深く向き合いたい」 そんなあなたの想いを、当施設で形にしませんか? 「グレースメイト鷺ノ宮弐番館」では、施設未経験から挑戦できる主任看護師を募集中です!ブランクがある方や介護施設が初めての方も歓迎します。 ◎主な医療行為 喀痰吸引、血糖測定、インスリン注射、経管栄養、バルーン交換など。 ◎まずは現場の業務から 「主任」という役職ですが、まずは施設を知る

仕事内容安心と信頼のあるリーダーを目指しませんか？エクセレント練馬で施設運営の中核となるフロアマネージャー（管理者候補）を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる（給与に含む） 居住支援手当:20,000円（給与に含む） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円※規程あり 役職手

仕事内容【正社員】主任看護師募集!施設経験不問でキャリアUP◎ 職種： 介護施設看護師 仕事内容： ■施設未経験OK! 病院やクリニックでの経験を活かし、看護職のリーダーとしてシフトや業務の管理をお任せします。 ■働きやすさも妥協しない好環境 ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎夜勤なしの相談もOK 「ご利用者様お一人おひとりと深く向き合いたい」 そんなあなたの想いを、当施設で形にしませんか? 「グレースメイト鷺ノ宮弐番館」では、施設未経験から挑戦できる主任看護師を募集中です! 具体例 ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容【中村橋駅より徒歩10分】【正社員】主任看護師募集!施設経験不問でキャリアUP◎ 一人ひとりとゆったり関わり、健康と安心を支えます★ ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、業務管理 など －－－－－－－－－－－－－ ▽こんな方にオススメ♪ ◎休みもしっかり確保しメリハリつけて働きたい ◎医療機関とは違う新しい環境で看護師スキルを活かしたい ◎仲間の声も聴きながら、チームワークを大切にしたい 創業60年以上の実績あるソラストで、新たなキャリアの一歩を! ▽

仕事内容星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門を主軸にする 安定・優良成長企業。こだわりの商品と空間 で新たな価値を創るエクセレントカンパニー 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ な

仕事内容管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。通院などの送迎あり。（スタッフ数は約20名。シフト状況によっては夜勤の可能性あり） ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、イタリアンレストランの店舗運営管理全般をお任せします。具体的には、スタッフのシフト作成や売上管理、サービス品質の維持、お客様対応など多岐にわたりますが、まずは現場の流れをつかんでいただき、少しずつ業務範囲を広げていきますのでご安心ください。 勤務時間は16時から23時までが基本です。平日はランチ営業がないため、午後からのゆとりあるスタートとなり、ディナータイムのピークに向けてスタッフと協力しながら店舗を運営していきます。週によって忙しさに波はありますが、無理なく働けるようシフトも調整しています。 入社後は定期的な面談を通じて業務の進捗や悩みをしっかりフォ

仕事内容■チームの士気を高め、ケアのクオリティUPをめざして。■ 起点オフィスは西武池袋線「練馬」駅から徒歩3分と、通勤アクセスばつぐん◎ 小児の療育、末期がんや難病のケアや看取りまで…年齢や疾患の壁なく受け入れる訪問看護ステーション。 ただいまこちらで《管理者》を募集しています！ ナースにお任せするのは在宅ケアがスムーズに連携するよう采配したり、働きやすい環境づくりをおこなうマネジメントワーク。 勤怠管理やシフト作成、新人ナースの指導・育成、主治医やリハビリスタッフら多職種との連絡連携、ミーティングや症例検討会への参加などが主な業務となります。 ときにはスタッフが直面する技術や接遇の悩み、家庭と

仕事内容≪還元率8割/プライム案件多数/フルリモートあり≫ ベテランにふさわしい収入/案件/働き方が手に入る！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守など長期案件で働きたい など ・参画後も営業担当がフォロー！ 困ったことがあれば